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南通公務(wù)員考試
2016年南通如東縣栟茶鎮建設局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2016-09-12      來(lái)源:栟茶鎮建設局
【字體: 】              

  2016年?yáng)薏桄偨ㄔO局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章


  經(jīng)研究,為進(jìn)一步充實(shí)栟茶古鎮開(kāi)發(fā)建設的技術(shù)服務(wù)力量,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體事項公告如下:


  一、招聘職位及人數


  (一)工程主管、財務(wù)主管、投資主管各1人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人;


  二、招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  有志于全職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作的人員。


  (二)報名條件


  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義;


  2.有吃苦奉獻精神,志愿到專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)服務(wù)崗位工作,服從組織安排;


  3.遵紀守法、作風(fēng)正派,具有較強的事業(yè)心和責任心;


  4.男女不限,工程主管、財務(wù)主管及投資主管55周歲以下,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35周歲以下;身體健康,適應崗位需要。


  5.工程主管要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,取得國家注冊造價(jià)工程師、注冊監理工程師或一級建造師等資格且有10年以上專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或者具有建筑類(lèi)中級以上職稱(chēng)且有15年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。財務(wù)主管要求具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級會(huì )計師以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格,企業(yè)財務(wù)崗位三年以上工作經(jīng)歷。投資主管要求具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級經(jīng)濟師以上職稱(chēng)或相近專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),企業(yè)運營(yíng)管理崗位三年以上工作經(jīng)歷。工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求取得本科以上學(xué)歷,工程建設與管理、城市(鎮)規劃、建筑學(xué)、房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或取得以上專(zhuān)業(yè)相應資格證書(shū),有兩年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。


  (三)有下列情形之一的,不得報考


  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


  2.在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄的人員;


  3.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。


  三、崗位設定及待遇


  (一)崗位設定


  本次聘用的人員,主要從事古鎮建設與保護開(kāi)發(fā)、城鄉建設等相關(guān)崗位的技術(shù)服務(wù)工作(按照崗位需要分配)。


  (二)待遇


  1. 工程主管、財務(wù)主管、投資主管年薪10-20萬(wàn)元,具體面議,特別優(yōu)秀的可再提高;試用期三個(gè)月,月工資5000元。


  2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每月工資3000-5000元,具體薪資面議;試用期三個(gè)月,月工資2550元。


  3.一經(jīng)錄用,與鎮屬?lài)泄居喠⒄絼趧?dòng)合同,按國家規定繳納相關(guān)保險;


  4.食宿自理。


  四、招聘程序


  (一)報名


  1.報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格材料(原件及復印件各一份)。報考人員經(jīng)資格初審合格后,現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》,交本人近期免冠兩寸照片2張。


  2.報名時(shí)間:2016年9月9日—9月17日。


  3.報名地點(diǎn):栟茶鎮政府二樓203室


  聯(lián)系人及電話(huà):張慧玉,手機:15251368593。


  (二)筆試


  公共基礎知識測試,總分為100分。筆試成績(jì)按招聘崗位人數1:2的比例(不足的按實(shí)際人數)設定及格線(xiàn)。


  (三)面試(適崗評價(jià)考察)


  筆試及格人員參加面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,側重了解報考者思想政治表現、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)素養、道德品質(zhì)、家庭情況等方面的情況。面試總分為100分。面試結束后,根據筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%,面試成績(jì)占總成績(jì)的60%,按招聘崗位數1:1的比例(不足的按實(shí)際人數),從高分到低分確定政審及體檢對象。


  筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)政審及體檢


  政審由招聘工作領(lǐng)導小組負責,同時(shí)要求報考者提供由報考對象戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。政審通過(guò)后安排體檢,體檢費用自理。如有政審或體檢不合格的人員,根據面試成績(jì)在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。


  體檢合格者,確定為擬聘用人員。


  (五)公示


  擬聘用人員名單在栟茶鎮政府公示欄進(jìn)行公示,公示期7天。


  (六)聘用


  公示無(wú)異議的辦理聘用手續,試用期三個(gè)月。


  五、紀律監督


  招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由如東縣栟茶鎮建設局組織,鎮紀委、黨群工作局負責對整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀政紀處理。


  監督電話(huà):0513-84823656。


  六、附則


  本簡(jiǎn)章由栟茶鎮建設局負責解釋。


  如東縣栟茶鎮建設局


  2016年9月9日



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