高淳區人民政府漆橋街道辦事處2022年公開(kāi)招聘森林消防員公告
為加強街道森林消防能力，經(jīng)批準，漆橋街道辦事處決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編外工作人員，主要從事預防撲救森林火災、保護森林資源安全、自然災害救援、應急事件處置等工作。現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.njgc.gov.cn）發(fā)布。
有關(guān)招聘崗位信息詳見(jiàn)《高淳區人民政府漆橋街道辦事處2022年公開(kāi)招聘森林消防員崗位信息表》（附件1）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3. 遵紀守法、作風(fēng)正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻，吃苦耐勞；自愿從事森林防滅火、自然地質(zhì)災害、應急救援、維穩處突等工作，服從命令，聽(tīng)從指揮。
4. 服從集中統一管理和工作崗位調配，嚴格遵守各項規章制度。
5. 高淳區戶(hù)籍。
6. 退役軍人、農林專(zhuān)業(yè)、從事過(guò)消防工作或森林消防工作的人員，持有無(wú)人機操作證且有飛行經(jīng)驗的同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）凡有下列情形者不予報名或取消資格：
1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
2. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調查尚未作出結論的或受黨紀政務(wù)處分未滿(mǎn)影響期限的人員。
3. 違法犯罪受到刑事處罰的。
4. 曾因違規違紀受到開(kāi)除公職處分或留黨察看及以上處分的。
5. 個(gè)人征信有不良記錄的；
6. 家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7. 法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1. 現場(chǎng)報名。本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，為期2天，報名不收費。報名時(shí)應提供以下材料：
本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、近期二寸紅底免冠彩色照片2張、學(xué)歷證書(shū)、填寫(xiě)報名表（附件2）、報名職位要求的其他證書(shū)和有關(guān)材料（如退伍證、專(zhuān)長(cháng)等證書(shū)等），以上材料均需要攜帶原件及復印件一份，不接受代報名。
報名地址：南京市高淳區漆橋街道河濱路1號漆橋街道辦事處419辦公室。
報名時(shí)間：2022年12月22日—12月23日（上午8:30-11:40、下午2:00-5:30）。
2. 資格審查。根據設置的招聘崗位條件，對報名的應聘人員報考資格進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現，當即取消報考資格，后果由報考人員自己承擔。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
考試形式為筆試、體能測試和面試，由漆橋街道辦事處組織實(shí)施。
1. 筆試（占比30%）
（1）筆試范圍：不指定考試教材或輔導用書(shū)，內容主要包括政治理論基礎知識、森林防火基礎知識和公共基礎知識三部分，筆試形式為閉卷答題。
（2）考試時(shí)間、地點(diǎn)、疫情防控、攜帶證件等要求另行通知，請報名成功者關(guān)注，逾期者責任自負。
（3）筆試成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)將以百分制的形式在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2. 體能測試（占比30%）
（1）體能測試人選以筆試分數從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的1:4確定。
（2）體能測試滿(mǎn)分100分，得分按比例折算入總成績(jì)。
體能測試和標準
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分值 |
30周歲以下（含30歲） |
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1500米 |
俯臥撐 （3分鐘） |
立定跳遠 |
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100 |
6’ |
60 |
3米 |
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90 |
6’30” |
50 |
2.8米 |
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80 |
7’ |
45 |
2.6米 |
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70 |
7’15” |
40 |
2.4米 |
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60 |
7’30” |
35 |
2.2米 |
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55 |
7’45” |
30 |
2.1米 |
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50 |
8’ |
25 |
2米 |
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45 |
8’15” |
20 |
1.9米 |
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40 |
8’30” |
15 |
1.8米 |
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注：體能測試成績(jì)?yōu)?個(gè)項目的平均成績(jì) |
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（3）體能測試成績(jì)查詢(xún)。根據筆試占30%、體能測試占30%的方法，計算出綜合成績(jì)，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的1:3確定面試人選，進(jìn)入面試人選將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
3、面試（占比40%）
面試采取結構化面試方式進(jìn)行，總分為100分，按40%比例折算總分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)請攜帶本人有效居民身份證按規定時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
（三）體檢和考察
面試結束后，根據筆試、體能測試、面試分別占比30%、30%、40%的方法計算得出總成績(jì)，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，人員名單將在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
如總成績(jì)相同，優(yōu)先進(jìn)入體檢順序的為：退役軍人、年齡小者、學(xué)歷高者。
有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考證明。
不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，初次體檢不合格者可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消資格。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，由漆橋街道辦事處組織考察工作，參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》執行。
（四）公示與聘用
根據考試成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由漆橋街道辦事處將擬聘用人員名單分別向區委組織部、區人社局、區委編辦備案。
擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員以與街道直接建立勞動(dòng)關(guān)系形式用工，納入員額管理，每次簽訂勞動(dòng)合同一般不超過(guò)三年（含3個(gè)月試用期）。試用期不符合崗位條件的不予聘用，并按程序依次遞補。聘用人員除依法依規解除勞動(dòng)合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。聘用人員需服從調劑到相應崗位開(kāi)展相關(guān)工作。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，按總成績(jì)從高分到低分遞補。
三、相關(guān)待遇
擬聘用人員工資轉正后，納入漆橋街道編外員額管理，并按照編外一般人員工資標準執行。從起薪之日起，按照國家相關(guān)規定為聘用人員辦理社會(huì )保險。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)、監督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：025-57850156（漆橋街道辦事處組織人事部門(mén)）
監督電話(huà)：025-56856383（漆橋街道辦事處紀檢監察部門(mén)）
七、其他事項
1、凡參加現場(chǎng)報名、筆試、體能測試、面試、體檢等環(huán)節的考生須符合以下條件： “蘇康碼”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀；24小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測陰性證明（省內外有資質(zhì)的醫療、檢測等機構出具）。
2、本公告由高淳區人民政府漆橋街道辦事處負責解釋。
附件1 2022年高淳區人民政府漆橋街道辦事處森林消防員公開(kāi)招聘崗位信息表(1).xls
附件2 2022年高淳區人民政府漆橋街道辦事處森林消防員公開(kāi)招聘考試報名表(1)(1).doc
南京市高淳區人民政府漆橋街道辦事處
2022年12月16日
