如東縣市場(chǎng)監督管理局招聘輔助崗位人員公告
因工作需要，如東縣市場(chǎng)監督管理局通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名非執法類(lèi)崗位輔助人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1. 崗位（一）：輔助崗位6名；
2. 崗位（二）： 駕駛員1名。
二、招聘范圍
面向如東籍社會(huì )人員公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件者均可報名。
三、招聘條件
（一）招聘人員應具備以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義；
2.遵紀守法、作風(fēng)正派，具有較強的事業(yè)心和責任心；
3. 身體健康、體貌端正；
4. 報考崗位（一）的年齡在18周歲至35周歲（1981年6月至1998年6月期間出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；報考崗位（二）的必須持有C1及以上駕駛證，男性，年齡在18周歲至40周歲（1976年6月至1998年6月期間出生），具有高中及以上學(xué)歷，身高1.65米（含）以上，雙眼單裸視力均在4.8（含）以上，五年以上駕齡且沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大交通事故。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘的人員。
四、招聘程序和方法
如東縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同如東縣市場(chǎng)監督管理局按照公開(kāi)、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過(guò)報名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。
（一）報名及資格審核
報名采用現場(chǎng)報名方式，每人限報一個(gè)崗位。
1.報名時(shí)間：2016年6月14日，上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30。
2.報名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會(huì )保障局（如東縣掘港鎮泰山路16號）八樓814會(huì )議室。
報名人員可登陸如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.rdhrss.gov.cn）下載《報名表》，也可到現場(chǎng)領(lǐng)取《報名表》。報名時(shí)須提交《報名表》一份、本人身份證（報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)（2016屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、2寸近期正面免冠彩色照片2張，報考崗位（二）的報名人員還須提供駕駛證。除《報名表》、照片外，其他材料均須原件及復印件（全部用A4紙復印）。
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人；進(jìn)入面試的報考人員，另收取面試費100元/人；體檢費按實(shí)收取。
3. 資格審核：按照招聘條件對報名者進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員領(lǐng)取準考證（準考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年6月 17 日，地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì )保障局九樓912室）。逾期不領(lǐng)準考證者視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
筆試由如東縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
1. 筆試方式為閉卷，百分制計分。設合格線(xiàn)為50分。筆試主要內容為綜合知識與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
2. 時(shí)間地點(diǎn)。考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。
3. 成績(jì)查詢(xún)。筆試結束后，招聘考試筆試成績(jì)將在如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng) （www.rdhrss.gov.cn） 公告。
（三）面試
面試由如東縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
1. 面試對象：在筆試合格者中根據考生的筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試）。不足3倍的，按實(shí)確定。
2. 面試時(shí)間：面試人員攜帶筆試準考證和身份證在規定的時(shí)間內到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。[page]
3. 形式和內容：采取結構化面試，面試內容主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
4. 面試成績(jì)：面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占40%和面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績(jì)（計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
（四）體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（如總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者），考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公告。
2.體檢。體檢由如東縣市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
3.考察。由如東縣市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
（五）公示及聘用
1.擬聘用人員名單在如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.對公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期為兩年，其中試用期兩個(gè)月，合同期滿(mǎn)根據用工單位實(shí)際情況可續簽。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據考生的總成績(jì)從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取面試成績(jì)高者）：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用后不再遞補。
五、人員待遇
工資待遇按政府購買(mǎi)服務(wù)相關(guān)規定執行，并按國家相關(guān)規定繳納五險一金。
六、紀律與監督
招聘工作以本《公告》為依據，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
紀律監督電話(huà)：0513-84512342（如東縣人力資源和社會(huì )保障局監察室）
0513-84532773（如東縣市場(chǎng)監督管理局監察室）
七、附則
本簡(jiǎn)章由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
相關(guān)信息公布：如東縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng) （www.rdhrss.gov.cn） 。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-84520883（如東縣人力資源和社會(huì )保障局）
0513-84528991（如東縣市場(chǎng)監督管理局）
點(diǎn)擊下載>>>
如東縣市場(chǎng)監督管理局招聘輔助崗位人員報名表。doc
如東縣人力資源與社會(huì )保障局
如東縣市場(chǎng)監督管理局
2016年6月7日
