2024年農業(yè)農村部南京農業(yè)機械化研究所高層次人才引進(jìn)5人公告

南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2024-06-19 來(lái)源：農業(yè)農村部南京農業(yè)機械化研究所

【字體：大中小】

　　2024年度高層次人才引進(jìn)公告

　　農業(yè)農村部南京農業(yè)機械化研究所于1957年10月，經(jīng)國務(wù)院、原農林部批準正式成立，現為中國農業(yè)科學(xué)院農業(yè)工程學(xué)科群的主要依托單位之一，是農業(yè)工程科研領(lǐng)域的國家級研究所。

　　研究所地處美麗古都南京，現有14個(gè)科技創(chuàng )新團隊，在職職工250余人，其中高級職稱(chēng)專(zhuān)技人員103人。

　　農機化所研究方向涉及“農業(yè)裝備工程與信息”“農業(yè)經(jīng)濟與農村發(fā)展”“農業(yè)微生物”“農業(yè)資源與環(huán)境”等多個(gè)學(xué)科集群，是農業(yè)工程科研領(lǐng)域國家級研究所。為實(shí)現研究所轉型創(chuàng )新發(fā)展，更好地選拔優(yōu)秀人才，加強人才隊伍和科研創(chuàng )新能力建設，決定面向國內外引進(jìn)高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下。

　　一、崗位設置

　　二、應聘要求

　　（一）德才兼備，品行端正，治學(xué)嚴謹，具有良好的職業(yè)素養和科學(xué)精神；熱愛(ài)農業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng )新，團結協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　（二）在農業(yè)科技創(chuàng )新領(lǐng)域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。

　　（三）海外引進(jìn)人才一般應獲得博士學(xué)位后有連續3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；國內引進(jìn)人才一般應在國內高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　（四）熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎，研究方向應符合院所學(xué)科體系建設和科技創(chuàng )新工程科研團隊需求。開(kāi)展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題研究的全過(guò)程并做出顯著(zhù)成績(jì)，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專(zhuān)利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng )新發(fā)展潛力，有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國際水平的創(chuàng )新成果。

　　（五）全職在崗工作，身體健康。

　　（六）引進(jìn)時(shí)非中國農業(yè)科學(xué)院正式在編職工（其中，“海外引進(jìn)青年”回國工作不超過(guò)1年），引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。

　　（七）取得同行專(zhuān)家認可的科研成果，至少提供兩封國內外相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家推薦信，其中“海外引進(jìn)青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家推薦信。

　　三、聘期待遇

　　（一）中國農業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)評審通過(guò)前

　　1. 工資福利。入選者薪酬待遇參照編內副高以上水平，以協(xié)議工資方式“一人一議”約定；

　　2.科研經(jīng)費。所安排專(zhuān)項資金保障入選者不低于30萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費；

　　3.住房保障。入選者可申請一次性安家費補助15萬(wàn)元；

　　4.配備科研助手2—3名，自行配備或所內配備；

　　5.人文關(guān)懷。做好戶(hù)口遷入和家屬隨遷，協(xié)助做好子女入托或上學(xué)、配偶就業(yè)等工作。

　　（二）中國農業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)評審通過(guò)后

　　1.科研工作經(jīng)費。除所提供的科研工作經(jīng)費外，院安排專(zhuān)項資金保障“引進(jìn)工程”院級入選者80萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費。

　　2.崗位補助。入選者除享受該崗位正式職工的基本工資、績(jì)效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外，可再享受15萬(wàn)元/人/年的崗位補助。

　　3.住房保障。入選者可以選擇租住所周轉住房、領(lǐng)取租房補助或者按照100平方米的住房標準申請安家費補助。

　　4.配備科研助手2-3名，自行配備或所內配備。

　　5.人文關(guān)懷。做好戶(hù)口遷入和家屬隨遷，協(xié)助做好子女入托或上學(xué)、配偶就業(yè)等工作。

　　（三）政策支持

　　1.專(zhuān)技職務(wù)晉升。在高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作中，院級入選者可以在同等條件下優(yōu)先評聘高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別優(yōu)秀的可破格評審。對于優(yōu)秀的“海外引進(jìn)青年”可放寬資歷等條件限制。

　　2.人才舉薦。在國家和省部級人才計劃（工程）推薦工作中，同等條件下優(yōu)先考慮院級入選者；擇優(yōu)推薦在國家重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心、科技創(chuàng )新工程科研團隊中擔任重要職務(wù)；重點(diǎn)推薦院級入選者參加上級部門(mén)組織的調訓、宣講、扶貧等工作任務(wù)。

　　3.博導資格遴選。在博士生導師遴選工作中，“引進(jìn)工程”入選者可以不受職稱(chēng)、年限等資歷的限制，按照規定程序，在同等條件下優(yōu)先評聘。

　　4.重大項目申報。優(yōu)先推薦符合條件的院級入選者參與國家競爭性科技計劃項目的前期戰略研究與指南編制工作，優(yōu)先支持其牽頭或參與申報項目。

　　四、招聘程序

　　（一）資格審查。對應聘人才的材料（引進(jìn)高層次人才申請書(shū)和相關(guān)證明材料）進(jìn)行初步審核，并提出審核意見(jiàn)。

　　（二）組織考核。考核小組對擬聘人才進(jìn)行評議和面試，并在三級甲等醫院進(jìn)行體檢，將建議提交所長(cháng)辦公會(huì )審批。

　　（三）確定名單。所長(cháng)辦公會(huì )和黨委會(huì )討論確定擬聘人才名單，并公示。

　　（四）報院備案。候選人通過(guò)招聘評審后，到位工作前將備案材料提交中國農業(yè)科學(xué)院進(jìn)行備案審核。

　　（五）簽訂協(xié)議。通過(guò)備案審核后，所級入選者與所簽訂《管理協(xié)議》。明確雙方的責任和義務(wù)，包括工作目標、科研經(jīng)費、研究助手、工作和生活條件等。

　　（六）擇優(yōu)評審。符合條件的所級入選者到崗工作滿(mǎn)1年后參加院統一組織的擇優(yōu)支持評審。

　　（七）確定入選。通過(guò)擇優(yōu)支持評審并公示無(wú)異議后，報院人才工作領(lǐng)導小組審定，并頒發(fā)證書(shū)。

　　五、應聘材料

　　（一）報名方式。采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式。申請人可以通過(guò)電子郵件向農業(yè)農村部南京農業(yè)機械化研究所提交報名材料（請在電子郵件標題上標明“農業(yè)農村部南京農業(yè)機械化研究所高層次人才”字樣）。