南京公務(wù)員考試
2022年南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構招聘118人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2022-08-17 來(lái)源：南京市浦口區人民政府
南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構2022年公開(kāi)招聘編外人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛生人才隊伍結構，南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘118名編外人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）、南京市浦口區中心醫院（江蘇省人民醫院浦口分院）網(wǎng)（http://www.njspkqzxyy.com/）、南京市浦口區中醫院網(wǎng)（http://www.njpkzyy.com/pc/index.html）、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/），“健康浦口”微信公眾號上同時(shí)發(fā)布，具體崗位信息、人數及任職要求等詳見(jiàn)《南京市浦口區衛健委所屬部分醫療衛生機構2022年公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》（附件：以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3、品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備報考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》)；
6、年齡在35周歲及以下（1986年8月31日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年8月31日。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5、新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
（三）有關(guān)要求
1、資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內普通高校2022年畢業(yè)，并于2022年8月31日前取得相應學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)人員。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆畢業(yè)生報名。
以上應聘面向應屆畢業(yè)生崗位的人員報名時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可應聘面向應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員的崗位。
2020年1月1日至2022年8月31日，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。
2、資格條件中的全科醫生培訓合格證書(shū)是指全科醫師崗位培訓合格證書(shū)、全科醫師轉崗培訓合格證書(shū)、全科醫師規范化培訓合格證書(shū)，具備三證之一即可。提供截止時(shí)間為2022年8月31日。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、報名時(shí)間：2022年8月17日9:00至8月24日16:00，逾期不再接受報名。
2、報名方式：此次招聘采用微信公眾號報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘人員微信搜索公眾號“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”并關(guān)注，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”圖標進(jìn)行注冊，注冊完成后點(diǎn)擊“招聘崗位”找到所報考的項目進(jìn)行報名，然后填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。所有招聘環(huán)節均可在“我的招聘”中進(jìn)行查詢(xún)（報名初審結果、筆試準考證打印及成績(jì)查詢(xún)等）。
3、應聘人員在線(xiàn)規范填寫(xiě)基礎資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：
（1）頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片；
（2）畢業(yè)證書(shū)欄：畢業(yè)證書(shū)電子照片；
（3）其他證書(shū)及材料欄：
a）本人有效期內身份證正、反面電子照片；
b)應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)電子照片；
c)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片。 在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明，最遲須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證；
d)應聘崗位所需提供的其他材料電子照片；
e)有工作經(jīng)歷要求的：需提供單位蓋章的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費記錄電子照片（提交的工作經(jīng)歷證明要與崗位要求匹配）。
4、報名注意事項：
（1）使用微信公眾號報名系統進(jìn)行在線(xiàn)報名；
（2）應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，在“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報名狀態(tài)及審核狀態(tài)，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
5、特別提醒：
（1）報名時(shí)間以在線(xiàn)提交報名時(shí)間為準。
（2）請考生填寫(xiě)報名信息時(shí)仔細檢查預留手機號碼，并保持通訊暢通。因報名填寫(xiě)手機號碼錯誤或者電話(huà)不通等問(wèn)題導致無(wú)法聯(lián)系的，后果自負。
（二）線(xiàn)上資格初審
1、線(xiàn)上資格初審時(shí)間：2022年8月17日9:00至2022年8月28日16：00。
2、對照招聘崗位任職條件，對應聘者提供的應聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格者列入筆試人員名單。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
3、信息查詢(xún)：應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”公眾號“公開(kāi)招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報名狀態(tài)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的機構陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、核減（取消）計劃：各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
5、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月17日--2022年8月29日（上午9:00～12:00，下午14:00～16:00）。
6、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年8月17日--2022年8月29日（上午9:00～12:00，下午14:00～17:00）。
7、報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2022年8月30日9∶00～16∶00，改報符合條件的其他崗位。
8、準考證打印：通過(guò)資格初審的應聘人員可通過(guò)報名系統“我的招聘”欄自行下載并打印準考證，資格審核單位將同步電話(huà)或短信通知考生。
（三）考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間為：2022年9月18日上午9：00～11：00。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請勿缺考。
（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整筆試時(shí)間，將提前在南京市浦口區人民政府、南京市浦口區中心醫院（江蘇省人民醫院浦口分院）、南京市浦口區中醫院和江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
（4）筆試成績(jì)原則上于筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，考生可憑本人準考證號查詢(xún)成績(jì)。
2、資格復審
筆試合格線(xiàn)為卷面總成績(jì)的50%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。考生須在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘機構通知資格復審或遞補復審，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，考生須提供報名時(shí)報提交所有相應材料的原件及復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。若復審時(shí)考生提供的材料與報名材料不一致或不符合衛生行業(yè)資格準入的，將取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的機構陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區人民政府、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。
3、面試
面試（含技能測試）由第三方招聘機構參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的方案組織實(shí)施，面試（含技能測試）成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的50%。
（四）體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門(mén)）對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區人民政府網(wǎng)、南京市浦口區中心醫院（江蘇省人民醫院浦口分院）網(wǎng)、南京市浦口區中醫院網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須在招聘單位規定的時(shí)限內到崗報到，逾期報到者，視為個(gè)人放棄聘用。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì )保險和住房公積金。招聘單位可與聘用人員按規定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)
報名咨詢(xún)：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
咨詢(xún)電話(huà)：025-58189588或13182969979（工作日：上午9：00～11：30；下午14：00～17：00）
六、招聘監督
南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局、南京市浦口區衛生健康委員會(huì )對本次招聘全程監督。
監督與投訴舉報電話(huà)：025-58883228或025-58881069
江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
2022年8月16日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
