2022年南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才28人公告

南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2022-05-20 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.njitt.edu.cn）是江蘇省交通運輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，江蘇省高水平高職院校建設單位，位于江蘇省南京市江寧區龍眠大道629號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　3.適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線(xiàn)工作。

　　4.符合崗位年齡要求，博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1982年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1977年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1972年1月1日（含）以后出生；相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準。

　　5.具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）；符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求，高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及以上學(xué)歷應聘者須同步取得學(xué)歷證書(shū)和對應的學(xué)位證書(shū)。應屆博士研究生須在2022年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。國(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；其中國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年5月23日09:00-12月28日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2022年5月23日09:00-12月29日16:00。

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年5月23日09:00-12月30日16:00。

　　4.異議處理時(shí)間：2022年5月23日09:00-12月31日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.本公告招聘崗位為博士研究生崗位，不設開(kāi)考比例，該崗位公告發(fā)布7個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4. 有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

　　④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　學(xué)校根據公告要求組織資格復審和面試考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件方式通知資格初審已通過(guò)的應聘人員，應聘人員應按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　（一）資格復審

　　復審工作由學(xué)校在應聘人員參加面試考核前進(jìn)行，資格復審通過(guò)者方可參加面試。復審時(shí)須提交下列材料的原件和復印件：

　　1. 二代居民身份證原件及復印件。

　　2. 本科及研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告；在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位還須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明原件及復印件。

　　3. 國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。

　　4. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，市（廳）級及以上科學(xué)研究課題結項證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎勵證書(shū)，各類(lèi)行政性獎勵證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。

　　（二）考核方式及內容

　　博士研究生崗位采取面試考核方式。

　　考核按照學(xué)校自行制定的考核辦法執行。通過(guò)資格復審的人員進(jìn)入面試環(huán)節，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養、科研業(yè)績(jì)、應聘崗位設想和教育教學(xué)能力等。考核滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，考核成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　四、體檢與考察

　　考核結束后，在成績(jì)合格的人員中，根據公告中明確的總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察師德素養、思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現實(shí)表現。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校根據需要決定是否遞補人員，遞補時(shí)按總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　學(xué)校根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　（1）聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同。

　　（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。

　　（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86115120、025-86115856

　　七、招聘工作監督

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話(huà)：025-86115885