鼓樓區2022年部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告
為充實(shí)機關(guān)事業(yè)單位工作力量，經(jīng)批準，鼓樓區部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘18名編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在鼓樓區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.njgl.gov.cn/）上發(fā)布。
如有關(guān)于招聘崗位信息的咨詢(xún)，請直接與相關(guān)單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件《鼓樓2022年部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵紀守法，品行端正；
3. 身體健康，適應崗位需要；
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力，有一定文字能力，思路清晰、邏輯性強；
5. 辦事具有較強的原則性，具備細致、耐心、踏實(shí)、穩重的職業(yè)作風(fēng)。
各崗位具體要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
三、報考流程
堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取審核資料、筆試、面試、政審、體檢相結合方式。
（一）報名
1.報名時(shí)間
2022年9月8日至2022年9月13日（工作日9:00-11:30 ，13:00-17:00）
2.報名材料
本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)（以上所有材料均需攜帶原件及復印件）、報名表（自行下載填寫(xiě)，詳見(jiàn)附件二）、防疫承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件三）、兩寸免冠照片2張。其他報名材料詳見(jiàn)《崗位信息表》。報考人員應如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。
3.咨詢(xún)電話(huà)：025-83701368
報名地址：南京市鼓樓區虎踞關(guān)8-9號一樓
4.報名結束后由各招聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查。
（二）筆試
1.筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績(jì)50%。著(zhù)重考察公共基礎、綜合能力等知識，不指定考試教材。如職位和公開(kāi)報名人員比未達到1:5，則報名人員直接進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2.按目前疫情防控有關(guān)要求，如實(shí)填報《防疫承諾書(shū)》。考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”無(wú)異常且需提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含姓名及采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
開(kāi)考前14日內有中高風(fēng)險地區和社會(huì )面本土疫情所在設區市旅居史的本省跨市流動(dòng)人員、省外來(lái)寧人員等，未按規定完成健康管理的人員，有感冒、發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀的人員不得參加考試。
如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補充公告。
（三）面試
入圍面試的人選按筆試成績(jì)由高到低、與崗位招聘人數5:1的比例確定。面試由各招聘單位組織安排，面試采用百分制結構化面試，占綜合成績(jì)50%。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試疫情防控參照筆試要求，如有最新變化，將及時(shí)補充公告。
（四）考察與體檢
考察人選按考試總成績(jì)由高到低、與崗位招聘人數1:1的比例確定。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定人選。考察合格者進(jìn)入體檢。
具體考察工作及體檢由各招聘單位組織實(shí)施，體檢在二甲及以上醫院進(jìn)行。
（五）公示與聘用
各招聘單位根據考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
公示期滿(mǎn)后，分配至各招聘單位工作，按照各招聘單位相關(guān)規定辦理錄用手續，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。各招聘單位負責日常管理及績(jì)效考核。
四、招聘工作監督
監督舉報電話(huà)：025-68731231
附件一：鼓樓區2022年部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表.xlsx
南京市鼓樓區人力資源和社會(huì )保障局
2022年9月8日
