2017年江蘇省海門(mén)市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年后備人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步實(shí)施“人才強市”戰略，圍繞“爭做改革創(chuàng )新排頭兵、爭當科學(xué)發(fā)展領(lǐng)頭雁”主題，加快建設“強富美高”新海門(mén)提供強有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調一批海門(mén)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的優(yōu)秀青年后備人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：高等院校、科研院所全日制碩士、博士研究畢業(yè)生。
選調名額：20名。
二、選調條件
選調對象除應當具備《公務(wù)員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：
(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專(zhuān)業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力。
(二)具有教育部認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)，并于2017年6月30日前取得相應證書(shū)。
(三)優(yōu)先選調“交通工程類(lèi)、醫藥化工類(lèi)、建筑工程類(lèi)、商務(wù)貿易類(lèi)、城建規劃類(lèi)、水利工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)”等急需專(zhuān)業(yè)人員。
(四)碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生年齡一般為32周歲以下(1985年1月1日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
(五)具備以下條件之一：
1.中共黨員或中共預備黨員;
2.擔任過(guò)院(系)及以上團委正副書(shū)記，正副部長(cháng)，學(xué)生會(huì )或同等學(xué)生組織正副主席(會(huì )長(cháng))，班長(cháng)、班團支部書(shū)記;
3.獲得過(guò)院(系)級及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號;
4.獲得過(guò)院(系)或校級二等獎學(xué)金及以上獎勵;兩次及以上院(系)或校級三等獎學(xué)金獎勵;
5.在國內外核心期刊及以上層次發(fā)表署名論文。
(六)身心健康。
在海工作的不在本次選調范圍之內。
三、選調程序
(一)報名與初審。報名人員可登陸海門(mén)黨建網(wǎng)(www.zzb.haimen.gov.cn)下載《報名登記表》(內附電子照片，近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，大小在20kb以?xún)?、《報考承諾書(shū)》，填寫(xiě)完后，將上述材料與其他報名材料(身份證，畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，學(xué)習成績(jì)單、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、獎勵、院系黨組織出具的學(xué)生干部任職證明及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章等掃描件，下同)，以電子郵件方式[郵件名：2017海門(mén)緊缺專(zhuān)業(yè)人才選調+姓名+院校(單位)+專(zhuān)業(yè)]發(fā)送到郵箱：hmzzbzgk@163.com。報名時(shí)間：2017年1月26 日9：00—2017年2月20日16：00。[page]
報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名者進(jìn)行初審和篩選。
(二)初試與復審。對通過(guò)初審的報名人員進(jìn)行初試，初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)，進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。
通過(guò)初試，按一定比例確定進(jìn)入綜合考評人員名單。
(三)綜合考評。對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合考評，綜合考評由素質(zhì)能力測試和體檢考察兩部分組成。
1、素質(zhì)能力測試。采用無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式進(jìn)行，測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、體檢考察。根據素質(zhì)能力測試結果，按一定比例確定進(jìn)入體檢的人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
(四)確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。
(五)公示與聘用。對擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示結束無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，一次性依次遞補。
四、培養管理
(一)選調人員納入事業(yè)編制，由海門(mén)市委組織部、市人社局跟蹤管理，享受規定的各項工資福利待遇，五年內，博士、碩士研究生分別按每人每月3000元、1500元標準享受補貼。五年后，在海門(mén)購房的，一次性發(fā)放購房補貼，碩士生每人10萬(wàn)元，博士生每人15萬(wàn)元。
(二)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到區鎮鍛煉，或根據工作需要和個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排到市級黨政機關(guān)部門(mén)鍛煉。
(三)試用期滿(mǎn)，考核合格的，作為重點(diǎn)對象培養;適合在區鎮發(fā)展的，及時(shí)作為區鎮領(lǐng)導干部后備人選培養;適合在事業(yè)單位工作的，可視情推薦擔任一定職務(wù)。
對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規定的，解除聘用合同，由其自謀職業(yè)。
(四)定期組織優(yōu)秀青年人才開(kāi)展座談交流，及時(shí)掌握情況。建立優(yōu)秀青年人才信息管理系統，對其培養、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤，采取動(dòng)態(tài)調整機制，適時(shí)提出培養使用建議方案。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址：海門(mén)黨建網(wǎng)(www.zzb.haimen.gov.cn)、海門(mén)人事人才網(wǎng)(www.hmrc.gov.cn)。政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-81261500。監督電話(huà):0513-82213708。
六、本簡(jiǎn)章由中共海門(mén)市委組織部、海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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1：江蘇省海門(mén)市公開(kāi)選調優(yōu)秀青年后備人才報名登記表
中 共 海 門(mén) 市 委 組 織 部
海門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局
2017年1月26日
