通州灣示范區事業(yè)單位（教育）2017年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)我局審核，南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，通州灣示范區事業(yè)單位（教育）2017年上半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
（二）全日制普通高校畢業(yè)，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年5月至1999年5月期間出生）。
（三）本科及以上學(xué)歷的考生報考不限戶(hù)籍；大專(zhuān)學(xué)歷的考生限南通地區戶(hù)籍或生源（戶(hù)籍落戶(hù)時(shí)間截止本公告發(fā)布之日）。
（四）具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)（2017屆畢業(yè)生可延緩至辦理聘用手續時(shí)提供）。
（五）具備正常履行職責的身體條件。
（六）具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件：《通州灣示范區事業(yè)單位（教育）2017年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
三、報名辦法
（一）報名方式和時(shí)間
1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：通州灣示范區網(wǎng)（www.ntbh.gov.cn）。
3.報名、照片上傳時(shí)間：2017年5月10日9∶00～5月12日16∶00。
4.資格審查時(shí)間：2017年5月10日9:00～5月13日16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2017年5月10日9:00～5月14日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，審查通過(guò)后進(jìn)行繳費確認（考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用）。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規定時(shí)間內沒(méi)有進(jìn)行繳費確認的應聘人員，視為報名未成功。
（二）報名注意事項
1. 應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致；資格未審查或資格審查未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3.通州灣示范區社會(huì )管理保障局根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后，不得更改報名信息。
4.網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試資格或聘用資格。
5.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn），通州灣示范區網(wǎng)（www.ntbh.gov.cn）公告。報名結束后，報考達不到開(kāi)考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時(shí)間：2017年5月17日13∶30－16∶00。
6.根據南通市物價(jià)局、財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價(jià)費〔2008〕52號）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實(shí)收取。
7.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（三）網(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的應聘人員，請于2017年5月21日09:00—5月23日16:00登陸通州灣示范區網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇有問(wèn)題，請與通州灣示范區社會(huì )管理保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513－81680388。
四、筆試、資格復審、面試
（一）筆試
1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容為公共基礎知識（約占20%）和專(zhuān)業(yè)知識（約占80%）。專(zhuān)業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規、教育教學(xué)、學(xué)生指導和班級管理的基本知識等，考試不指定大綱和教材。滿(mǎn)分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，考生憑身份證原件和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)和參加資格復審的人員名單在筆試結束后3個(gè)工作日內于通州灣示范區網(wǎng)公告。
（二）資格復審
在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補（末位同分的一起進(jìn)入）。
資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由通州灣示范區組織人事部門(mén)會(huì )同區社會(huì )管理保障局進(jìn)行資格復審，資格復審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
2017年應屆畢業(yè)生攜帶身份證、戶(hù)籍證明或生源地證明（大專(zhuān)學(xué)歷的應聘人員提供）、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復印件各一份。
非應屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復印件以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。
（三）面試
1.面試對象：資格復審合格人員（名單、筆試成績(jì)及排名在通州灣示范區網(wǎng)站公布）。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.形式和內容：面試的形式為模擬上課，內容為報考崗位相應學(xué)段的指定教材、指定課題。報考音樂(lè )、體育學(xué)科教師崗位的于面試當日進(jìn)行技能測試，按模擬上課成績(jì)占40%和技能測試成績(jì)占60%計算面試成績(jì)。技能測試內容為：（1）音樂(lè )崗位：聲樂(lè )、舞蹈、即興伴奏、音樂(lè )特長(cháng)展示等；（2）體育崗位：排球、籃球、田徑、體育特長(cháng)展示等。
4.面試成績(jì)。面試以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jì)計算
按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留兩位）。
五、體檢和考察
在面試成績(jì)合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前），并在通州灣示范區網(wǎng)站公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由通州灣示范區組織人事局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察工作由相關(guān)主管部門(mén)會(huì )同用人單位組織實(shí)施。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、通州灣示范區網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.對公示無(wú)異議的，在公示結束后一周內，由通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織部分崗位（同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的）考生現場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權限報送通州灣示范區組織人事部門(mén)審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。2017屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)在2017年8月底前辦結聘用手續，其余人員在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
八、本《公告》由通州灣示范區組織人事局和通州灣社會(huì )管理保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-81680388、81680059；
監督舉報：0513-81680036。
附件：《通州灣示范區事業(yè)單位（教育）2017年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
通州灣示范區組織人事局
通州灣示范區社會(huì )管理保障局
2017年4月26日
