2024年?yáng)|南大學(xué)專(zhuān)職輔導員招聘18人公告

南京公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2024-12-06 來(lái)源：東南大學(xué)人事處

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　　東南大學(xué)2024年度專(zhuān)職輔導員招聘公告

　　東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的金陵古都——南京，是享譽(yù)海內外的著(zhù)名高等學(xué)府，學(xué)校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設大學(xué)之一。2017年，東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設A類(lèi)高校名單。

　　為適應新時(shí)代東南大學(xué)“雙一流”建設要求，增強輔導員隊伍內涵建設，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員（包含南京及蘇州、無(wú)錫校區、國際學(xué)生輔導員）。具體信息如下：

　　一、招聘崗位

　　1.博士專(zhuān)職輔導員：8人，從事一線(xiàn)學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理工作。

　　2.駐樓專(zhuān)職輔導員：8人，從事一線(xiàn)學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理及“一站式”學(xué)生社區駐樓工作，原則上需入住學(xué)生宿舍承擔駐樓工作至少三年。

　　3.少數民族學(xué)生專(zhuān)職輔導員：2人，從事少數民族學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理工作。

　　具體崗位職責及要求詳見(jiàn)《東南大學(xué)2024年專(zhuān)職輔導員崗位招聘說(shuō)明書(shū)》（見(jiàn)附件）。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，中共黨員（含中共預備黨員），具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本方略。

　　2.品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公；具有適應崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好；熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育工作，具有強烈的責任感和紀律觀(guān)念。

　　3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備，具有較強的組織管理能力、語(yǔ)言表達能力、教育引導能力和調查研究能力，熟練掌握現代化辦公技術(shù)。

　　4.應聘博士專(zhuān)職輔導員須具備博士研究生學(xué)歷(原則上應于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位)，年齡原則上不超過(guò)32周歲（1992年7月31日及以后出生），具有1年及以上高校主要學(xué)生干部經(jīng)歷。有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jì)突出者（須附證明材料），年齡可適當放寬。

　　5.應聘駐樓專(zhuān)職輔導員須具備碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士原則上應于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，博士原則上應于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位)，年齡原則上不超過(guò)28周歲（1996年7月31日及以后出生），同時(shí)須具有連續2年及以上全職從事本科高校輔導員工作經(jīng)歷或1年及以上中國青年志愿者研究生支教團工作經(jīng)歷。有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jì)突出者（須附證明材料），年齡可適當放寬。

　　6.應聘少數民族學(xué)生專(zhuān)職輔導員須具備碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士原則上應于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，博士原則上應于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位)，年齡原則上不超過(guò)32周歲（1992年7月31日及以后出生），政治立場(chǎng)堅定，擁護黨和國家民族政策，堅定維護民族團結，熟悉少數民族生活習慣、風(fēng)俗、政策，能夠熟練使用維吾爾族語(yǔ)言和漢語(yǔ)進(jìn)行交流。有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績(jì)突出者（須附證明材料），年齡可適當放寬。

　　7.有下列情況之一者，不受理報名：

　　（1）受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的；

　　（2）涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；

　　（3）尚在處分期內的。

　　三、報名事宜

　　（一）報名時(shí)間及方式

　　2024年12月5日至2024年12月14日登陸東南大學(xué)招聘系統http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照系統提示填寫(xiě)申報信息，選擇意向崗位，材料填寫(xiě)不全者視為放棄報名。報名截止后，所有報名信息將不能更改。

　　（二）報名注意事項

　　1.根據系統提示填寫(xiě)基本信息、學(xué)習經(jīng)歷（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明）、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)/聘用合同或社保繳納證明，學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供學(xué)校院級以上部門(mén)開(kāi)具的工作證明）等，并嚴格按要求上傳附件材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應填寫(xiě)完整，個(gè)人經(jīng)歷須保持連續，應聘人員無(wú)法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，學(xué)校有權取消其報名或錄用資格。

　　2.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　（3）國家和江蘇省其他規定不得參加事業(yè)單位應聘的人員。

　　3.本次招聘只接受通過(guò)東南大學(xué)招聘系統網(wǎng)上報名，不接受書(shū)面或電子郵件報名。

　　四、考核方式

　　（一）考試考核

　　1.資格審查

　　學(xué)校根據崗位招聘基本條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入初試人員名單。

　　2.初試和筆試

　　學(xué)校組織初試，確定進(jìn)入筆試人員名單。在筆試成績(jì)合格人員中，按照招聘崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選。

　　3.專(zhuān)業(yè)面試和學(xué)校進(jìn)人會(huì )面試

　　學(xué)校組織兩輪面試，主要圍繞輔導員崗位職責考察應聘者勝任情況和綜合素質(zhì)，具體形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。

　　（二）體檢和考察

　　考試考核結束后，按崗位從合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，根據學(xué)校進(jìn)人會(huì )面試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

　　學(xué)校對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，并根據考察結果確定擬錄用人員名單。擬遞補人員暫不體檢和考察，需遞補時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消錄用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　3.沒(méi)有考察依據（如個(gè)人檔案）或報名時(shí)提供虛假證明和材料；

　　4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。

　　（三）校長(cháng)辦公會(huì )決議

　　考試考核、體檢和考察通過(guò)者提請校長(cháng)辦公會(huì )決議，根據學(xué)校發(fā)展及崗位需求，討論研究決定擬聘用人員名單。

　　五、公示與聘用

　　（一）公示及錄用

　　擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學(xué)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示。

　　公示無(wú)異議人員，由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格后繼續聘用；試用期考核不合格的，終止聘用關(guān)系。錄用后，聘用人員應服從學(xué)校對工作崗位、地點(diǎn)的安排。

　　（二）遞補機制

　　本次招聘后，按照考核結果從高分到低分的順序建立人才備用庫，一年內如有人員流失，從備用庫中選擇符合崗位要求的人員擇優(yōu)進(jìn)行考察遞補。

　　筆試成績(jì)一年內有效，因聘用人員放棄、離職等原因導致聘用崗位空缺的，可根據筆試成績(jì)再次組織面試。

　　六、招考紀律

　　1.應聘人員在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　2.考核時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件等形式通知應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。應聘人員須準確填寫(xiě)電子郵箱及聯(lián)系方式，因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤而導致的一切后果由應聘者本人承擔。

　　3.屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：

　　（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續后，在規定時(shí)間內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（規定時(shí)間根據崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過(guò)2個(gè)月）；

　　（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

　　七、聯(lián)系方式

　　東南大學(xué)黨委學(xué)工部： 025-52090280