南京市雨花臺烈士陵園管理局2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市雨花臺烈士陵園管理局公開(kāi)招聘1名編內高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站（http://www.travel-yuhuatai.com/）發(fā)布，具體的崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市雨花臺烈士陵園管理局2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具備良好的品行；
4.應屆畢業(yè)博士研究生，取得相應學(xué)位，年齡在35周歲以下（1986年9月30日以后出生）；
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的情形；
4.國家和省市另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內普通高校2022年畢業(yè)并于2022年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。國（境）外同期畢業(yè)，且于2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的人員，可按應屆畢業(yè)生報名。
2.已取得畢業(yè)證書(shū)的2021年國（境）內普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證人員，若仍未落實(shí)工作單位，可按應屆畢業(yè)生報名。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名
（1）報名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名郵箱：yhtrsc@126.com。應聘人員須將報名材料掃描件以文件夾形式打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾以“姓名+應聘崗位”命名。
（2）報名時(shí)間
本次招聘報名時(shí)間為：9月15日9∶00－9月30日17∶00，逾期不再受理。
（3）報名材料
①《南京市雨花臺烈士陵園管理局高層次人才應聘登記表》（見(jiàn)附件3）；
②身份證或護照、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
③本人研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼），以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料；
④留學(xué)回國人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
⑤尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國境（內）2022年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及在校期間成績(jì)單（加蓋教務(wù)部門(mén)印章）。
上述材料均需提交掃描件。
2.資格初審
南京市雨花臺烈士陵園管理局負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：10月8日9∶00－10月9日17∶00。應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：10月10日－10月11日期間9∶00－17∶00。資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：10月12日9∶00－10月13日17∶00。
3.報名確認
應聘人員可在南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)初審，通過(guò)初審即報名成功。本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
4.應聘人員有關(guān)要求
（1）如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合考評、聘用資格。
（2）需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取綜合考評的方式。
1.資格復審
綜合考評前對初審通過(guò)人員進(jìn)行資格復審。資格復審須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果當場(chǎng)通知應聘人員,資格復審合格者參加綜合考評。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知應聘人員，應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，否則按棄考處理。
如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后2個(gè)工作日內向南京市雨花臺烈士陵園管理局陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入綜合考評的人員名單將在南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站公布。
2.南京市雨花臺烈士陵園管理局根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定負責組織實(shí)施綜合考評。
本次招聘高層次人才，采用綜合考評的方式，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究等情況。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。采用百分制，合格線(xiàn)為70分。排名將于綜合考評結束后2個(gè)工作日內在南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站發(fā)布。
（三）考察體檢
考試結束后，在成績(jì)合格人員中，按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示與聘用
南京市雨花臺烈士陵園管理局根據考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績(jì)、排名。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由南京市雨花臺烈士陵園管理局為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與南京市雨花臺烈士陵園管理局訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市雨花臺烈士陵園管理局報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、咨詢(xún)監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市雨花臺烈士陵園管理局組織人事處：025-69786953
（二）招聘監督電話(huà)
南京市雨花臺烈士陵園管理局紀律監督室：025-68783048
附件：
1.南京市雨花臺烈士陵園管理局2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
南京市雨花臺烈士陵園管理局
2022年9月14日
