南京師范大學(xué)2022年實(shí)驗室管理人員招聘公告
因工作需要，我校實(shí)驗室安全與管理辦公室現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理人員2名，招聘具體事項如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風(fēng)正派。
3.中共黨員（含中共預備黨員），須于2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，年齡在35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）。
二、招聘崗位及聘用
三、應聘要求
1.應聘方式
應聘人員通過(guò)南京師范大學(xué)主頁(yè)“誠聘英才”欄目“公開(kāi)招聘系統”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應聘材料。
2.應聘時(shí)間
2022年9月23日-2022年9月30日。
四、招聘程序
（一）科員崗1
1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫(xiě)的應聘信息和上傳的應聘材料，資格審查通過(guò)人員名單將在我校公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。
2.開(kāi)考。按照招聘崗位總數與應聘人員總數1:3的比例確定是否開(kāi)考。
3.筆試。筆試按南京師范大學(xué)的相關(guān)規定執行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在我校公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。
4.現場(chǎng)資格復審。根據筆試成績(jì)從高到低的順序，在1:3的范圍內確定參加現場(chǎng)資格復審人員，現場(chǎng)資格復審在面試前進(jìn)行。如出現資格復審不合格，則按照筆試成績(jì)從高分到低分遞補參加資格復審。
5.面試。現場(chǎng)資格復審通過(guò)人員參加面試，面試成績(jì)當場(chǎng)告知面試人員。
6.成績(jì)計算。應聘人員總成績(jì)采用百分制，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。
7.體檢和實(shí)習。按招聘人數1:1的比例，根據總成績(jì)從高到低確定參加體檢和實(shí)習人員（體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行），實(shí)習期一個(gè)月。
8.擬聘。實(shí)習結束，根據實(shí)習結果確定擬聘用人員。
9.公示。學(xué)校對擬聘用人員進(jìn)行公示。
10.聘用。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級；試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。
（二）科員崗2
1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫(xiě)的應聘信息和上傳的應聘材料。
2.面試。
3.體檢。按招聘人數1:1的比例，根據總成績(jì)從高到低確定參加體檢人員（體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。
4.聘用。辦理聘用手續，簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗；試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。
五、政策咨詢(xún)
學(xué)校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢(xún)。
聯(lián)系人：呂老師，薛老師，雷老師。
聯(lián)系電話(huà)：025-85898260，025-85891669，025-85891535。
六、工作監督
學(xué)校紀檢監察部門(mén)對本次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-85891511。
特此公告。
南京師范大學(xué)人力資源處
2022年9月23日
