2017年南通市建設工程質(zhì)量監督站、建設安全生產(chǎn)監督站公開(kāi)招聘工作人員公告
南通市建設工程質(zhì)量監督站、南通市建設安全生產(chǎn)監督站為南通市城鄉建設局下屬正科級事業(yè)單位。根據工作需要，為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)工作人員隊伍，經(jīng)南通市城鄉建設局審核、市人力資源和社會(huì )保障局核準，南通市建設工程質(zhì)量監督站、南通市建設安全生產(chǎn)監督站擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘22名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責任感；
3、具有本科及以上文化程度；
4、年齡在35周歲及以下（1982年8月以后出生），研究生學(xué)歷的報名人員年齡可放寬至40周歲及以下（1977年8月以后出生）；
5、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
6、有較強綜合文字能力和組織協(xié)調能力；
7、符合相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)要求；
8、法律法規規定的其他條件；
9、有下列情形之一的人員，不得參加報考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
（3）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（4）其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
二、招聘單位與招聘崗位（詳見(jiàn)附件1）
三、報名時(shí)間、方式
（一）報名時(shí)間：2017年8月15日0時(shí)—8月29日24時(shí)。
（二）報名方式：實(shí)行郵箱報名。
四、招聘程序
（一）報名。每人限報一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考試使用的身份證必須一致；應聘人員應如實(shí)填報相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
應聘人員須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)《2017年南通市城鄉建設局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（詳見(jiàn)附件2），電子照片為近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20KB以下。同時(shí)將報名資料（報名表、身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)和執業(yè)資格證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作成果及發(fā)表的文章等材料）掃描件插入word文檔以電子郵件（郵件名：姓名+報考職位）發(fā)送至指定郵箱。留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
南通市建設工程質(zhì)量監督站
聯(lián)系人：張俊卿
地址：南通市工農南路150號政務(wù)中心主樓9樓
聯(lián)系電話(huà)：0513-59000392
報名郵箱： 807365898@qq.com
南通市建設安全生產(chǎn)監督站
聯(lián)系人：蔡碧華
地址：南通市姚港路附23號
聯(lián)系電話(huà)：0513-89086385
報名郵箱：ntjgaj306@163.com
應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通市城鄉建設局（www.ntcin.gov.cn）網(wǎng)站公告。報名結束后，崗位被取消的應聘人員，符合本公告其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時(shí)間：2017年9月4日14︰00～17︰00。
（二）資格審查。由招聘單位對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應聘人員。南通市城鄉建設局對應聘人員報名材料的原件進(jìn)行資格復審（具體時(shí)間另行通知）。南通市人力資源和社會(huì )保障局負責監督指導。
（三）綜合測試（具體時(shí)間另行通知）。資格復審合格人員進(jìn)行綜合測試,綜合考察應聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等。
崗位代碼為01、02、10、11、12、13的，綜合測試由筆試和面試組成，具體如下：
1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
2、面試。總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
（1）確定面試人選。在筆試成績(jì)合格者中，按筆試成績(jì)從高分到低分，按計劃招聘數1：3的比例確定面試人選。如有放棄資格的，在筆試成績(jì)合格者中，按筆試成績(jì)從高到低的順序一次性遞補。不足3倍的，按實(shí)確定。
（2）組織面試。面試采取結構化的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合分析、判斷應變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達能力，以及個(gè)人的形象氣質(zhì)等。
3、綜合測試成績(jì)計算。
按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例計算綜合測試成績(jì)（百分制）。
崗位代碼為03、04、05、06、07、08、09、14、15的，綜合測試由適崗評價(jià)和面試組成，具體如下：
1、適崗評價(jià)。滿(mǎn)分為100分，主要從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)適合度、職稱(chēng)、執業(yè)資格、工作經(jīng)歷、獲獎及工作成果等方面考察應聘人員勝任崗位的能力。
2、面試。總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
（1）確定面試人選。按適崗評價(jià)成績(jì)從高分到低分，按計劃招聘數1：3的比例確定面試人選。如有放棄資格的，按適崗評價(jià)成績(jì)從高到低一次性遞補。不足3倍的，按實(shí)確定。
（2）組織面試。面試采取結構化的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合分析、判斷應變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達能力，以及個(gè)人的形象氣質(zhì)等。
3、綜合測試成績(jì)計算。
按照適崗評價(jià)占40%，面試成績(jì)占60%的比例計算綜合測試成績(jì)（百分制）。
（四）組織體檢。在面試合格者中，根據綜合測試成績(jì)從高分到低分，按招聘計劃數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，在南通市城鄉建設局網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢由招聘單位具體組織，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，在面試合格者中，按照綜合測試成績(jì)從高到低一次性遞補。
（五）組織考察。由招聘單位具體組織，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作表現、作風(fēng)表現和群眾基礎等情況。考察采取查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行。如有考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，在面試合格者中，按照綜合測試成績(jì)從高到低一次性遞補。
（六）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）和南通市城鄉建設局網(wǎng)站（www.ntcin.gov.cn）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續。對公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)南通市城鄉建設局審核，報南通市人力資源和社會(huì )保障局核準。由用人單位根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并于2017年10月底前辦結聘用手續。考生應在規定時(shí)間內辦結聘用手續，逾期視作自動(dòng)放棄。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績(jì)合格者中，按照綜合測試成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
2.擬聘人員明確放棄聘用的；
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他
（一）本次招聘不收報名、考試費。
（二）招聘工作由市城鄉建設局紀檢組專(zhuān)人負責全程監督。監督電話(huà)：0513-59000313。
（三）本公告由南通市城鄉建設局負責解釋。
附件1：2017年南通市城鄉建設局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表
附件2：2017年南通市城鄉建設局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
南通市城鄉建設局
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