2016年秋季如東縣教育系統公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊伍結構，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì )保障局審核、南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，如東縣教育系統2016年秋季面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師5名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2.全日制普通高校畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年9月至1998年9月期間出生）。
3.具備正常履行職責的身體條件。
4.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、涉及國家和省有關(guān)規定不得報考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、人數以及其他資格條件等詳見(jiàn)《2016年秋季如東縣教育系統公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報名
1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2.報名時(shí)間：2016年9月8日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶30）。
3.報名地點(diǎn)：如東縣教育局一樓會(huì )議室（地址：如東縣掘港鎮黃海西路88號）。
4.報名注意事項及資格審查：
（1）每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提交下列材料：
① 本人近期二寸免冠正面同底彩色證件照4張（1張貼在報名表“照片”處，另外3張貼在報名表上方“貼照片”處，照片背面寫(xiě)上姓名）。
②《2016年秋季如東縣教育系統公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2，一式一份）。
③ 身份證原件和復印件。
④ 畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復印件。
⑤ 崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。
（2）報名時(shí)，報考人員提交的報名材料應當真實(shí)、準確。如東縣教育局負責報考人員的資格初審，如東縣人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定嚴肅處理。
（3）通過(guò)資格復審的人員名單于2016年9月9日在如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公布。通過(guò)資格復審的人員于2016年9月10日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶30）到如東縣教育局人事科（縣教育局409室）領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取準考證者視作自動(dòng)放棄。
（4）報考同一崗位的人數與該崗位招聘人數須達到規定的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報考被取消職位的人員，由如東縣教育局通知重新改報其它崗位，改報名時(shí)間：2016年9月10日下午2∶00～5∶00。地點(diǎn)：如東縣教育局人事科（縣教育局409室）。
（5）根據南通市物價(jià)局、南通市財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價(jià)費〔2008〕52號）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實(shí)收取。
（6）報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分。考試由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育局共同組織。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和身份證。
（一）筆試
1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎知識，占20%；與報考崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和教材教法，占80%。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jì)于筆試后1天內在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。
（二）面試
1.面試人選的確定。在筆試合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數的3倍確定進(jìn)入面試的人員（不足3倍的，按實(shí)確定）。末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的人員名單于筆試結束后在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。
2.面試的形式和內容。面試采取上微型課的形式。考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨立備課后按抽簽序號在指定地點(diǎn)上微型課。
3.面試總分100分，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jì)計算方法
在面試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
五、體檢和考察
1.參加體檢人員的確定。根據報考人員的總成績(jì)，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。如末位人員總成績(jì)出現同分，取面試成績(jì)高分者；面試成績(jì)仍出現同分，一并進(jìn)入體檢。
2.體檢辦法。體檢由縣教育局統一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）規定的體檢項目與標準執行。
3.考察人員的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由縣教育局組織實(shí)施，側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結束后一周內，按總成績(jì)從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育局組織01崗位的考生選擇崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.擬聘人員由如東縣教育局報如東縣人力資源和社會(huì )保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位與其簽訂聘用合同，由招聘單位在2016年9月底前辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績(jì)合格人員中依據總成績(jì)從高分到低分一次性遞補（總成績(jì)末位出現同分，取面試成績(jì)高者；如面試成績(jì)仍同分，一并遞補）：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其它導致擬聘崗位空缺的。
聘用審批后不再遞補。
七、監督舉報
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)：0513－82939515（如東縣紀律檢查委員會(huì )）。
舉報信箱：rdjw_ws@163.com 。
八、本公告由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0513－84197352（如東縣人力資源和社會(huì )保障局）；
0513－84512932（如東縣教育局）。
附件1：2016年秋季如東縣教育系統公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
附件2：2016年秋季如東縣教育系統公開(kāi)招聘教師報名表
如東縣人力資源和社會(huì )保障局
如 東 縣 教 育 局
2016年8月26日
