金沙街道公開(kāi)招錄城管協(xié)管員簡(jiǎn)章
一、招錄人數和條件
（一）招聘職位：街道城管協(xié)管員。
（二）招聘人數：男性15名，女性5名。報考人數與招聘人數原則上需達到3:1比例，如達不到此比例，另行研究決定。
（三）職位要求：
1、男性崗位主要從事城市市容日常巡查管理。要求政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城管工作，能夠履行城管協(xié)管員職責，吃苦耐勞；組織紀律觀(guān)念強，服從組織安排，品行端正。
2、具備正常的履行崗位職責的身體條件，男性身高1.70米以上，五官端正，身體健康，矯正視力在1.0以上；具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，年齡35周歲以下（1983年6月1日以后出生），通州區戶(hù)籍或者長(cháng)期居住在通州。
3、女性崗位主要從事辦公文秘或財務(wù)工作。要求政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城管工作，有一定的文字寫(xiě)作、辦公自動(dòng)化、語(yǔ)言表達能力，或具有一定的財會(huì )專(zhuān)業(yè)技能，不怕吃苦、樂(lè )于奉獻，服從安排、聽(tīng)從分配。
4、具備正常的履行崗位職責的身體條件，女性身高1.60米以上，體貌端正，形象好、氣質(zhì)佳，矯正視力在1.0以上；具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1988年6月1日以后出生），通州區戶(hù)籍或者長(cháng)期居住在通州。
5、黨員、復員（退伍）軍人、有文秘或財會(huì )工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應聘。
二、招錄程序和方法
按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
（一）報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)報名并進(jìn)行資格審查。報名者本人攜帶戶(hù)口簿、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格材料（原件及復印件各一份）參加報名。填寫(xiě)《公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報名時(shí)間：2018年5月24日-5月30日，上午8：00-11：30，下午13：30-17：00。
報名地點(diǎn): 金沙街道城管中隊綜合室（金沙街道水榭花城（張園路）農貿市場(chǎng)二樓）。
聯(lián)系人：王宇浩、衣然， 咨詢(xún)電話(huà)：0513-68358397。
（二）筆試。筆試采用閉卷的形式，總分為100分，60分為合格，凡合格者才能參加面試。筆試主要考核應聘人員的時(shí)事政治、法律常識、城管相關(guān)知識和書(shū)面表達能力等，女性除上述內容還要增加文字寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化能力。
（三）面試。筆試合格者進(jìn)入面試。面試主要采取結構化面試方式，重點(diǎn)考評應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調等能力。
（四）組織考察。根據報考人員的面試得分，按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會(huì )公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。
（五）體檢。對擬聘用人員進(jìn)行體檢，如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，并進(jìn)行考察、體檢。
三、聘用和待遇
（一）聘用公示：擬錄用人員在通州政府網(wǎng)站公示7天無(wú)異議后，簽訂試用期勞動(dòng)合同。
（二）待遇：試用期為三個(gè)月，試用期工資按現行通州區最低工資標準執行，試用期滿(mǎn)考評合格的享受金沙街道城管協(xié)管員同等待遇。
四、紀律與監督
公開(kāi)招錄必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，招考過(guò)程接受監督。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由金沙街道辦事處負責解釋。
南通市通州區金沙街道辦事處
2018年5月23日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
