南京師范大學(xué)2023年教學(xué)科研人員招聘公告
根據南京師范大學(xué)2023年進(jìn)人計劃，現面向海內外公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員，招聘具體事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)正派，具有較好的學(xué)術(shù)背景和較強的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。
（三）原則上應具有博士學(xué)位。
（四）具有良好的團隊合作能力。
（五）身心健康。
二、人才引進(jìn)條件、職責和待遇
（一）頂尖人才。擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導能力，具有前瞻性、戰略性的眼光，研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿，能夠引領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國際領(lǐng)先水平，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得杰出成就的著(zhù)名科學(xué)家。
提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費和科研啟動(dòng)費，在實(shí)驗與工作用房、研究團隊人員引進(jìn)等方面提供相應的政策與待遇。具體標準，一人一議。
（二）卓越領(lǐng)軍人才。學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面有本領(lǐng)域公認的代表性作品及其他有影響的重要成果，取得國內外同行公認的重要成就。能夠凝聚一支結構合理、業(yè)務(wù)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)一流的教學(xué)科研團隊，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的杰出人才。自然科學(xué)類(lèi)年齡原則上不超過(guò)55周歲，人文社科類(lèi)年齡原則上不超過(guò)60周歲。
提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費并為領(lǐng)軍人才組建學(xué)術(shù)團隊，配備工作助手，以團隊形式配套科研啟動(dòng)費。安排配偶工作，解決子女入學(xué)。具體標準，一人一議。
（三）卓越青年人才。在所從事學(xué)科、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內嶄露頭角，已獲得突出的科研業(yè)績(jì)或國內外同行專(zhuān)家公認的科研成果，創(chuàng )新發(fā)展潛力大，有一定的社會(huì )影響，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平能力的青年人才。自然科學(xué)類(lèi)年齡原則上不超過(guò)40周歲，人文社科類(lèi)年齡原則上不超過(guò)45周歲。
提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費并提供一定數額的科研啟動(dòng)費，實(shí)驗與工作用房等。安排配偶工作，解決子女入學(xué)。具體標準，一人一議。
（四）特聘教授。學(xué)術(shù)造詣深厚，取得學(xué)術(shù)界公認的突出成果。自然科學(xué)類(lèi)年齡原則上不超過(guò)45周歲，人文社科類(lèi)年齡原則上不超過(guò)50周歲。
提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬、安家費并提供一定數額的科研啟動(dòng)費。安排配偶工作，為子女入學(xué)提供幫助。具體標準，一人一議。
（五）優(yōu)秀高層次人才。優(yōu)秀高層次人才分為I、II、III層次。近五年取得較為突出的科研成果，且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展潛力的青年學(xué)者；自然科學(xué)類(lèi)年齡原則上不超過(guò)40周歲，人文社科類(lèi)年齡原則上不超過(guò)45周歲。提供一定數額的科研啟動(dòng)費，服務(wù)期內發(fā)放購房補貼或安家費。首個(gè)聘期內I層次人才參照教授最低崗位標準享受薪資待遇，II層次、III層次人才參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。
（六）優(yōu)秀青年人才。優(yōu)秀青年人才分為 I、II 層次。具有良好的科研工作基礎，近五年已取得一定的學(xué)術(shù)成果，自然科學(xué)類(lèi)年齡原則上不超過(guò)30周歲，人文社科類(lèi) I、II 層次年齡原則上分別不超過(guò)35周歲和30周歲。提供一定數額的科研啟動(dòng)費，服務(wù)期內發(fā)放購房補貼或安家費。首個(gè)聘期內I層次人才參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。
所有引進(jìn)人才均可給予高校事業(yè)編制。以上類(lèi)別人才，學(xué)校可提供面積不等的3年校內過(guò)渡住房。符合條件的擬引進(jìn)人才可同時(shí)申報省級特聘教授、南京師范大學(xué)魚(yú)躍學(xué)者等人才計劃，資助額度20-200萬(wàn)元不等。引進(jìn)人才到崗后可申報南京師范大學(xué)中青年領(lǐng)軍人才計劃，每年可獲得5-15萬(wàn)元不等的專(zhuān)項補貼。
三、應聘要求
（一）應聘方式
各類(lèi)別教學(xué)科研崗位應聘人員，通過(guò)南京師范大學(xué)主頁(yè)“誠聘英才”欄目（http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn）“公開(kāi)招聘系統”注冊提交應聘材料。
（二）招聘崗位和應聘時(shí)間
教學(xué)科研人員招聘崗位見(jiàn)附件。教學(xué)科研人員應聘不受時(shí)間限制，以本年度內崗位招滿(mǎn)為止。
四、招聘程序
教學(xué)科研崗位人員的招聘，按南京師范大學(xué)相關(guān)規定進(jìn)行。
五、政策咨詢(xún)
各類(lèi)引進(jìn)人才具體崗位、詳盡要求及相關(guān)待遇，請咨詢(xún)各學(xué)院聯(lián)系人，詳見(jiàn)附件《南京師范大學(xué)2023年教學(xué)科研人員招聘崗位表》。
學(xué)校人力資源處負責招聘工作的政策咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：025-85898260、85891809，聯(lián)系人：呂老師、薛老師。
六、工作監督
南京師范大學(xué)紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：025-85891511，聯(lián)系人：陳老師。
附件 南京師范大學(xué)2023年教學(xué)科研人員招聘崗位表.xlsx
南京師范大學(xué)
2023年1月12日
