南通市第六人民醫院2016年上半年高層次人才招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，補充亟需高層次人才，根據通編辦發(fā)[2014]72號文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持事業(yè)單位法人治理結構建設試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)（試行）>的通知》精神，經(jīng)南通市衛生和計劃生育委員會(huì )審核，南通市人力資源和社會(huì )保障局核準,南通市第六人民醫院2016年上半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）碩士研究生年齡在40周歲以下（1976年5月以后出生），博士研究生或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡在45周歲以下（1971年5月以后出生），正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡在50周歲以下（1966年5月以后出生），特別優(yōu)秀者年齡放寬；
（四）具備正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止到2016年5月底前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《南通市第六人民醫院2016年上半年高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)及程序
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2016年5月17日-5月19日
（上午8：30 -11：00 下午14：30—17：00）
地點(diǎn)：南通市第六人民醫院人事科（港閘區永和路500號）
聯(lián)系電話(huà)：0513-80886609
（二）報名程序
1.報名。現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位，應聘人員須填寫(xiě)《南通市第六人民醫院2016年上半年高層次人才招聘報名登記表》（附件2，可下載，一式兩份）及攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張（貼在報名登記表右上方）。
非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件（一式兩份）。
應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間課程成績(jì)表，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件（一式兩份）。
2.資格審查。招聘單位依據本《公告》招聘崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，由南通市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同南通市衛生和計劃生育委員會(huì )進(jìn)行資格復審。
3.從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、考試
本次招聘不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格復審的人員，招聘單位負責通知考試。考試采用面試考核形式，由南通市第六人民醫院組織實(shí)施。面試采取結構化形式，以測試考生的專(zhuān)業(yè)知識為主，面試考試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，考試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按招聘崗位數從面試成績(jì)的高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員，在南通市第六人民醫院網(wǎng)站（http://www.nt6y.com）予以公告，并電話(huà)通知應聘者參加體檢。體檢由南通市第六人民醫院組織，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位按規定組織實(shí)施，側重考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://www.jsnt.lss.gov.cn）、南通市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站（http://www.nthfpc.gov.cn）、南通市第六人民醫院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權限報送市人社部門(mén)審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格者中，按照考生的面試成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
八、紀律監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
九、本《公告》由南通市第六人民醫院負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-80886609
監督舉報電話(huà)：0513-80886006
附件：
1.《南通市第六人民醫院2016年上半年高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》
2.《南通市第六人民醫院2016年上半年高層次人才招聘報名登記表》
南通市第六人民醫院
2016年5月5日
