如皋發(fā)改委公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
根據工作需要，經(jīng)市政府批準，如皋市發(fā)展和改革委員會(huì )會(huì )同市人力資源和社會(huì )保障局研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員3名，現就有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招錄職位及人數
崗位
名稱(chēng) 招錄
人數 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) 招聘
范圍 崗位基本條件
機關(guān)工作人員 3人
（男性） 本科及以上學(xué)歷，中文文秘類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、計算機（大類(lèi)）類(lèi)、電子信息類(lèi)。 應、往屆
畢業(yè)生 年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
三、報考條件
1.熱愛(ài)祖國，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，作風(fēng)正派，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻；
2.符合崗位表中任職條件；
3.身體健康；
4.所有報考人員均不受生源地、戶(hù)籍和戶(hù)口性質(zhì)限制；
5.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘；
6.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止勞動(dòng)合同。
四、招考程序
1.報名：報名須本人到場(chǎng)，提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復印件,如實(shí)填寫(xiě)報名登記表。同時(shí)繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名時(shí)間：2015年8月10日--14日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。報名地點(diǎn)：如皋市發(fā)改委組織人事科（地址：市行政中心大樓主樓B10樓1015）。聯(lián)系電話(huà)：0513-87651295。
2.資格審查：根據報名者提供的材料，由如皋市發(fā)改委對照報考條件進(jìn)行資格初審，發(fā)放準考證。
3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，報名人數與招錄職位數須達到3：1以上方可開(kāi)考，如達不到比例，則相應減少招錄人數或取消該職位的招聘。考試采取筆試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分方式，最后按筆試占40％、面試占60％的比例計算考試成績(jì)。
⑴筆試。筆試主要考查寫(xiě)作能力，重點(diǎn)考查中文基礎知識、經(jīng)濟基礎知識、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。
⑵面試。面試形式采用結構化面試，根據筆試成績(jì)，按招錄職位1:3的比例（筆試成績(jì)從高分到低分）確定參加面試對象，如達不到比例，按實(shí)際合格人數面試，面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢：按考試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象，若有體檢不合格者，則按考試成績(jì)依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.考察：對體檢合格對象，進(jìn)行考察。考察內容包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績(jì)依次進(jìn)行遞補。
6.公示：考察合格確定擬聘用人選，在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。公示結束無(wú)異議者，辦理相關(guān)手續。
五、人員聘用及性質(zhì)
本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位編外勞動(dòng)合同制職工，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
錄用人員試用期3個(gè)月，試用期月工資1500元，試用合格后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，按規定繳納城鎮職工社會(huì )保險。年終接受單位考核，年收入4萬(wàn)元左右。
六 、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市發(fā)改委成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。招聘工作接受紀檢、社會(huì )全程監督，監督電話(huà)：0513-87284518（如皋市人社局紀工委）、0513-87651513（如皋市發(fā)改委紀檢組）。
如皋市發(fā)展和改革委員會(huì )
2015年8月3日
