如東高新區專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強如東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區社會(huì )治安防控體系建設，切實(shí)提升全區專(zhuān)職保安聯(lián)防隊伍規范化建設水平，充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安、建設平安法治如東進(jìn)程中的作用，著(zhù)力打造一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的專(zhuān)職保安聯(lián)防隊伍，擬面向社會(huì )招聘專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員84名，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位：城南派出所保安聯(lián)防崗位10人（男性7名，女性3名）；掘港派出所保安聯(lián)防崗位64名（男性34人，女性30人）；環(huán)鎮派出所保安聯(lián)防崗位6名（男性4名，女性2名），九總派出所保安聯(lián)防崗位4名（男性3名，女性1名）。
二、招聘對象和條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強、自愿從事保安聯(lián)防工作；
2、具有如東縣戶(hù)籍，高中（含職高）以上文化程度，男性：年齡18周歲以上、45周歲以下，女性：年齡18周歲以上、40周歲以下；
3、具備正常履行職責的身體條件；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、崗位待遇
工資待遇：本次聘用的專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員，從事的工作崗位設有專(zhuān)職巡防、專(zhuān)職技防監控員、數據員、外口管理專(zhuān)職協(xié)管員、公調對接專(zhuān)職調解員、信訪(fǎng)維穩等。不論何種崗位，統一執行不低于如東縣最低工資標準，同時(shí)按國家規定為其繳納職工養老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫療保險及住房公積金。
四、招聘程序
（一） 報名
報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行
（1） 報名時(shí)間：2015年10月8日至2015年10月9日。
上午8：30—11：30；下午14：30—17：30
（2） 報名地點(diǎn)：全區設4個(gè)報名點(diǎn)。1、掘港派出所（丁棚橋南首東側）2、城南派出所（童店敬老院內）3、環(huán)鎮派出所4、九總派出所。
（3） 報名方法：報名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶(hù)口薄、本人身份證、畢業(yè)證，退伍軍人還需提供退伍證，所有證件需提供原件和復印件一套，報名時(shí)還需上交近期一寸同底免冠照4張。
（4） 本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試報名費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費用自理。
（二） 資格審查
對應聘報名人員，由如東高新區專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員招聘工作小組進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格后確定參加筆試的人員，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應試資格。
（三）考試。分筆試、面試，筆試考試委托專(zhuān)業(yè)考試機構組織實(shí)施。
（1）筆試采用閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，不指定復習用書(shū)，考查內容：法律基礎知識，時(shí)事政治等。筆試時(shí)間：2015年10月15日下午3：00分。筆試地點(diǎn)：賓山小學(xué)階梯教室。
（2）面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應試人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jì)以百分制計算，60分為及格分數線(xiàn)。面試按照筆試分數從高分到低分，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足3倍的按實(shí)際人數確定，最后一名同分的同時(shí)進(jìn)入面試，
考試成績(jì)根據應聘人員筆試成績(jì)（占30%）、面試成績(jì)（占70%）的權重比例，合計成績(jì)計算出報考人員總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入）。退伍軍人加10分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
根據考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，體檢合格人員由轄區派出所組織進(jìn)行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。體檢費用自理。
（五）公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東高新區政府網(wǎng)站和區管委會(huì )公示欄進(jìn)行為期7天的公示。
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，方可被聘為專(zhuān)職保安聯(lián)防隊員，并依據相關(guān)規定辦理聘用手續，依法簽訂勞同合同。新聘用人員實(shí)施一個(gè)月的試用期，聘用后,所有人員食宿均自理，工作需服從調配和分工。
四、紀律監督
招聘工作按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由如東高新區黨政辦和綜治辦共同組織，區紀工委負責對整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現取消報考、錄取資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由如東高新區黨政辦、綜治辦、各轄區派出所負責解釋。報名聯(lián)系電話(huà)：康建明15996648555（掘港派出所）、葉紅軍13861936188（城南派出所）、徐新13776958083（九總派出所）、黃永剛15996506018（環(huán)鎮派出所）。
監督電話(huà)：84162598
如東高新區管委會(huì )
2015年9月20日
