2022年南京旅游職業(yè)學(xué)院招聘42人公告

南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2022-05-26 來(lái)源：南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處

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南京旅游職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　南京旅游職業(yè)學(xué)院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江寧區月華西路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京旅游職業(yè)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲（即1972年1月1日以后出生）。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)

　　（五）專(zhuān)職輔導員崗位需具備以下條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。

　　主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班級正、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）負責人。

　　2.有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。

　　3.有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。

　　專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　　（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　　計算主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷的基準日期為2022年5月31日。

　　工作經(jīng)歷是指：正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷。

　　（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

　　A類(lèi)崗位：

　　1.報名、照片上傳：5月27日9∶00－8月30日16∶00；

　　2.資格初審：5月27日9∶00－8月31日16∶00；

　　3.陳述申辯：5月27日－9月1日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：5月27日9∶00－9月1日18∶00；

　　B類(lèi)崗位：

　　1.報名、照片上傳：5月27日9∶00－6月7日16∶00；

　　2.資格初審：5月27日9∶00－6月8日16∶00；

　　3.陳述申辯：5月27日－6月9日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：5月27日9∶00－6月9日18∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過(guò)資格初審的應聘人員，請到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。

　　打印時(shí)間將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp）另行通知。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　南京旅游職業(yè)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中補充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）及研究成果等內容，須明確符合相關(guān)崗位的報考要求。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。

　　3.A類(lèi)崗位為長(cháng)期招聘崗位，A1和A2崗不設開(kāi)考比例，A3崗開(kāi)考比例為1︰3。學(xué)校根據崗位報名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止2022年8月30日。

　　4.B類(lèi)崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

　　5.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

　　④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①筆試；②試講；③實(shí)操；④專(zhuān)項技能測試；⑤面試，考試按照學(xué)校制定的辦法執行，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站提前告知應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核的，均作為放棄處理。

　　（一）筆試

　　結合高校專(zhuān)職輔導員和思政課教師崗位，從實(shí)際工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加試講人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補，復審通過(guò)者參加試講。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足比例，按實(shí)際人數確定試講人選。

　　筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，并同時(shí)公布進(jìn)入試講人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jì)、名次。

　　（二）試講

　　試講以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　（三）實(shí)操

　　根據招聘崗位特點(diǎn)，主要考核與報考崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和技能水平，采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，實(shí)操成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　（四）專(zhuān)項技能測試

　　根據體育教師崗位特點(diǎn)，主要考核有關(guān)體育專(zhuān)項技能水平，以技能測試的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，測試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　（五）面試

　　面試按照學(xué)校制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　　在前期考核合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

　　（六）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)

　　應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，所有考核成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入，具體崗位總成績(jì)折算方式如下：

　　A類(lèi)崗位（3個(gè)）：

　　A1、A3崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%；

　　A2崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×35%+實(shí)操成績(jì)×25%+面試成績(jì)×40%。

　　B類(lèi)崗位（18個(gè)）：

　　B1、B2、B3、B4、B5崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%；

　　B6、B7、B8崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×30%+實(shí)操成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%；

　　B9崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×35%+實(shí)操成績(jì)×25%+面試成績(jì)×40%；

　　B10崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%；

　　B11、B12崗位總成績(jì)=試講成績(jì)×30%+專(zhuān)項技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%；

　　B13、B14、B15、B16、B17、B18崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。

　　若總成績(jì)出現并列，則按照①筆試+試講+實(shí)操+專(zhuān)項技能測試（具體根據各招聘崗位考核形式）總分；②面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若兩項成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

　　（七）資格復審

　　南京旅游職業(yè)學(xué)院將在試講前進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加考核資格。

　　1.身份證；

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；國內2022年畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間）。

　　3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；職業(yè)資格證書(shū)；

　　4.黨員證明、主要學(xué)生干部證明、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)證明材料。黨員證明材料須為近六個(gè)月內由考生所在單位或學(xué)校組織部門(mén)或院系黨委出具的證明；院級及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委（不含院系團委）出具，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團委、校學(xué)生管理部門(mén)出具，證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

　　5.本人教學(xué)情況或研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料，如課題（或項目）結項證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎勵證書(shū)、主要論文論著(zhù)等以及能體現個(gè)人教科研水平的相關(guān)成果材料。

　　應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由南京旅游職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南京旅游職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，南京旅游職業(yè)學(xué)院將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我校資格。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　（一）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　（二）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調動(dòng)手續，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

　　（三）2022年畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)者。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。