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南通公務(wù)員考試
2018年南通如東縣招聘人力資源社會(huì )保障協(xié)理員48人公告
http://wap.cqfhp.com/       2018-05-03      來(lái)源:如東人才網(wǎng)
【字體: 】              

  如東縣2018年公開(kāi)招聘人力資源社會(huì )保障協(xié)理員公告


  因工作需要,根據有關(guān)規定,縣人力資源和社會(huì )保障局面向全縣公開(kāi)招聘人力資源社會(huì )保障公益性崗位協(xié)理員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘人數


  本次招聘人力資源社會(huì )保障公益性崗位協(xié)理員48名。


  二、招聘條件


  1、遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,熱愛(ài)公益事業(yè);


  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ,專(zhuān)業(yè)見(jiàn)崗位需求表;


  3、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年5月至2000年5月期間出生);


  4、具備正常履行職責的身體條件;


  5、報考借局經(jīng)辦機構窗口工作崗位的,戶(hù)籍本縣的不限鎮區(戶(hù)籍不在本縣的如東籍生源,須提供父母在本縣的戶(hù)籍);報考鎮區崗位的必須具有所在鎮區戶(hù)籍(戶(hù)籍不在本縣的如東籍生源,須提供父母在本鎮區的戶(hù)籍)。


  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省另有規定不符合應聘到有關(guān)崗位的人員,不得報考。


  三、招聘程序和方法


  按照公開(kāi)、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,通過(guò)報名、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。


  (一)報名


  1、報名時(shí)間和地點(diǎn)。報名時(shí)間:2018年5月 11 日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。 報名地點(diǎn):如東縣人力資源和社會(huì )保障局(如東縣掘港鎮泰山路16號)八樓814 會(huì )議室。


  2、報名注意事項


  (1)應聘人員只能選擇符合條件的一個(gè)崗位報名。


  (2)報名人員可登陸如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)下載《報名表》,也可到現場(chǎng)領(lǐng)取《報名表》。報名時(shí)須提供《如東縣2018年公開(kāi)招聘人力資源社會(huì )保障協(xié)理員報名表》一份,有效期內二代身份證原件、畢業(yè)證原件(2018屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件)、戶(hù)口簿原件(如本人戶(hù)籍不在本縣或本鎮區的如東籍生源,須提供父母在本縣或本鎮區的戶(hù)籍原件)及所有材料的復印件(用A4紙復印)、近期免冠同底一寸彩照2張。


  (3)如東縣人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審核,通過(guò)資格審核的人員領(lǐng)取準考證(準考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年5月17日,地點(diǎn):如東縣人力資源和社會(huì )保障局九樓912室)。逾期不領(lǐng)準考證者視為自動(dòng)放棄。


  (4)應聘人數與崗位招聘人數達到2:1方可開(kāi)考,達不到開(kāi)考比例則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如東人才網(wǎng)公告。


  (5)本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試報名費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實(shí)收取。特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì )組織核發(fā)的《特困職工證》原件,免收筆試報名費、面試費。


  (二)筆試


  1、筆試為閉卷考試,由如東縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。筆試內容為綜合知識與能力素質(zhì)。考試不指定大綱和教材。


  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn),詳見(jiàn)《準考證》。考生應按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。


  3、筆試成績(jì)以百分制計算,設合格線(xiàn)為50分,筆試成績(jì)將在如東人才網(wǎng)公布,考生可登錄如東人才網(wǎng)查詢(xún)。


  (三)面試


  在筆試合格人員中,根據考生的筆試成績(jì)從高分到低分,按所招聘崗位人數的3倍,確定進(jìn)入面試人員。末位同分者一并進(jìn)入面試,不足3倍按實(shí)確定。面試由如東縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試采用結構化面試,重點(diǎn)考查考生適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)以百分制計算,60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  按照筆試和面試成績(jì)各50%權重比例采用百分制計算考生總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。


  (四)體檢和考察


  在面試合格人員中,以招聘崗位為單位依照考試總成績(jì)從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入體檢的人員(末位出現同分,取面試成績(jì)高者)。進(jìn)入體檢人員名單在如東人才網(wǎng)公告。


  體檢由如東縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。


  體檢合格人員由如東縣人力資源和社會(huì )保障局組織考察。考察內容側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、以及與崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。


  (五)公示及聘用


  經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在如東人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后由如東縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。其有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟補償事宜,按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規定執行。


  聘用人員具體崗位根據本鎮區缺崗情況由駐鎮人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所確定。


  因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補(末位出現同分,取面試成績(jì)高者):


  (一)人員體檢或考察不符合要求的;


  (二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;


  (三)擬聘人員明確放棄聘用的;


  (四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。


  聘用審批后不再遞補。


  四、待遇


  基本工資2580元/月(以后隨我縣最低工資標準調整作相應調整),繳納“五險一金”。


  五、紀律與監督


  招聘工作以本《公告》為依據,全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。


  紀律監督電話(huà):0513-81996816(如東縣紀委派駐第五紀檢組)


  六、附則


  本公告由如東縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  相關(guān)信息公布:如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)。


  咨詢(xún)電話(huà):0513-84111881、84520883、84513575


  附件1.如東縣2018年公開(kāi)招聘人力資源社會(huì )保障協(xié)理員崗位需求表


  附件2.如東縣2018年公開(kāi)招聘人力資源社會(huì )保障協(xié)理員報名表


  如東縣人力資源和社會(huì )保障局


  2018年5月3日

 

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