2015年金沙街道招聘城管協(xié)管員（第二批）公告
為進(jìn)一步加強城市管理，充實(shí)城管協(xié)管員隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管協(xié)管員15名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數和條件
（一）招聘職位：城管協(xié)管員
（二）招聘人數：15名
（三）職位要求：
1、政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城管工作，能夠履行城管協(xié)管員職責；組織紀律觀(guān)念強，品行端正，服從組織安排；無(wú)違法犯罪和違紀記錄。
2、男性，具備正常的履行崗位職責的身體條件。身高1.70米以上，矯正視力在1.0以上。
3、通州區戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1980年9月1日以后出生）。本人在金沙街道和周邊鎮（區園、街道）范圍內有住宿條件。
尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。
二、招聘程序和方法
按照報名、筆試、面試、組織考察、體檢和錄用等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
1、報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)報名。報考人數與招聘崗位人數須達到2：1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減崗位招聘人數。
2、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試考生的綜合文字能力。在規定時(shí)間內報考并經(jīng)資格審查合格的人員，參加統一考試。總分為100分，60分為合格。
3、面試。凡筆試合格者,參加面試的人員。面試總分為100分。面試主要采取問(wèn)答方式測評考生的語(yǔ)言表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調能力。
4、組織考察。根據報考人員的面試成績(jì)，按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
5、體檢。組織進(jìn)行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行,體檢不合格者不予錄取。
6、公示。考察組根據筆試、面試、考察、體檢的綜合情況，確定擬錄用人員后進(jìn)行公示。公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，以及因體檢、考察不合格、培訓不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺的，空缺名額是否實(shí)行依次遞補，由金沙街道招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況研究決定。
7、聘用。對公示結果無(wú)異議擬聘用人員，安排城管協(xié)管員崗位工作，擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。城管協(xié)管員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
8、相關(guān)待遇。試用期3個(gè)月，試用期內工資標準為1700元/月。試用期滿(mǎn)，考察合格后，工資待遇享受現金沙城管執法大隊城管協(xié)管員同等待遇，繳納五險。考察不合格者，予以解聘。
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報名時(shí)間：2015年9月21日—9月25日。上午8：30—11：30，下午13：30—17：30。
2、報名地點(diǎn)：金沙街道物管中心（大慶路10號，金沙街道辦事處內）。聯(lián)系人：甘美蓉；聯(lián)系電話(huà)：15722523986。
3、報名要求：
（1）報名者需本人到現場(chǎng)報名。報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照兩張，身份證、戶(hù)籍證明及畢業(yè)證書(shū)等（提供原件及復印件各一份）。
（2）報名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，經(jīng)報名點(diǎn)資格審核組進(jìn)行資格審核合格后，辦理報名手續。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由由金沙街道招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導小組負責解釋。
金沙街道招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導小組
2015年9月20日
