江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校2022年公開(kāi)招聘合同制教師公告(二)
江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于麒麟科技創(chuàng )新園，西依鐘山風(fēng)景區，東鄰仙林大學(xué)城，占地面積350畝，教職工近500名，高級以上職稱(chēng)人數130名，全日制在校生近10000人 ，是江蘇省五年高職教育開(kāi)展較早、規模最大的公辦院校之一。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，學(xué)校現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、聘用方式、招聘條件及崗位
1.聘用方式
聘用方式為合同制，工資待遇參照《江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制人員管理辦法》執行。
2.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項準則》，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，事業(yè)心強，遵紀守法，并具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神，具備履職所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能要求。
（2）具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）。國內應聘人員需在2022年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位，國(境)外留學(xué)人員需在2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3.招聘崗位表及相關(guān)要求
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崗位 編號 |
招聘 部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
備注 |
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2022-3-4 |
電子工程系 |
專(zhuān)任 教師 |
1 |
機電控制類(lèi)：電氣工程、電力系統及其自動(dòng)化 |
碩士研究生及以上 |
1.有較強教育、教學(xué)、科研工作能力； |
1.非事業(yè)編制管理； 2.試用期滿(mǎn)后參照學(xué)校雇員制人員相關(guān)管理辦法管理。 |
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2022-3-6 |
體育部 |
專(zhuān)任 教師 |
1 |
體育教育類(lèi)：體育教育訓練學(xué)，體育教學(xué)，學(xué)科教學(xué)（體育），運動(dòng)訓練 |
碩士研究生及以上 |
1.本科、碩士階段均為體育類(lèi)同一或相近專(zhuān)業(yè)； |
1.非事業(yè)編制管理； 2.試用期滿(mǎn)后參照學(xué)校雇員制人員相關(guān)管理辦法管理。 |
二、報名
1.報名方式：應聘者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料壓縮打包發(fā)送至：njevcrsc@163.com，打包文件以“YP+招聘部門(mén)名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”命名，例如：YP+基礎教學(xué)部+應用數學(xué)+碩士研究生+xx大學(xué)+張三。
2.報名時(shí)間：2022年9月28日-2022年11月28日16:00。
3.請考生將以下材料電子掃描件打包發(fā)送郵箱：
（1）江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制教師應聘信息表；
（2）應聘人員身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。應屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
（4）其他材料。
4.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
5.現場(chǎng)確認：考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審，未確認或確認不通過(guò)人員不得參加考核(具體時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站通知)。應聘人員須提交報名材料原件（并備一套復印件）。
6.報名注意事項：
（1）應聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
（2）應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（3）有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核與成績(jì)計算
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)
具體考核時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站、電話(huà)、短信等方式通知。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。如因疫情等客觀(guān)因素影響，考核不能按期進(jìn)行，考核時(shí)間會(huì )另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站。
2.開(kāi)考比例
各招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報名人數進(jìn)行。
3.考核方式
考核方式為面試、試講。如報考人數超過(guò)崗位需求數的6倍，則增加筆試環(huán)節，按招聘崗位擬聘用人數1：6的比例確定參加面試人員。筆試成績(jì)在5個(gè)工作日內公布，進(jìn)入面試人員名單（包含進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名）在面試前公示。筆試僅用于篩選面試人選，筆試成績(jì)不計入總分。
（1）面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)達到70分（滿(mǎn)分100分）為合格。在面試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講和技能測試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定試講和技能測試人選。
（2）試講：以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到70分（滿(mǎn)分100分）為合格。
面試、試講成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。
總成績(jì)：應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，滿(mǎn)分為100分。報考崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)＝面試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%。如總成績(jì)相同，試講成績(jì)高者優(yōu)先。進(jìn)入各環(huán)節考核人員名單將在我單位網(wǎng)站上公布（網(wǎng)址：www.njevc.cn）。
四、考察與公示
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校組織思想政治考察。學(xué)校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并報校長(cháng)辦公會(huì )討論確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。
五、試用與聘用
對公示無(wú)異議人員，由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用，予以定崗定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員一般與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
應屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者，或在學(xué)校規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同的，或在學(xué)校規定時(shí)間內未與原單位解除聘用關(guān)系的，均取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-84126640
聯(lián)系人：孟老師、吳老師
七、招聘工作監督
江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校紀檢監察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-84198790
聯(lián)系人：王老師、劉老師
附件：江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校應聘人員信息表（點(diǎn)擊下載）
江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校
2022年9月27日
