江海鎮區中心幼兒園招聘簡(jiǎn)章
江海鎮區中心幼兒園位于江蘇南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區，現因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒教師。具體事項如下：
一、招聘人數及單位性質(zhì)
招聘人數：教師4人，保健老師1人。
單位性質(zhì)：鎮區公辦幼兒園。
人員性質(zhì)：此次招聘的5名教師為鎮區購買(mǎi)服務(wù)，企業(yè)性質(zhì)，與幼兒園簽訂聘用合同。
二、報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，無(wú)違法違紀行為，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)并適宜幼教工作，職業(yè)道德好，身體健康。
2.具有本市戶(hù)籍。
3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年12月以后出生）。教師具有師范類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有幼教資格證，普通話(huà)二級甲等證書(shū)；保健老師具有中等衛生學(xué)校以上學(xué)歷。
三、報名程序和方法
招考工作在公布招聘簡(jiǎn)章后將通過(guò)報名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。
（一）報名方式：指定電子郵箱遞交報名資料。（報名登記表見(jiàn)附件，可下載）
（二）報名時(shí)間： 2016年5月 30 日-2016年 6月 6 日止。
（三）報名注意事項：
1．凡符合招聘崗位條件者，在規定時(shí)間將報名表及本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、1寸免冠照片、對應的資格證書(shū)和招聘簡(jiǎn)章中所涉及的其它相關(guān)材料掃描圖片發(fā)送至ntrcmq@163.com。本人各類(lèi)證書(shū)必須真實(shí)、準確填寫(xiě)在報名登記表.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2．報名人員通過(guò)審查后經(jīng)南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）公示后在規定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
四、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試。分值占比：筆試、面試分數占比為5：5
（一）筆試
筆試內容：
公共基礎知識、幼兒管理知識、基礎教育課程改革理論、教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法規、幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識、計算機知識和其他專(zhuān)業(yè)知識等。考試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
筆試分值：100分
參考者憑準考證、本人身份證按準考證規定的考場(chǎng)、考號及時(shí)間參加筆試。
（二）面試人選確定及資格復審
確定參加面試人員，按確定的招錄職位數2：1的比例，從高分到低分確定（末位同分者一起進(jìn)入面試和資格復審）。
對取得面試資格的考生，攜本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、教師證等各類(lèi)證書(shū)在規定地點(diǎn)進(jìn)行報考資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。
（三）面試
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試由各考官獨立評分，某一考生的計分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。面試成績(jì)以書(shū)面形式當場(chǎng)通知考生。
面試分值：100分。
（四）總成績(jì)計算方法
按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例權重，采取百分制計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入）。
五、體檢、政審考察
根據考生的總成績(jì)，按確定的招錄職位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選（末位同分者取面試得分高者）。參加體檢、政審人選確定后通過(guò)江海鎮區網(wǎng)站向社會(huì )公示。公示結束后3個(gè)工作日內組織體檢。對體檢合格人員，組織政審。政審于體檢結束后3個(gè)工作日內完成。
因體檢、政審不合格或因本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示與錄用
從體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員在1個(gè)月內辦理有關(guān)聘用手續，逾期不辦理聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責解除，如產(chǎn)生法律后果，則自行解決。擬聘用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、錄用及待遇
錄用人員與幼兒園簽訂聘用合同，試用期六個(gè)月，聘用期為3年一聘（2016年應屆畢業(yè)生在試用期結束前必須提供畢業(yè)證書(shū)方可辦理正式聘用手續，如未能及時(shí)提供者，解除勞動(dòng)關(guān)系和聘用關(guān)系）。聘用期間的休假、休息按照國家、上級教育主管部門(mén)及幼兒園作息時(shí)間規定執行。錄用后繳納社會(huì )保險和公積金。
聘用期間教師待遇比照開(kāi)發(fā)區同類(lèi)人員工資水平。
八、紀律監督
招考錄用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格秉公辦事，全過(guò)程接受鎮區紀委和社會(huì )的監督。對違反錄用考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現即取消報考錄用資格。對違反招考錄用規定的部門(mén)和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。
九、其他事項
本簡(jiǎn)章由江海鎮區幼兒教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
