如皋市120急救指揮中心公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)市人社局、市衛計委同意，市120急救指揮中心擬公開(kāi)招聘合同制工作人員18名，其中中醫院分站2人，現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
| 崗位代碼 | 崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 人數 | 其他說(shuō)明 |
| Jxy001 | 急救電話(huà)受理員 | 醫學(xué)類(lèi) | 大專(zhuān)及以上 | 7 | 含中醫院分站一人 |
| Jxy002 | 急救電話(huà)受理員 | 計算機類(lèi) | 大專(zhuān)及以上 | 6 | 含中醫院分站一人 |
| Jxy003 | 急救電話(huà)受理員 | 漢語(yǔ)言文學(xué) | 大專(zhuān)及以上 | 1 | |
| Jxy004 | 急救電話(huà)受理員 | 不限 | 大專(zhuān)及以上 | 4 |
三、招聘對象的基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻；
2.年齡18周歲以上、35周歲以下（1980年11月至1997年11月期間出生）；
3.身體健康，具備正常履職的身體條件；
4.符合招聘崗位的學(xué)歷要求，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識和較強的實(shí)際工作能力；
5.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，隱瞞真相，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同。
四、招聘流程
1.報名：
（1）報名時(shí)間：2015年11月24日-11月25日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。
（2）報名地點(diǎn)：如皋市行政中心A14會(huì )議室，聯(lián)系電話(huà)：0513-87512773，87512783。
（3）報名方式：應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件一份。同時(shí)準備近期免冠兩寸照片兩張。
本次公開(kāi)招聘收取報名費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實(shí)收取。
2.資格審查：根據報名者所提供的材料對照招聘公告條件進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準考證。報考崗位與報名人數達到1:2方可開(kāi)考（達不到開(kāi)考比例的相應核減招聘計劃）。
通過(guò)報名資格審查后的考生，于2015年11月27日下午2：30至5：00時(shí)到如皋市行政中心A14會(huì )議室領(lǐng)取準考證。
3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，考試采用筆試、普通話(huà)測試和面試的方式進(jìn)行。
筆試內容為公共基礎知識，設50分合格線(xiàn)，成績(jì)不合格者自然淘汰。筆試成績(jì)將在考試結束三天內在如皋市衛計委網(wǎng)站上公告。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
普通話(huà)測試為百分制計分，設60分合格線(xiàn)，測試合格者方可進(jìn)入面試。普通話(huà)測試成績(jì)將在考試結束三天內在如皋市衛計委網(wǎng)站上公告。普通話(huà)測試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
面試采用結構化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)。按普通話(huà)測試成績(jì)從高到低，按照招錄人數1：2的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分者一同進(jìn)入下輪考試)，如達不到比例則按實(shí)進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢和考察：筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，作為進(jìn)入普通話(huà)測試和面試依據。根據“普通話(huà)測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%”的綜合成績(jì)，按1:1從高分到低分確定體檢對象。末位同分的取面試高分者，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由用人單位按相關(guān)文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。若有體檢或考察不合格者，則按綜合成績(jì)依次遞補。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
5.公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。因擬聘人選公示的結果影響聘用，或擬聘人明確放棄聘任等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補。人員安排由市衛計委和用人單位考察確定。
五、用工形式及待遇和保障
1. 本次招聘人員與用人單位簽訂勞務(wù)合同，辦理社會(huì )保險，實(shí)施人員規范管理，嚴格考核，并報人社局事業(yè)人員管理科確認備案。
2.待遇和保障按皋辦[2015]61號《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》中“如皋市市、鎮（區、街道）機關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”規定執行。其中中醫院分站2人相關(guān)經(jīng)費由中醫院自行解決。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由市衛計委負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-87512773，0513-87512783。
七、實(shí)施與監督
本次公開(kāi)招聘合同制人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)：0513-87284518（如皋市人社局紀工委）
如皋市衛生和計劃生育委員會(huì )
2015年11月14日
