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南京公務(wù)員考試
南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬事業(yè)單位招聘37人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-08-11      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次衛技人才公告

 

為進(jìn)一步充實(shí)醫療衛生單位人員隊伍,優(yōu)化人員結構,南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬南京市江北新區公共衛生服務(wù)中心等8家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘37名高層次衛技人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,現就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京江北新區網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布,具體招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次衛技人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡在35周歲以下(1986年8月31日(含)以后出生)。對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準,年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年8月31日;

6、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次衛技人才崗位信息表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

4、國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、招聘條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內普通高校2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。

面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年,可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。

2、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.報名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起接受報名,招聘單位根據各崗位報名情況進(jìn)行資格審查,確定人選,適時(shí)啟動(dòng)程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。江北新區衛生健康和民政局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調整情況(崗位招滿(mǎn)即止,報名有效期截至2022年10月31日)。

2.報名方式:現場(chǎng)報名與網(wǎng)上報名相結合。

(1)現場(chǎng)報名人員,須攜帶以下材料到各招聘單位報名點(diǎn)(具體地址、咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位信息表》)進(jìn)行資格審查:《南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(附件2)、個(gè)人情況簡(jiǎn)介、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(合同和社會(huì )保險繳納證明)、單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前提供)、論文目錄及科研成果,留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證,上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件;近期2寸免冠照片2張。

(2)網(wǎng)上報名人員,請使用本人郵箱將上述報名材料掃描件和近期2寸免冠電子照片發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見(jiàn)崗位信息表,郵件主題:姓名+應聘單位+應聘崗位),完成網(wǎng)上報名后需撥打招聘單位電話(huà)進(jìn)行確認。中介機構、獵頭公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報名初審通過(guò)后,相關(guān)人員須按招聘單位要求于規定時(shí)間內攜帶報名材料原件到招聘單位報名點(diǎn)現場(chǎng)資格復審。

(3)相關(guān)要求:應聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位,需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名人員應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

本次招聘不設開(kāi)考比例。通過(guò)資格復審者取得考試資格,相關(guān)名單將在各招聘單位網(wǎng)站上公布,請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

(二)考試程序和辦法

本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式,由各招聘單位或其主管部門(mén)成立考評工作領(lǐng)導小組,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,在江北新區黨群工作部、衛生健康和民政局的指導下,按照批準后的考評方案,負責組織實(shí)施。綜合考評將由專(zhuān)家組對資格審查通過(guò)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績(jì)合格線(xiàn)為80分,綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后的2個(gè)工作日內在各招聘單位網(wǎng)站公布,并由單位通知本人。

(三)體檢、考察

在考試合格人員中,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京江北新區網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合考評成績(jì)、排名。

對公示無(wú)異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,從該崗位面試合格人員中從高分到低分順序依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(五)相關(guān)待遇

聘用人員享受?chē)乙幎ǖ墓べY、福利、待遇,符合《江北新區關(guān)于衛生人才引進(jìn)培養與機構提升獎勵辦法》相關(guān)條件的人員,還可享受30—70萬(wàn)元的安居獎勵。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。

五、招聘工作監督、咨詢(xún)電話(huà)

(一)咨詢(xún)電話(huà):

南京市江北新區公共衛生服務(wù)中心:025-57792009

南京市江北新區精神衛生中心:025-85237110

南京市江北新區長(cháng)蘆街道社區衛生服務(wù)中心:025-57620732

南京市江北新區葛塘街道社區衛生服務(wù)中心:025-58363520

南京市江北新區沿江街道社區衛生服務(wù)中心:025-69652016

南京市江北新區泰山街道社區衛生服務(wù)中心:025-69979007

南京市大廠(chǎng)醫院(東南大學(xué)附屬中大醫院江北院區):025-56873010

南京醫科大學(xué)第四附屬醫院(南京市浦口醫院):025-56680881

(二)監督電話(huà):

南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局:025-88020942

附件1:南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次衛技人才崗位信息表.xlsx

附件2:南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2022公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表.doc

南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局

2022年8月10日



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