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　　2016年南通市市級機關(guān)(參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）簡(jiǎn)章

　　為優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔機制，推進(jìn)干部跨部門(mén)、跨地區交流，根據《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法（試行）》、《南通市市級機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等規定，經(jīng)研究決定，2016年南通市市級機關(guān)(參照管理單位)面向基層公開(kāi)遴選48名公務(wù)員（參照管理單位工作人員）。現制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項公告如下：

　　一、范圍和條件

　　（一）遴選范圍

　　全市縣以下機關(guān)（參照管理單位）已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）。

　　公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一是面向所有符合條件的公務(wù)員（參照管理單位工作人員），二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的省委組織部選調生。

　　（二）遴選條件

　　1.報名人員應當具備下列資格條件：

　　（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；

　　（2）具有大學(xué)本科以上文化程度；

　　（3）具有2年以上公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷（省委組織部選調生須具有2年以上鄉鎮＜街道＞或園區機關(guān)工作經(jīng)歷，任職、工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2016年8月；

　　（4）擔任科級領(lǐng)導職務(wù)的人員參加公開(kāi)遴選的，年齡一般在40周歲以下（1975年8月26日以后出生）；擔任科級以下非領(lǐng)導職務(wù)的人員參加公開(kāi)遴選的，年齡一般在35周歲以下（1980年8月26日以后出生）；

　　（5）年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

　　（6）具有正常履行職責的身體條件；

　　（7）具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。

　　2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

　　（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　（3）按照有關(guān)規定，到定向地區或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　（4）轉任到新機關(guān)（單位）工作不滿(mǎn)2年的；

　　（5）尚在新錄用公務(wù)員（參照管理單位工作人員）試用期的；

　　（6）法律、法規規定的其他情形。

　　二、實(shí)施程序和方法

　　（一）報名與資格初審

　　采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式（網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng) www.ntpta.gov.cn），報名時(shí)間：2016年8月26日9:00～8月27日16:00，資格初審時(shí)間：8月26日9:00～8月27日18:00。

　　所有參加公開(kāi)遴選人員每人限報一個(gè)職位。報名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下），同時(shí)，將報名資料（指：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、單位同意報考證明、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同）掃描件以電子郵件方式（郵件名：姓名_報考單位_職位代碼）發(fā)送到本簡(jiǎn)章公布的各公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）預留的電子郵箱。

　　公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）根據報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應說(shuō)明理由，報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的職位。對信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內容，報名人員應在報名時(shí)間內，如實(shí)補充填報和提供相關(guān)資料。因報名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。

　　本次公開(kāi)遴選開(kāi)考比例一般不低于1:5，達不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，核減遴選計劃或取消職位。被取消職位的人員可于8月28日14:00～16:00改報其他符合條件的職位。

　　初審合格的人員，須于9月2日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，并按照準考證相關(guān)要求參加考試。

　　（二）適崗評價(jià)與筆試

　　適崗評價(jià)主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲情況等方面考察報名人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分。公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）根據需要，可同時(shí)申請進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試，滿(mǎn)分100分。有專(zhuān)業(yè)能力測試的職位，適崗評價(jià)總成績(jì)按適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試5：5的比例折算。適崗評價(jià)、專(zhuān)業(yè)能力測試方案須報市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后組織實(shí)施，并于9月2日之前完成。

　　筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一命題并組織實(shí)施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間：2016年9月3日。

　　（三）資格復審與面試

　　按適崗評價(jià)（有專(zhuān)業(yè)能力測試的按適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試折算后的成績(jì)）、筆試成績(jì)6:4的比例折算得分,從高分到低分，按公開(kāi)遴選計劃1:5的比例確定資格復審人選。

　　市公務(wù)員主管部門(mén)組織資格復審工作。資格復審時(shí)，須提供報名資料原件（其中，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)＜單位＞工作人員登記表》只須提供復印件，并加蓋縣＜市、區＞組織、人社部門(mén)印章）。資格復審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。

　　面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一命題并組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。面試結束后，按適崗評價(jià)（有專(zhuān)業(yè)能力測試的按適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試折算后的成績(jì)）和筆試折算的綜合成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例折算，從高分到低分，按公開(kāi)遴選計劃1:3的比例確定考察人選，主動(dòng)放棄資格的，在同職位人選中從高分到低分一次性遞補。形不成競爭的面試職位，面試成績(jì)達到60分為合格。

　　（四）考察與體檢

　　考察由市公務(wù)員主管部門(mén)統一部署，由公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）負責實(shí)施。公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）抽調干部（人事）部門(mén)和熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組。同一職位的考察對象應由同一考察組考察。考察組通過(guò)個(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與公開(kāi)遴選職位的適應程度進(jìn)行考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察，深入了解工作實(shí)績(jì)和群眾口碑。考察組應嚴格審核干部檔案，認真聽(tīng)取所在單位組織人事部門(mén)和紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)，并請所在單位紀檢監察機關(guān)出具廉政情況鑒定。對在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)。考察前，應當在一定范圍內發(fā)布考察預告。考察組必須堅持原則，公道正派，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，形成書(shū)面考察材料，并對考察材料負責。考察對象所在機關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)反映情況，不得對考察對象進(jìn)行突擊提拔。公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）黨組（黨委）根據考察情況集體研究，按公開(kāi)遴選計劃1:1的比例確定參加體檢人選，經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，該職位可以空缺。

　　體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）黨組（黨委）確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門(mén)同意。

　　（五）公示、辦理相關(guān)手續

　　對體檢合格的人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報市公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續。對反映問(wèn)題影響任用的，取消公開(kāi)遴選資格。對取消公開(kāi)遴選資格或主動(dòng)放棄資格的，由公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）黨組（黨委）確定是否遞補，報市公務(wù)員主管部門(mén)同意。

　　三、其他事項

　　（一）本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部和南通市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng)) 、www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：85098548（南通市委組織部）、59000691（南通市人社局）

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：59000251（南通市人事考試中心）

　　監督舉報電話(huà)：85215259（南通市紀委）

　　（二）公開(kāi)遴選機關(guān)（單位）聯(lián)系電話(huà)和郵箱地址

　　附件：

　　2016年南通市市級機關(guān)（參照管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）計劃職位表

　　中共南通市委組織部

　　南通市人力資源和社會(huì )保障局

　　2016年8月17日