先鋒街道公開(kāi)招聘城管協(xié)管員簡(jiǎn)章
因工作需要,先鋒街道擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名城管協(xié)管員,現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：城管協(xié)管員
（二）招聘人數：10名，其中男性8名、女性2名。
（三）職位要求：
1、具有全日制普通高中以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下（1983年1月1日后出生），退伍軍人年齡可以放寬到40周歲（1978年1月1日后出生）。
2、政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛(ài)基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
3、身體健康，相貌端正；
4、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過(guò)治安刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）在黨紀政紀處分期間內的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序：
（一）現場(chǎng)報名
1、報名時(shí)間：2018年4月12日至4月27日。上午9：00至11:00，下午14：00至17:00。
2、報名地點(diǎn)：先鋒街道組織人事辦公室（314室），咨詢(xún)電話(huà)：86676195。
3、報名材料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件；退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎證書(shū)原件及復印件；
（2）近期2寸正面免冠彩色照片2張；
（3）《先鋒街道招聘城管協(xié)管員報名表》。（見(jiàn)附件）
（二）資格審查
街道組織人事部門(mén)根據報名資料進(jìn)行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數3倍，則按比例相應減少招聘人數。
（三）考核聘用
考核采取筆試、面試與考察相結合的方式。
1、筆試：筆試主要測試政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等。采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%。
2、面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分,按計劃招聘人數1:2的比例確定面試人員名單。如面試人數達不到規定人數，由招聘工作領(lǐng)導小組商討決定。面試時(shí)須攜帶本人身份證參加，主要測試語(yǔ)言表達能力、分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調能力等，總分為100分，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的70%。
面試結束后，綜合成績(jì)從高分到低分，按照招錄名額1:1確定考察人選（最終考察人數視具體報考情況作適當調整）。
3、考察與體檢：考察由街道黨政辦負責，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等情況。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執行。因考察、體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，則按報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補（如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前），并進(jìn)行考察、體檢。
4、公示和聘用。對考察與體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示結果不影響使用的，參照通辦發(fā)[2009]40號文件實(shí)行勞務(wù)派遣。
三、聘用待遇
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內基本工資標準為2500元/月，按規定辦理養老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業(yè)保險。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式上崗后，與在職協(xié)管員待遇一致，享受績(jì)效工資，績(jì)效工資通過(guò)考核發(fā)放。
本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件下載：2018年先鋒街道公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報名表
南通市通州區先鋒街道辦事處
2018年4月11日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
