通州灣示范區所屬醫療衛生單位2018年公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)通州灣示范區組織人事局審核、南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，通州灣示范區醫療衛生單位2018年公開(kāi)招聘工作人員15名，現將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
(二)具備正常履行職責的身體條件；
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月至2000年5月期間出生)，其中，研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（1978年5月以后出生）；
(四)全日制普通院校畢業(yè)(應屆畢業(yè)生指2018屆全日制普通院校畢業(yè)生)；
(五)具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《通州灣示范區所屬醫療衛生單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報名
(一)報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2018年5月3日。
(二)報名方式及注意事項
報名采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時(shí)須提交下列材料:
1.《通州灣示范區所屬醫療衛生單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2) ；
2.本人身份證(正反面)；
3. 應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，非應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)，以及崗位要求的其它相關(guān)材料。
應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱:114996129@qq.com，郵件主題為:應聘+姓名+崗位代碼。請及時(shí)與通州灣示范區社會(huì )管理保障局確認收件情況，聯(lián)系電話(huà):0513-86916693 ,逾期未收到郵件的視為未提交報名材料。由通州灣示范區社會(huì )管理保障局對報名材料進(jìn)行資格審查，資格審查不符合的，及時(shí)電話(huà)反饋應聘人員。未接到電話(huà)反饋的應聘人員，即為審查通過(guò)，直接參加現場(chǎng)資格復審，不再另行通知。
應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，如同時(shí)報考兩個(gè)及以上崗位者，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考資格。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(三)資格復審
通州灣示范區社會(huì )管理保障局負責資格復審。資格復審時(shí)間為2018年5月4日上午9:00-11:30。應聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)以及崗位需要的其它相關(guān)材料的原件和復印件各二份，同時(shí)提供本人近期免冠正面二寸證件照二張，到通州灣示范區商務(wù)大廈102會(huì )議室(金海路6號)進(jìn)行現場(chǎng)審核。
可委托他人代為現場(chǎng)資格復審，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
(四)通過(guò)資格復審的報名人數與該崗位招聘人數達到規定比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、通州灣示范區網(wǎng)( www.ntbh.gov.cn)公布。報考被取消崗位的應聘人員，符合其他崗位報考條件的，由通州灣示范區社會(huì )管理保障局負責通知有關(guān)考生，可改報其他崗位，改報名時(shí)間2018年5月4日下午1: 30-4:30；改報名地點(diǎn):通州灣示范區商務(wù)大廈102會(huì )議室(金海路6號)。
(五)通過(guò)資格復審的考生于2018年5月9日（下午1:30-5:00）攜帶身份證到通州灣示范區商務(wù)大廈219辦公室（金海路6號）領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)《準考證》者視為放棄考試資格。
(六)從事公開(kāi)招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公工性的，應當實(shí)行回避。
(七) 根據南通市物價(jià)局、財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價(jià)費〔2008〕52號）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費由體檢醫院按實(shí)收取。
四、考試
(一)筆試
考試分為筆試和面試。由通州灣示范區組織人事局、通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織實(shí)施。
1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷方式，內容為招聘崗位所需的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)和參加面試人員名單于筆試結束后10個(gè)工作日內在通州灣示范區網(wǎng)公布。
(二)面試
1.面試對象：在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。（《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間提前另行通知）。
3.面試內容：主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力。
4.面試成績(jì)。以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)總成績(jì)計算方法。在面試成績(jì)合格人員中，按照筆試和面試成績(jì)各50%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位，尾數四舍五入)。
五、體檢和考察
(一)體檢。在面試合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)按招聘崗位擬聘人數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同的，一并進(jìn)入體檢環(huán)節）,并在通州灣示范區網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由通州灣示范區組織人事局和通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013 ] 165號)執行。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察工作由主管部門(mén)會(huì )同用人單位組織實(shí)施。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和通州灣示范區網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)聘用
1.在公示結束后，由通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由通州灣示范區社會(huì )管理保障局報通州灣示范區組織人事局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。2018年應屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書(shū)由招聘單位在2018年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在相應崗位面試合格人員中依據總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同的，一并遞補):
(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
4.報考已實(shí)行執業(yè)準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關(guān)規定暫未取得相應執業(yè)或技術(shù)資格的，須在聘用后2年內取得相應執業(yè)資格或技術(shù)資格，否則予以解聘。
七、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及拘私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
八、本《公告》由通州灣示范區組織人事局、通州灣示范區社會(huì )管理保障局解釋。
政策和考務(wù)咨詢(xún):0513-86911911,0513-86916693(通州灣示范區社會(huì )管理保障局)
紀律監督:0513-81680036(通州灣示范區監察審計室)
附件1.通州灣示范區所屬醫療衛生單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2.通州灣示范區所屬醫療衛生單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報名表
通州灣示范區社會(huì )管理保障局
2018年4月19日
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