棲霞區應急管理局2022年編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，棲霞區應急管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員4名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘者需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.身體健康，無(wú)紋身、無(wú)其他重大疾病。
4.能吃苦耐勞，有奉獻精神。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，全日制普通高校在讀人員。
2.單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
4.在服役期間受到黨紀政紀處分的，曾受過(guò)刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
5.曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的。
（三）招聘人數、崗位職責及要求
崗位職責：
1.宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規和安全基本常識，做好本行政區域內的安全生產(chǎn)日常監督管理工作。
2.對安全生產(chǎn)違法違規行為查處以及專(zhuān)項整治行動(dòng)給予協(xié)助配合。
3.及時(shí)向上級主管部門(mén)報告或反饋本轄區內安全生產(chǎn)情況及問(wèn)題，并提出合理化建議。
4.協(xié)助企業(yè)排查治理隱患，落實(shí)整改措施。
5.負責各類(lèi)安全生產(chǎn)情況的調查摸底、普查建檔、巡查回訪(fǎng)工作。
6.轄區內發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，積極參與應急救援并及時(shí)上報上級主管部門(mén)。
二、招聘流程
（一）招聘簡(jiǎn)章發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章在棲霞區人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名階段
1.報名方式：現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間：2022年8月24日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.報名材料：
（1）本人有效期內身份證（原件及復印件）。
（2）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（原件及復印件）。
（3）本人2寸免冠近照兩張。
（4）退役士兵證原件及復印件。
（5）報名登記表（下載附件1并如實(shí)填寫(xiě)，崗位相關(guān)資質(zhì)、職務(wù)經(jīng)歷、業(yè)績(jì)情況及獎懲情況請詳細填寫(xiě)并附相關(guān)證明）。
（6）健康承諾書(shū)（下載附件2并如實(shí)填寫(xiě)）。
4.報名地點(diǎn)：棲霞區應急管理局（堯化門(mén)街189號8號樓）306室；聯(lián)系人：李紹杰，025-85576132
（三）資格審查
1.現場(chǎng)報名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。
2.根據招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件，對應聘者的年齡、學(xué)歷、身份等進(jìn)行審查，應聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和佐證材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3.資格審查須由應聘者本人參加，并提供相關(guān)應聘材料，應聘材料由招聘機構收納存檔。
4.應聘人員須提供“蘇康碼”和“防疫行程卡”等防疫信息，并根據南京市最新的疫情防控要求，提供核酸檢測報告。具體以通知為準。
（四）體能考核
1.通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入體能考核環(huán)節，體能考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.體能考核成績(jì)?yōu)?00分，按《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》三類(lèi)人員標準判定，體能考核總評成績(jì)低于60分無(wú)聘用資格。
3.體能考核工作結束后，合格者成績(jì)在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公布。
（五）面試
1.面試形式：半結構化面試。
2.面試名單：根據體能考核成績(jì)排名，按崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若體能考核環(huán)節通過(guò)人數不達相應比例的，則按實(shí)際通過(guò)人數確定面試名單；體能成績(jì)相同人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試總成績(jì)?yōu)?00分，面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。
5.面試工作結束后，按體能考核40%、面試60%的比例測算綜合成績(jì)，綜合成績(jì)在棲霞區人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公布。
（六）體檢
1.根據綜合成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員組織加試。若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
2.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.體檢工作結束后，體檢合格人員名單在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。
（七）政審
1.體檢合格人員進(jìn)行政審考察。
2.政審考察依據《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》及《2022江蘇公務(wù)員考試考察（政審）標準》執行。
（八）聘用
1.體檢及考察（政審）均為合格人員方可聘用。
2.若擬聘用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或者放棄，則按各崗位綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過(guò)體檢及政審考察后方可聘用。
3.擬聘用人員名單在棲霞區人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體能考核、面試、體檢及政審合格人員，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金。被聘用人員試用期內進(jìn)行試用期考核，期滿(mǎn)且考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準，不高于6萬(wàn)元/年（包含五險一金）。
四、紀律和監督
本次招聘工作在南京市棲霞區紀律檢查委員會(huì )派駐組的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區應急管理局負責解釋。
