六合區龍袍街道街管自用人員招聘公告
根據工作需要，本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，龍袍街道擬公開(kāi)招聘街管自用人員。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
共招聘10人。其中，具有龍袍街道戶(hù)籍5人（報考崗位1），龍袍街道以外戶(hù)籍5人（報考崗位2）。
二、招聘條件
1、品行端正、吃苦耐勞、團結同志、廉潔奉公，有較強的組織協(xié)調能力、群眾工作能力等，無(wú)違法犯罪記錄；
2、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年7月1日至2004年6月30日期間出生）；
3、具有本科及以上學(xué)歷，取得相應的學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；
4、最低服務(wù)年限3年；
5、具備崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
招聘工作按報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政治審查、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1、報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名人員需將報名材料發(fā)送至指定郵箱lpzzk2012@163.com。
2、報名時(shí)間：2022年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再受理。
3、報名材料：本人有效居民身份證、近期免冠2寸正面彩照（jpg格式）、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證材料、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認證材料、龍袍街道街管自用人員招聘報名表（網(wǎng)站下載）、本人無(wú)犯罪記錄證明。以上材料均提供電子版，以壓縮件形式發(fā)送至郵箱lpzzk2012@163.com，郵件名稱(chēng)：應聘崗位名稱(chēng)+本人姓名（例如：崗位1+張XX）。
（二）資格初審
根據設置的招聘崗位條件，由街道負責對報名人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年6月7日9:00至6月12日16:00。資格初審結果通過(guò)電話(huà)告知考生本人，如報名材料提供不完整的，需于6月12日16:00前配合提供，逾期視為自動(dòng)放棄。報名人員完成網(wǎng)上報名后，請保持電話(huà)暢通，由于考生原因無(wú)法取得聯(lián)系的，責任由考生本人承擔。
（三）筆試
筆試和面試均委托第三方統一組織。考試成績(jì)?yōu)榘俜种疲偝煽?jì)按筆試占40%、面試占60%計算，保留2位小數點(diǎn)。
筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，如遇報名人數不足情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，開(kāi)考比例可降為1:2。報名人數未達到開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試考試內容為綜合知識，注重工作實(shí)踐運用，不指定復習用書(shū)。筆試考試合格分數線(xiàn)由招聘領(lǐng)導小組確定。
筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)“六合區人民政府”網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）發(fā)布。應聘人員應攜帶準考證和身份證參加筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求詳見(jiàn)準考證。未按準考證指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（四）資格復審
參加資格復審的人員名單、資格復審時(shí)間地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求，通過(guò)“六合區人民政府”網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）發(fā)布。
資格復審時(shí)，應聘人員需攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證原件、近期免冠2寸正面彩照3張、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證材料、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認證材料、本人無(wú)犯罪記錄證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件1份。
（五）面試
通過(guò)資格復審參加面試的人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求通過(guò)“六合區人民政府”網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）發(fā)布。
面試考試內容注重工作實(shí)踐運用，不指定復習用書(shū)。面試合格分數線(xiàn)為60分，考生本人成績(jì)當場(chǎng)公布。
（六）體檢和政治審查
1、人員確定。綜合筆試和面試成績(jì)，按比例得出總成績(jì)。根據總成績(jì)從高到低的順序確定體檢人員，并于面試結束后2個(gè)工作日內在“六合區人民政府”網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）公示。如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定人選，如面試成績(jì)仍相同，將對成績(jì)相同的考生組織加試。
2、體檢。由街道集中統一組織體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“六合區人民政府”網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）發(fā)布。在體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明或原單位辭職報告，其他社會(huì )人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。
3、政治審查。由街道負責對體檢合格人員進(jìn)行政治審查。由于體檢、政審不合格等原因而出現計劃缺額的，按總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。
（七）錄用
擬錄用人員名單在“六合區人民政府”網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定與龍袍街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員入職后，服從街道統一工作分配。
（八）工資待遇
新錄用人員試用期6個(gè)月。試用期內，工資待遇不低于最低工資標準。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，按街道管理自用人員工資標準發(fā)放工資待遇。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、政審過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)、監督電話(huà)
龍袍街道黨建工作辦公室：025—57613011
龍袍街道紀工委對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督舉報電話(huà)：025—57613649
南京市六合區人民政府龍袍街道辦事處
2022年6月6日
附件：龍袍街道2022年公開(kāi)招聘街管自用人員考試報名表.docx
