南京市建鄴區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘骨干教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結構，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）規定，南京市建鄴區教育局所屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名編制內骨干教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）和南京市建鄴區人民政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市建鄴區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
4.年齡在35周歲以下（1988年4月30日以后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年4月30日。
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
6.取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.其他有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名
（1）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式（須用臺式電腦或筆記本電腦），應聘人員通過(guò)招聘單位網(wǎng)站提供的報名入口登錄報名平臺，網(wǎng)上在線(xiàn)填寫(xiě)《南京市建鄴區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘骨干教師報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），并上傳本人報名材料掃描件。招聘單位網(wǎng)站及招聘單位電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》“招聘單位網(wǎng)址及咨詢(xún)電話(huà)”欄。
（2）報名時(shí)間
本次招聘報名和材料上傳時(shí)間為2023年5月5日9：00至5月8日17：00。報名時(shí)間截止（2023年5月8日17:00）后，不再接受報名或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵或材料提交不完善，請盡早報名并隨時(shí)關(guān)注審核結果。
（3）報名材料
①在有效期內的第二代居民身份證（正反兩面）；近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認證報告（省及以上教育主管部門(mén)出具），國（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
③專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）；符合應聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書(shū)。
④崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明（聘用合同、社保繳費憑證）。
⑤本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jì)的材料（限報十項，重點(diǎn)是《崗位信息表》中要求的表彰、競賽獲獎、骨干稱(chēng)號等證明材料，此類(lèi)證明材料均應提供證書(shū)或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或學(xué)校出具的證明材料均無(wú)效）。
⑥打印后本人手寫(xiě)簽字確認的《南京市建鄴區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘骨干教師應聘人員承諾書(shū)》（附件3）。
（3）報名有關(guān)要求
①必須按規定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名。
②如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假，嚴禁違紀違規。
③所提交的證書(shū)均應在有效期以?xún)取?/p>
④所有報名材料均須上傳原件的掃描件。
2.資格初審
招聘單位是資格審查的主體，根據設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年5月5日9：00至5月9日12：00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年5月5日至5月9日，9：00-12：00、14：00-16：00。
資格初審單位或其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年5月5日至5月9日，9：00-17：30。
3.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
4.繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名平臺通過(guò)微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價(jià)費函〔2003〕91號）。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。
繳費確認時(shí)間：2023年5月5日9：00至5月10日12：00。
5.核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員報名費將通過(guò)原繳費渠道退還。
6.準考證發(fā)放
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算。
1.筆試
（1）筆試組織：筆試由南京市建鄴區教育局統一組織，不指定考試教材。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試內容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（總分為100分）。
（4）筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將在筆試結束后3個(gè)工作日內在南京市建鄴區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試為百分制，合格線(xiàn)為60分。
2.面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
（1）資格復審。面試前，招聘單位負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員，或通過(guò)招聘單位網(wǎng)站公布。請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，需應聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區人民政府網(wǎng)公布。
（2）面試。面試由南京市建鄴區教育局根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施。面試當天應聘人員須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用結構化面試（或專(zhuān)業(yè)技能測試）和課堂教學(xué)考核（或模擬課堂教學(xué)等）相結合的方式，各項測試成績(jì)均為百分制，合格分數線(xiàn)均為70分。各招聘單位具體的面試形式及成績(jì)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。
（三）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)（百分制成績(jì)）×30%＋面試成績(jì)（百分制成績(jì)）×70%。
（四）體檢、考察
1.體檢：考試結束后在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，面試成績(jì)仍相同的由南京市建鄴區教育局組織加試。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時(shí)間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察：體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。根據相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
（五）公示、聘用
招聘單位或其主管部門(mén)根據考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市教育局網(wǎng)和南京市建鄴區人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位依據相關(guān)規定為其辦理聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期）（招聘崗位另行約定其他服務(wù)期限要求的除外）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)與監督
（一）招聘咨詢(xún)
詳見(jiàn)《崗位需求表》中各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。
（二）招聘監督
南京市建鄴區教育局人事科：025-87778244
南京市建鄴區教育局工委辦：025-87778270
附件1：南京市建鄴區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表.xlsx
附件2：南京市建鄴區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘骨干教師報名表.docx
附件3：南京市建鄴區教育局所屬事業(yè)單位2023 年公開(kāi)招聘骨干教師應聘人員承諾書(shū).docx
南京市建鄴區教育局
2023年4月25日
