2017年南通啟東機關(guān)、事業(yè)單位選調公告（67人）

南通公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2017-03-28 來(lái)源：?jiǎn)|人事人才網(wǎng)

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　　2017年啟東市部分機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(聘)工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結構，根據《關(guān)于進(jìn)一步規范市級機關(guān)鄉鎮園區街道人員選調工作的意見(jiàn)》(啟組發(fā)〔2009〕31號)，決定面向本市機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(聘)67名工作人員。具體職(崗)位詳見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》。

　　一、選調(聘)原則

　　公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)選調。

　　二、選調(聘)范圍和條件

　　(一)選調(聘)范圍

　　本市實(shí)施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員、事業(yè)單位在編在冊工作人員(詳見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》)。

　　(二)選調(聘)條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.具有履行職(崗)位職責所需的政策理論水平、工作能力。

　　3.具有報考職(崗)位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷指的是進(jìn)入機關(guān)、事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，年限計算截止到2017年3月。

　　4.具有選調(聘)職(崗)位要求的其他條件。

　　截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開(kāi)選調：(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(3)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;(4)近3年年度考核結果有基本稱(chēng)職、基本合格或不稱(chēng)職、不合格的;(5)法律、法規等規定的其他情形。

　　三、選調(聘)程序和方法

　　(一)報名與資格審查

　　1.公開(kāi)報名。如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，每人限報一個(gè)職(崗)位。本次選調(聘)報名人數與崗(職)位人數達到2：1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗(職)位的招聘人數，直至取消該招聘崗(職)位。報名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)，提供任職文件復印件(加蓋任職單位印章)、近三年年度考核結果(由所在單位查詢(xún)檔案后出具證明)及近期1寸正面免冠彩照2張。

　　2.資格審查。由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局依據本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查。

　　3.報名時(shí)間：2017年3月29日至31日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，逾期不得報名。

　　4.報名地點(diǎn)：?jiǎn)|市人力資源和社會(huì )保障局公務(wù)員管理科(江海中路799號)。

　　(二)考試

　　考試采用結構化面試形式，重點(diǎn)考查應試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試結束后，在面試合格人員中，按選調(聘)人數1:1的比例確定考察人選(成績(jì)出現同分，進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高分者)。

　　部分職位增加筆試，筆試內容為寫(xiě)作。筆試結束后，在面試合格人員中，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例計算總分，從高分到低分，按選調(聘)人數1:1的比例確定考察人選(成績(jì)出現同分，取面試成績(jì)高分者)。

　　考生主動(dòng)放棄的，在同職(崗)位的考生中從高分到低分一次性遞補，公示結束后不再進(jìn)行遞補，考試由組織人社部門(mén)統一組織。

　　(三)考察確定擬選調(聘)人選

　　組織考察。由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、用人單位組成考察小組，對其德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考察，提出擬選調(聘)意見(jiàn)。

　　確定擬選調(聘)人選。按干部管理權限，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局根據考察情況，召開(kāi)會(huì )議討論確定擬選調(聘)人選。

　　(四)公示與調動(dòng)

　　對擬選調(聘)人選在一定范圍內進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(聘)人選，試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按照干部管理權限辦理相應的調動(dòng)手續，不勝任者回原單位工作。