2022年南京市玄武區編外教師、會(huì )計、校醫招聘公告
根據南京市玄武區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，南京市玄武區教育局所屬公辦中小學(xué)、幼兒園現委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會(huì )招聘編外教師、校醫、總賬會(huì )計共60人。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監察”板塊、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”等網(wǎng)站發(fā)布。
具體招聘崗位如下：
初中教師：語(yǔ)文1人、英語(yǔ)1人、政治2人、化學(xué)1人、體育2人、音樂(lè )2人、心理1人
小學(xué)教師：語(yǔ)文6人、數學(xué)1人、英語(yǔ)2人、科學(xué)2人、體育5人、美術(shù)4人、音樂(lè )1人，心理1人
幼兒園教師：學(xué)前1組9人、學(xué)前2組9人
中小學(xué)、幼兒園校醫：7人
中小學(xué)、幼兒園總賬會(huì )計：3人
二、招聘條件
（一）編外教師
應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無(wú)違法違紀失信行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；持有相應的教師資格證書(shū)（報考學(xué)前1組、學(xué)前2組須持有幼兒園教師資格證書(shū)），同時(shí)符合以下條件之一。
1、普通高校2022年應屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生、普通高校2022年應屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的國（境）外留學(xué)人員，應具有相應的學(xué)位、年齡在30周歲以下（1992年5月31日后出生）且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合《2022年南京市玄武區編外教師招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對應專(zhuān)業(yè)目錄》（詳見(jiàn)附件1）。滿(mǎn)足以上條件且有兩年及以上與報考學(xué)段、學(xué)科相對應中小學(xué)、幼兒園代課經(jīng)驗的教師，年齡可放寬至35周歲以下（1987年5月31日后出生），畢業(yè)時(shí)間不作要求。
2、普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，如符合以下條件之一，年齡可放寬至40周歲以下（1982年5月31日后出生），畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)不做要求：
（1）已取得報考崗位相對應的區（縣）級及以上學(xué)科骨干教師稱(chēng)號；
（2）獲得報考崗位相對應的區（縣）級教學(xué)競賽二等獎及以上獎項；
（3）已取得報考崗位相應系列教師職稱(chēng)；
（4）有兩年及以上與報考學(xué)段、學(xué)科相對應中小學(xué)、幼兒園代課經(jīng)驗的教師并獲得校級及以上榮譽(yù)稱(chēng)號和表彰。
應聘人員工作時(shí)間截止至2022年6月30日，工作經(jīng)歷、稱(chēng)號、獎項及職稱(chēng)，初中學(xué)段與高中學(xué)段可融通。
（二）編外校醫
應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無(wú)違法違紀失信行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)校醫事業(yè)，具備校醫的基本素質(zhì)和工作能力；能熟練使用辦公軟件excel表格。
同時(shí)具備下列條件：
1、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：臨床醫學(xué)、全科醫學(xué)、中西醫結合、預防醫學(xué)、護理學(xué)。
2、年齡35周歲以下（1987年5月31日以后出生）。符合下列條件之一者，年齡可放寬的40周歲（1982年5月31日以后出生）：
（1）從事中小學(xué)、幼兒園校醫（含衛生保健教師）工作滿(mǎn)兩年（工作時(shí)間截止至2022年6月30日）；
（2）已取得醫師或護士執業(yè)資格。
（三）編外會(huì )計
應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無(wú)違法違紀失信行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)會(huì )計事業(yè)，具備總賬會(huì )計的基本素質(zhì)和工作能力。
同時(shí)具備下列條件：
1、年齡35周歲以下（1987年5月31日以后出生）。
2、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：會(huì )計學(xué)，財務(wù)會(huì )計與審計，財務(wù)管理，會(huì )計。
3、具有兩年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷（工作時(shí)間截止至2022年6月30日）。
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省市另有規定不得應聘的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2022年5月24日上午9:00至5月27日下午17:00。
2、報名方式：此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘者點(diǎn)擊“http://47.92.104.188/”鏈接進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準，逾期無(wú)法報名。
3、報名時(shí)必須上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄，國（境）外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、暫未取得畢業(yè)證的普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提交《2022畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片至“畢業(yè)證”欄；
（2）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內，暫未取得畢業(yè)證的普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》電子照片（含二維碼）至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄；
（3）學(xué)位證書(shū)上傳至“學(xué)位證”欄；
（4）教師資格證書(shū)的電子照片上傳至“獲得的資格證”欄，尚未取得教師資格的普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提交成績(jì)合格證明至“獲得的資格證”欄；
（5）編外會(huì )計須提交2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明至“其他須上傳材料”欄內（“單位蓋章工作證明”或“單位繳納社保記錄+勞動(dòng)合同”）；
（6）符合放寬條件者，須上傳相應證明材料的電子照片至“其他須上傳材料”欄；
（7）2022年應屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線(xiàn)報告無(wú)法體現師范類(lèi)的，另須提供高校出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明，上傳至“其他須上傳材料”欄。
