南京市麒麟科創(chuàng )園公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
南京市麒麟科技創(chuàng )新園（生態(tài)科技城）成立于2010年7月，是市委市政府重點(diǎn)布局的科技創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新平臺。園區緊扣“突出空間集聚、學(xué)科集群、要素集中，打造麒麟科技城戰略科技力量承載區”總體目標，聚焦“創(chuàng )新策源活力之城、科技產(chǎn)業(yè)實(shí)力之城、生態(tài)宜居魅力之城”的發(fā)展愿景，以南京麒麟科技城為發(fā)展載體，依托中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院、中科院“一院四所”、“中科系”研究機構等優(yōu)勢資源，重點(diǎn)實(shí)施科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、企業(yè)服務(wù)、城市建設、黨建引領(lǐng)等領(lǐng)域的六大任務(wù)，助推南京市爭創(chuàng )綜合性國家科學(xué)中心和區域科技創(chuàng )新中心。
根據園區發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)人才：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng )新，團隊合作意識強，能適應園區高強度、快節奏的工作環(huán)境。
2. 學(xué)歷須符合具體崗位要求，雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過(guò)。
3. 具有一定的文字、語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力。
4. 具備工作所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和要求。
5. 中共黨員或具有崗位相應執業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
6. 具備崗位所需要的其他條件。（詳見(jiàn)《崗位信息表》）
三、招聘崗位
工程管理崗2名、科技綜合崗1名、基金管理崗1名、投資管理崗1名。具體招聘條件詳見(jiàn)《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢(xún)。
四、招聘程序
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個(gè)職位）
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1. 時(shí)間：2022年9月5日—2022年9月18日。
2. 報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。。
（二）網(wǎng)絡(luò )資格審查或現場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報名結束后，視疫情防控相關(guān)要求，對初審通過(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )資格審查或現場(chǎng)資格審查。所需準備材料：
1. 本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡(jiǎn)章下方附件下載。
2. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)，以及相關(guān)榮譽(yù)獎勵證明、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)證明材料等。
3. 《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）
4. 社會(huì )保險繳費清單一份。
網(wǎng)絡(luò )資格審查或現場(chǎng)資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進(jìn)行考試。未通過(guò)資格審查的人員，將不再通知。 (如符合條件者不足5名將取消本崗位招聘)。
（三）考試
根據擬參加競爭的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
1. 筆試
資格審查結束后，視疫情防控相關(guān)要求，對初審通過(guò)人員進(jìn)筆試，筆試開(kāi)考比例不低于1:5，考察內容包括崗位所需公共知識及綜合能力素質(zhì)。根據筆試成績(jì)得分，從高到低按1:5比例確定面試人員。
2. 面試
第一輪面試：入圍面試比例不低于1:5，采取半結構化方式進(jìn)行面試，主要考察應聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應聘崗位的適應程度。
第二輪面談：根據筆試、第一輪面試綜合得分，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入了解應聘人員素質(zhì)和性格特點(diǎn)。
（本次招聘不指定考試教材，沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。）
（四）背景調查
根據考試綜合成績(jì)排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選，面試成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者作為背調人選；背景調查著(zhù)重審核其應聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排入職體檢。
（六）公示
根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，聘用人員統一與管委會(huì )所屬平臺公司簽訂勞動(dòng)合同，合同約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
南京市麒麟科創(chuàng )園管委會(huì )有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-83102762
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：025-83102777
招聘單位電話(huà)：025-68532292
附件：
南京市麒麟科技創(chuàng )新園管委會(huì )
2022年9月
