南京空港經(jīng)開(kāi)區工作人員招聘簡(jiǎn)章
空港經(jīng)開(kāi)區成立于2004年9月，是國家級江寧開(kāi)發(fā)區下屬重要平臺，2019年2月，獲批成為第14個(gè)國家級臨空經(jīng)濟示范區。目前，園區共引進(jìn)來(lái)自15個(gè)國家和地區的500多個(gè)項目，其中，世界500強投資項目20家，初步形成了航空制造、航空運輸、臨空高科技等產(chǎn)業(yè)的集聚。
現因發(fā)展需要，面向社會(huì )招聘相關(guān)工作人員：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1、政治堅定，遵紀守法，品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢于創(chuàng )新，團隊合作意識強，能適應園區高強度、快節奏的工作環(huán)境；
2、學(xué)歷需符合具體崗位要求。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，需經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過(guò)；
3、中共黨員或具有崗位相應職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位
（一）空港經(jīng)開(kāi)區子公司（2名）
新城物業(yè)公司1名（項目主管）、空港新動(dòng)能公司1名（行政專(zhuān)員）
（二）空港經(jīng)開(kāi)區專(zhuān)職輔助崗（6名）
執法大隊輔助人員1名、應急管理辦安全監督管理員1名、國土征遷部土地專(zhuān)員1名、市政工程管理部工程管理員1名、建筑工程管理部工程管理員2名。
詳情請見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在江寧開(kāi)發(fā)區網(wǎng)（www.jndz.cn）、江寧開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)（www.jnkfqzp.cn）發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名
只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個(gè)職位。
1、報名時(shí)間：2022年9月19日—2022年9月30日。
2、將本人的報名表（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)認證）、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等掃描件發(fā)送至郵箱58683157@qq.com。
（報名表務(wù)必填寫(xiě)所應聘崗位，否則將視作無(wú)效報名）
（三）資格審查
由空港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區辦公室負責對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單電話(huà)告知。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。
（四）考試內容
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。錄用人數與報考人數比例低于1：3不開(kāi)考。
1、筆試：閉卷考試。
2、面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃人數不低于1：2的比例，參加面試，面試入圍人員名單及面試通知電話(huà)告知。
3、總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績(jì)，按招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。由招聘單位統一組織到指定醫院體檢，體檢合格者按規定由本單位統一組織政審。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，在報考的合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
（六）公示
體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧開(kāi)發(fā)區網(wǎng)公示3天。
五、錄用
經(jīng)公示合格的人員，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者終止錄用，解除勞動(dòng)合同。
六、其他
本次招聘工作由空港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（江寧）管委會(huì )全程監督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責任。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025—52732393。在此期間請各位參與者密切關(guān)注江寧開(kāi)發(fā)區網(wǎng)、江寧開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)公布的相關(guān)信息。
附件1：空港經(jīng)開(kāi)區工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：空港經(jīng)開(kāi)區工作人員招聘報名表.xls
南京空港樞紐經(jīng)濟區投資發(fā)展有限公司
2022年9月19日
