南京市中心醫院2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步加強衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，南京市中心醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn）、南京市中心醫院網(wǎng)（http://www.njszxyy.com）上發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市中心醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備適應崗位所需的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
5.年齡在40周歲以下（1981年11月30日后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.2022年11月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月23日16:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
應聘人員須登陸我院網(wǎng)站（http://www.njszxyy.com），登陸報名端口，上傳本人報名材料，網(wǎng)上報名后需撥打電話(huà)025-68781601確認報名接收情況。中介機構、獵頭公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報名材料
報名時(shí)須提供以下材料掃描件，掃描至一個(gè)PDF文檔中，文檔以“姓名+應聘崗位”命名。
①人員簡(jiǎn)歷：包括基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等；
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)；
③從業(yè)以來(lái)參與項目的證明材料。
4.資格審查
醫院將對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員須按照電話(huà)和郵件通知要求來(lái)院進(jìn)行資格復審（具體時(shí)間地點(diǎn)將電話(huà)通知應聘人員）。
報名人員如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2022年11月16日至2022年11月23日9:00-11:30,14:00-17：00。
招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年11月16日至2022年11月23日9:00-11:30,14:00-18：00。
資格復審時(shí)應聘人員須按醫院要求提供報名材料原件和復印件，復審完畢后返還原件，留存復印件。資格復審通過(guò)人員參加考評。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評或聘用資格。
5.本次招聘高層次人才不設開(kāi)考比例。
（二）考評
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，在主管部門(mén)指導下，醫院成立考評工作領(lǐng)導小組，按照批準備案后的考評方案，負責組織實(shí)施。
考評內容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。考評成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)為60分。考評成績(jì)于考評后2個(gè)工作日內，在南京市中心醫院網(wǎng)站公布。
（三）考察、體檢
在考評合格人員中，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，并由醫院對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示、聘用
根據考評、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)以及南京市中心醫院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、考評成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，醫院為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫院或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
（五）有關(guān)事項
1.醫院承諾對所有報名材料保密；
2.應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，保持通訊暢通；
3.根據疫情防控工作有關(guān)要求，參加現場(chǎng)資格復審、綜合考評的考生均須出示“蘇康碼”綠碼、行程碼、48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀。現場(chǎng)不能按要求出示規定日期之內的新冠病毒核酸檢測陰性證明者不得入場(chǎng)，視同自動(dòng)放棄相應資格。應聘人員自覺(jué)佩戴口罩，配合工作人員進(jìn)行體溫檢測。以上相關(guān)要求將視疫情發(fā)展情況適時(shí)調整，請應聘人員以單位通知為準。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)、監督
（一）政策咨詢(xún)
南京市中心醫院組織人事科：025-68781601
（二）招聘監督
南京市機關(guān)事務(wù)管理局人事教育處（審計處）：025-83639226
南京市中心醫院
2022年11月15日