4、報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名；
（2）應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（3）應聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名并實(shí)時(shí)自查報考狀態(tài)，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
（4）應聘者需確認網(wǎng)上報名所留聯(lián)系電話(huà)準確無(wú)誤，在招聘期內聯(lián)系暢通，如因個(gè)人電話(huà)原因造成的信息不暢后果由應聘者自行承擔。
（二）資格初審
1、資格初審時(shí)間：2022年5月24日上午9:00至5月28日中午12:00（工作時(shí)間內）。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年5月24日上午9:00至5月28日16：00（工作時(shí)間內）。
資格初審單位或其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年5月24日至5月28日17：00（工作時(shí)間內）。
2、資格初審采取線(xiàn)上審核的形式，嚴格根據招聘公告規定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實(shí)時(shí)自查。
3、同一學(xué)科(專(zhuān)業(yè))符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
4、筆試準考證打印時(shí)間另行通知。考生接到通知后，在規定的時(shí)間內登錄公開(kāi)招聘報名系統自行下載打印準考證（請統一采用白色A4打印紙打印準考證），準考證打印前需繳納人民幣90元（蘇價(jià)費函[2003]91號），未在規定時(shí)間內繳費，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
（三）考試
本次考試分為筆試、面試兩部分，成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分。總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%(四舍五入保留兩位小數)。
參加考試須符合南京市疫情防控相關(guān)要求，考試當天“蘇康碼”為綠碼，行程碼無(wú)異常，且能夠提供開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可，必須含采樣時(shí)間、姓名信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考試前將對參加考試的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過(guò)或未在規定時(shí)間內配合完成防疫信息核查的考生，取消考試資格。
1、筆試
筆試由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司統一組織。考核內容不指定教材，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準考證標注的時(shí)間、地點(diǎn)為準。
筆試成績(jì)可于兩個(gè)工作日后在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”查詢(xún)。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
（1）資格復審
根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格證書(shū)及其他任職條件等進(jìn)行審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
資格復審須攜帶以下材料：
①《考生基本信息表》（于報名系統網(wǎng)站下載打印，手寫(xiě)簽名）；
②本人有效期內身份證原件及正反面復印件；
③個(gè)人近期免冠證件照一張（2寸）；
④網(wǎng)上報名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件及復印件。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)：具體以通知為準。
資格復審須由應聘者本人參加，材料缺一不可，資格復審通過(guò)的應聘者領(lǐng)取面試通知書(shū)，繳納面試費現金90元/人（蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號）；不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”查詢(xún)。
（2）面試
面試在南京市玄武區人力資源和社會(huì )保障局監督指導下，由南京市玄武區教育局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定，按照批準后的面試方案組織實(shí)施。編外教師崗位面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結合的方式，重點(diǎn)測試應聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分，分別占面試成績(jì)的40%和60%。編外校醫和編外會(huì )計面試采用綜合面試的方式，重點(diǎn)測試應聘人員綜合素質(zhì)及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，以面試通知書(shū)為準。
（四）體檢、考察
1、體檢：根據總成績(jì)，按學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。根據相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在報考同學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）面試成績(jì)合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監察”板塊、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
2、聘用：招聘崗位由南京市玄武區教育局統籌安排。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續。普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。
3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定執行，由單位和個(gè)人共同負擔，試用期考核不合格者，予以解聘。
薪酬：人均年人力資源成本12-14.8萬(wàn)元（含五險一金及管理費用）。
四、招聘咨詢(xún)
南京市玄武區教育局：025-84550386
南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司：025- 84687315
咨詢(xún)時(shí)間：報名周期內工作日9:00-12:00或14:00-17:00
本公告由南京市玄武區教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司負責解釋。
附件：2022年南京市玄武區編外教師招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對應專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx
南京市玄武區教育局
南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司
2022年5月16日
