2016年江蘇省南通市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來(lái)源，為我市轉型升級、跨越發(fā)展儲備更多更好的青年人才，經(jīng)研究，2016年公開(kāi)選調第三批經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
選調名額：25名。
二、選調條件
選調對象除應當具備《公務(wù)員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專(zhuān)業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力；
（二）具有教育部認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（三）優(yōu)先選調金融、科技服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、旅游和文化產(chǎn)業(yè)、研發(fā)設計、電子信息、電子商務(wù)、港口物流、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)境工程、城建規劃、交通工程、法律、公共管理、社會(huì )治理等急需專(zhuān)業(yè)人員及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
（四）博士研究生年齡一般為35周歲以下（1981年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般為30周歲以下（1986年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
（五）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
（六）優(yōu)先選調具有學(xué)生干部經(jīng)歷的人員。
已在通工作的不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
（一）報名與初審。報名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片（近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，20Kb以?xún)龋Ｍ瑫r(shí)將報名材料（身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章等復印件，下同），以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校（單位）+專(zhuān)業(yè)】發(fā)送到郵箱：ntxdrc@163.com。報名時(shí)間：2015年10月15日9:00—11月30日16:00。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行初審。
（二）初試與復審。對通過(guò)初審的報名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)，進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。
通過(guò)初試與復審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。進(jìn)入綜合能力考評的人員，須自行登錄報名網(wǎng)站，下載、打印準考證。
（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評，考評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
（五）體檢考察。對擬選調人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
（六）公示與聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補。
四、培養管理
（一）選調人員是公務(wù)員或參照管理單位人員的，經(jīng)單位同意并辦理調動(dòng)手續后，納入相應編制管理，其他選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由南通市組織、人社部門(mén)跟蹤管理；享受規定的各項工資福利待遇，三年內，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標準享受補貼。
（二）選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉鎮（街道）、國有企業(yè)或重點(diǎn)園區鍛煉。
（三）試用期滿(mǎn)，考核合格的，作為后備干部培養對象重點(diǎn)培養；適合在鄉鎮（街道）發(fā)展的，適時(shí)選拔進(jìn)鄉鎮（街道）領(lǐng)導班子工作；適合在事業(yè)單位、國有企業(yè)或重點(diǎn)園區工作的，視情安排到上述單位任職。
對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）、www.ntdj.gov.cn（南通黨建網(wǎng)）、www.jsnt.lss.gov.cn（南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)）、www.ntrc.gov.cn（南通人才網(wǎng)）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-85098505，85098548。監督電話(huà)：0513-85215259（南通市紀委）。
六、本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共南通市委組織部
南通市人力資源和社會(huì )保障局
2015年9月18日
