南京大學(xué)2023年事業(yè)編制崗位公開(kāi)招聘公告(三)
因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求
（一）招聘單位及崗位
地球科學(xué)與工程學(xué)院 生物演化與環(huán)境科教融合中心實(shí)驗技術(shù)人員1人
（二）崗位職責
1、負責多接受電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、高分辨電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、原子發(fā)射光譜等儀器的日常運行與基礎維護；
2、負責非傳統金屬穩定同位素體系新技術(shù)方法的開(kāi)發(fā)；
3、協(xié)助完成化學(xué)實(shí)驗室及超凈實(shí)驗室的工作；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
（三）崗位要求
1、具有較高的思想政治素質(zhì)、較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、團結協(xié)作；
2、具有多接受電感耦合等離子體質(zhì)譜儀（Neptune XT MC-ICP-MC）及相關(guān)質(zhì)譜光譜（Element XR ICP-MS、iCAP Pro ICP-MS等）的操作經(jīng)歷；
3、具備符合崗位要求的工作能力，應具有較強的操作動(dòng)手能力、溝通協(xié)調能力和實(shí)驗室管理能力；
4、具有博士研究生學(xué)歷，取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；年齡35周歲以下（以申報崗位截止日期為準）；
5、具有地質(zhì)學(xué)、地球化學(xué)、分析化學(xué)、海洋科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
6、具有以下條件的人員可優(yōu)先考慮：熟悉金屬穩定同位素體系相關(guān)理論，具有建立開(kāi)發(fā)非傳統金屬穩定同位素分析方法的經(jīng)歷，掌握雙稀釋劑等校正方法，在相關(guān)研究方向取得突出成果，對相關(guān)研究領(lǐng)域有原創(chuàng )性觀(guān)點(diǎn)，研究?jì)热菝嫦驀H地學(xué)前沿、國家重大需求，工作計劃思路清晰，具有獨立工作能力、團隊合作精神和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛力。
二、招聘條件及要求
（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘辦法》（南字發(fā)〔2020〕205號）以及招聘崗位具體要求。
（二）應聘人員須具有博士學(xué)歷，取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生須在2023年7月15日前取得雙證），尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國內應屆畢業(yè)生，可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名。國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（三）應聘人員年齡在35周歲以下（指1987年6月8日以后出生），以有效期內的身份證上的日期為準。
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
3、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（五）有下列情況之一者，不受理報名：
1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2、因違紀違法受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的，以及尚在處分期內的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調查尚未作出結論的；
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
（六）本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位將取消本次招聘。
三、招聘程序
（一）報名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應保持連續；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報名時(shí)間：即日起至2023年6月8日。
（二）設崗單位考核。設崗單位根據招聘條件及要求對應聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向學(xué)校推薦候選人。考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式請關(guān)注設崗單位的通知。
（三）資格復審。學(xué)校對設崗單位推薦的應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。
（四）學(xué)校考核。學(xué)校對通過(guò)資格復審的應聘人員進(jìn)行考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式將另行通知。
（五）綜合評定。學(xué)校根據設崗單位考核、資格復審、學(xué)校考核等結果，確定入圍人選。
（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫院參加體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。學(xué)校對入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現崗位空缺時(shí)，將從可遞補人選中按照最終成績(jì)由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。
（七）確定擬聘人選。學(xué)校根據綜合評定、體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。
（八）公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁(yè)對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。
注：考核通過(guò)的人員我校將通過(guò)電話(huà)或郵件通知，未通過(guò)者不另作通告。
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見(jiàn)《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘辦法》（南字發(fā)〔2020〕205號）（查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁(yè)——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——事業(yè)編制相關(guān)政策文件）。
（二）應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效，如在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（三）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，配合完成入校申請。在來(lái)校應聘時(shí)請做好個(gè)人防護，確保身體健康和生命安全。
（四）屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：
1、應屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者，或在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2、無(wú)工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
3、有工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行回避申報的情況；
5、其他不符合錄用資格的情況。
五、聯(lián)系方式
如有問(wèn)題，請向設崗單位或人力資源處咨詢(xún)。
地球科學(xué)與工程學(xué)院聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姚老師，025-89680717，yaojing@nju.edu.cn。
人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：李老師，025-89681557；吳老師，025-89681686。
人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182（QQ群）
南京大學(xué)人力資源處
2023年5月31日
