啟東市2017年面向省聘大學(xué)生村官考核招聘鎮（街道）事業(yè)單位工作人員公告
為樹(shù)立重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導向，進(jìn)一步激勵大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng )業(yè)，根據省委組織部、省編辦、省人社廳《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2016〕87號）和南通市委組織部、南通市編辦、南通市人社局《關(guān)于從大學(xué)生村官中招聘鄉鎮（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（通委組發(fā)〔2017〕107號）精神，啟東市面向省聘大學(xué)生村官考核招聘鎮（街道）事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
１.啟東市任滿(mǎn)2個(gè)聘期的在崗省聘大學(xué)生村官；
２.現擔任村（社區）“兩委”副職及以上職務(wù)且滿(mǎn)3年；
３.年度考核和聘期考核均為合格等次以上。
二、報名
（一）報名方式和資格審查
1.報名方式：現場(chǎng)報名。
2.報名地址：?jiǎn)|市委組織部。
3.報名和資格審查時(shí)間：2018年1月3日09:00～16:00。
報名時(shí)須攜帶的材料：①鎮（區、街道）黨組織推薦意見(jiàn)（附件1）；②啟東市面向省聘大學(xué)生村官考核招聘鎮（街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表（附件2）；③本人近期二寸免冠正面彩照2張；④身份證；⑤學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；⑥聘用合同、任免文件、考核結果和獲獎證書(shū)等相關(guān)證明材料。（所有材料均需提供原件和復印件各一份）
（二）報名注意事項
1.啟東市委組織部根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后，不得更改報名信息。所有資格條件均截止到本公告發(fā)布時(shí)。
2.填報信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試資格或聘用資格。
3.競爭比例設定為5:1。
報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
三、面試與量化考核
（一）面試
1.面試對象：報名和審核合格人員。
2.面試形式：采用結構化面試。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jì)：面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（二）量化考核
1.量化考核對象：面試合格人員。
2.考核組織：由啟東市組織人社部門(mén)牽頭成立考核組，會(huì )同有關(guān)單位對人選進(jìn)行量化考核。
3.考核要點(diǎn)：對考核對象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和公認度等方面進(jìn)行考核。
4.考核公示：考核工作將在被考核人工作所在村（社區）進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。
5.考核成績(jì)：考核組綜合考核情況，以百分制方式對考核對象進(jìn)行量化打分。
（三）總成績(jì)計算
面試和量化考核成績(jì)按照4:6的比例，采用百分制方式，計算總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留二位）。
四、體檢和考察
根據符合條件報名人數和競爭比例，確定招聘崗位數。按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，以量化考核得分高者在前），在啟東人事人才網(wǎng)公告。
體檢由啟東市組織人社部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格的，按照總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。組織考察時(shí)應當成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應嚴格按照錄用考察標準，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察工作由主管部門(mén)會(huì )同用人單位組織實(shí)施。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
五、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在啟東市委組織部網(wǎng)站、啟東人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
對公示無(wú)異議的，在公示結束后，將擬聘用人員按計劃數統籌安排到鎮（街道）事業(yè)單位崗位。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由主管部門(mén)報啟東市人社局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，在規定時(shí)限內辦結相關(guān)手續。
考生遞交考核招聘報名表后，在后續各招聘環(huán)節不得提出放棄申請。未經(jīng)所在啟東市委組織部批準而缺席后續環(huán)節的，視為放棄。放棄者取消其再次參與本類(lèi)考核招聘資格。本招聘除體檢不合格外，不設置遞補程序。
七、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
八、本《公告》由中共啟東市委組織部、啟東市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策和考務(wù)咨詢(xún)：0513-80790814、80790816、83312424；
監督舉報：0513-68261301,17312013292。
1.《關(guān)于推薦____同志參加面向省聘大學(xué)生村官考核招聘活動(dòng)的意見(jiàn)》
2.《啟東市面向省聘大學(xué)生村官考核招聘鎮（街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表》
中共啟東市委組織部
啟東市人力資源和社會(huì )保障局
2017年12月26日
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