港閘區市場(chǎng)監督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工公告
根據港閘區市場(chǎng)監督管理局工作需要，經(jīng)區政府批準，決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同工10名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年9月1日至1997年9月1日期間出生），全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
3.具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)《港閘區市場(chǎng)監督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報名
1.報名方式：本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名。委托他人代為報名的，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2.報名時(shí)間：2015年10月15日至2015年10月16日（9：00-11：30，下午14：00-17：00）。
3.報名地點(diǎn)：南通市港閘區勞動(dòng)保障監察大廳（南通市城港路56號港閘區委黨校一樓大廳）。
4.報名注意事項及資格審查：
（1）報名時(shí)，應聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，本人近期免冠同底版一寸照片2張，以及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復印件。
（2）報名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《港閘區市場(chǎng)監督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工報名登記表》1份（附件2），用人單位負責報考人員的資格審核。報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。如個(gè)人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。
（3）根據有關(guān)文件，本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元。通過(guò)報名資格審查的報考人員，于10月20日上午9∶00～11∶00憑身份證到南通市港閘區勞動(dòng)保障監察大廳（南通市城港路56號港閘區委黨校一樓大廳）領(lǐng)取準考證，委托他人代領(lǐng)的，要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復印件。逾期不領(lǐng)取準考證者視作自動(dòng)放棄。符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到2：1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位招聘數，直至取消。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識。考試不指定大綱和教材。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。報考人員須攜帶準考證和身份證，按準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jì)、面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結束后5個(gè)工作日內在港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.ntgz.gov.cn）公告。
2.面試
在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，從高分到低分遞補（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試人員攜準考證和身份證，在規定的時(shí)間內到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。
3.總成績(jì)計算方法
按照筆試成績(jì)占40%和面試成績(jì)占60%的權重比例計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
四、體檢和考察
1、確定體檢對象。在面試合格者中，根據總成績(jì)，以崗位招聘計劃1∶1的比例，按總成績(jì)從高分到低分確定體檢和考察人員（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，則增加面試考核，面試考核成績(jì)高者在前）。考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。
2、體檢辦法。體檢由港閘區市場(chǎng)監督管理局統一組織，體檢參考《國家公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執行。體檢對象須空腹并攜帶身份證，體檢費由體檢醫院按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
3、考察。由用人單位組織實(shí)施，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，按照區相關(guān)文件要求辦理聘用手續，在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補。
3、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在合格人員中依據總成績(jì)從高分到低分遞補（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，則增加面試考核，面試考核成績(jì)高者在前）：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
六、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘的勞務(wù)派遣合同工工資待遇按全區統一規定的工資標準執行（目前工資標準為：基本工資（南通市最低工資標準）+職齡工資40元/年+崗位津貼1200元，另全年績(jì)效考核獎勵為基本工資的30%），繳納五險一金。由南通港潤人力資源有限公司與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同原則上兩年一簽。
七、紀律監督
本次招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現取消其報考、錄用資格；對違紀工作人員，一經(jīng)發(fā)現將追究其責任。
監督電話(huà)：0513-85609681（港閘區紀檢四室）。
八、政策咨詢(xún)
本《公告》由港閘區人力資源和社會(huì )保障局、港閘區市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85609798 （港閘區人社局人事科）
0513-85541230 （港閘區市場(chǎng)監督管理局辦公室）
附件1、港閘區市場(chǎng)監督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工崗位簡(jiǎn)介表
附件2、港閘區市場(chǎng)監督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工報名登記表
南通市港閘區人力資源和社會(huì )保障局
南通市港閘區市場(chǎng)監督管理局
2015年9月22日
