南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘緊缺人才公告
為選拔充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，南京市教育局所屬2所學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名編制內緊缺人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）和南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見(jiàn)《南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報考條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
3．年齡在30周歲以下（1992年5月31日后出生），博士研究生或有工作經(jīng)歷的社會(huì )人員可放寬至35周歲以下（1987年5月31日后出生）。
4．具備報考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》），有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年5月31日。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.其他有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日，至2022年6月8日下午16：00，逾期不再受理報名；
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘者在報名時(shí)間內將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至報考單位郵箱。南京市第一中學(xué)郵箱：njyzbgs@vip.126.com，南京外國語(yǔ)學(xué)校郵箱：zhaopin@nfls.com.cn；發(fā)送郵件請以“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”命名。
3.提交材料：
2022年應屆畢業(yè)生：
（1）《南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘緊缺人才報名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）就業(yè)推薦表；
（4）符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告 ；
（5）崗位要求的其他證書(shū)。
社會(huì )人員：
（1）《南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘緊缺人才報名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（從本科學(xué)歷起）；
（4）符合崗位要求的教師資格證書(shū)及其他證明材料。
以上材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件。
4、應聘人員有關(guān)要求：
（1）須按招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)報告（畢業(yè)證、學(xué)位證）一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
（2）報名只能選擇其中一所學(xué)校的一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
招聘單位根據應聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應聘人員報名材料后3個(gè)工作日內。初審通過(guò)者在收到短信或電話(huà)通知后，須在規定時(shí)間內由本人攜帶報名材料中提及的各項原件和復印件（或掃描件）以及近期二寸彩色免冠照片一張，分別到報名學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認的，視為自動(dòng)放棄報考資格。
本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
（三）考試方式
根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規定，對納入《南京市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結合實(shí)際報名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。
本次招聘緊缺人才，對資格審查通過(guò)人數大于招聘計劃數10倍的崗位，采取先筆試后面試的考試方式；對資格審查通過(guò)人數小于或等于招聘計劃數10倍的崗位，采取直接面試的考試方式。
筆試采取百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。筆試合格人員中，按崗位招聘數1:3的比例確定進(jìn)行面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用專(zhuān)業(yè)測試、模擬課堂、結構化面試等多種形式組合。面試中各項測試均采取百分制，合格線(xiàn)均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績(jì)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話(huà)、短信方式通知應聘人員。
先筆試后面試的崗位，總成績(jì)則按筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%來(lái)計算；直接面試的崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
根據疫情防控工作需要，考試防控具體要求另行通知，請及時(shí)關(guān)注招聘學(xué)校網(wǎng)站信息。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（四）體檢、考察
面試合格人員，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jì)相同，由招聘單位組織加試來(lái)確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時(shí)間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢日期另行通知。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。根據相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
（五）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。對公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。
2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和符合崗位要求的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。凡因教師資格考試受疫情影響嚴重地區的考生，在2022年12月31日前可實(shí)施教師資格“先上崗、再考證階段性措施”，具體細則按國家有關(guān)政策執行。擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市第一中學(xué)：025-52216244
南京外國語(yǔ)學(xué)校：025-83282300，83282398
（二）招聘主管部門(mén)電話(huà)
南京市教育局：025-83639921
附件1：南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表
附件2：南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘緊缺人才報名表
南京市教育局
2022年6月1日
