劉橋鎮敬老院公開(kāi)招聘工作人員公告
為了進(jìn)一步加強敬老院建設管理工作，提升農村五保供養對象幸福指數，經(jīng)通州區劉橋鎮人民政府批準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘服務(wù)人員4名，保安2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考崗位和條件
(一)服務(wù)人員：4名
1. 劉橋鎮戶(hù)籍或者長(cháng)期居住在劉橋。初中及以上文化程度，年齡在18-40周歲之間，有企業(yè)保險的年齡可適當放寬，有保潔和護理服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，身體健康無(wú)傳染病。
2.尊老愛(ài)幼，有愛(ài)心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿為敬老院五保人員做好精心照料和護理。
3.熱愛(ài)本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護理知識和護理技能。
(二)保安：2名
1. 劉橋鎮戶(hù)籍或者長(cháng)期居住在劉橋。男性：年齡18-45周歲，有企業(yè)保險的年齡可適當放寬，退伍軍人優(yōu)先錄用，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身體健康無(wú)傳染病。
2.遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛(ài)保安工作，掌握一定的安保知識、消防安全知識和簡(jiǎn)單的水電維修技術(shù)。
尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應聘。
招聘人數與報考人數比例需達到1:3，如達不到此比例，由招聘工作小組商討決定。
二、招錄程序和方法
按照報名、資格審查、面試、測試、組織考察、體檢等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
(一)報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)報名并進(jìn)行資格審查。報名者本人攜帶戶(hù)口簿、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格材料(原件及復印件各一份)參加報名。填寫(xiě)《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報名時(shí)間：2017年 2月6日 -2017年2月10日，上午8：30-11:00，下午13:30--17:00。報名地點(diǎn)：劉橋鎮社會(huì )事業(yè)辦公室(劉橋鎮政府二樓)，聯(lián)系人：尹 新 花曉東 ，咨詢(xún)電話(huà)：68856583，68655068。
(二)面試和實(shí)踐操作測試。
主要測試認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，其中面試占40%，實(shí)踐操作測試占60%。
(三)組織考察。根據參聘人員得分，按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會(huì )公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。
(四)組織體檢。對擬聘用人員進(jìn)行體檢，如出現體檢不合格者，則按報考人員的得分從高分到低分依次遞補，并進(jìn)行考察、體檢。
三、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在劉橋鎮網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。
2.擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
3.聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。聘用合同每年簽訂一次，首次聘用約定試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
四、人員待遇
試用期工資1200元/月，試用期滿(mǎn)月工資在2000元左右。
五、紀律與監督
公開(kāi)招錄必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，招考過(guò)程接受劉橋鎮紀委和社會(huì )監督。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由劉橋鎮招聘敬老院工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。
南通市通州區劉橋鎮人民政府
2017年2月6日
