南通科技職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘公告（三）
為深入推進(jìn)人才強校戰略，進(jìn)一步加強人才隊伍建設，根據國家有關(guān)規定和學(xué)校建設發(fā)展需要，經(jīng)研究，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教學(xué)科研教師、輔導員、行政管理人員等工作人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
南通科技職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制普通高校，擁有70多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是教育部高職高專(zhuān)人才培養水平評估優(yōu)秀學(xué)校、江蘇省示范性高職院校。坐落于被譽(yù)為“北上海”和“長(cháng)三角北翼經(jīng)濟中心”的南通市主城區，周邊環(huán)境優(yōu)美、商業(yè)繁華、交通便捷、配套完善。
學(xué)校秉承“厚德·匠心”的校訓，堅持立德樹(shù)人、產(chǎn)教融合、服務(wù)地方。現設有環(huán)境與生物工程學(xué)院、園藝與景觀(guān)工程學(xué)院、機電與交通工程學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、工商管理學(xué)院等5個(gè)二級學(xué)院和素質(zhì)教學(xué)部、繼續教育學(xué)院、國際教育學(xué)院、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院等教學(xué)單位，目前開(kāi)設42個(gè)專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)方向，擁有實(shí)驗實(shí)訓室140多個(gè)，建有國家和省級實(shí)訓基地4個(gè)，擁有國家高等職業(yè)學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)2個(gè)、省品牌專(zhuān)業(yè)1個(gè)、省骨干建設專(zhuān)業(yè)5個(gè)、省示范院校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)3個(gè)、省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)群3個(gè)、省級特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)，主持建設國家專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫1個(gè)，建有省級精品課程7個(gè)，建成省級科技平臺1個(gè)、省級產(chǎn)教融合平臺1個(gè)、市級科技平臺6個(gè)。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
三、招聘計劃
學(xué)校全年面向社會(huì )公開(kāi)招聘56名工作人員。從2018年1月22日招聘公告發(fā)布，到目前按公告要求按報名、資格審查、組織考試、體檢、考察等程序，已有環(huán)境工程技術(shù)等25個(gè)崗位完成招聘計劃，還有9個(gè)崗位15個(gè)招聘計劃待完成，其中教學(xué)科研教師13名，行政管理人員2名，詳見(jiàn)《南通科技職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。本次招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2018）》執行。
四、招聘條件
基本條件：遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。具有能履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件。
學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（個(gè)別崗位除外）。第一學(xué)歷必須是全日制公辦本科，原則上須是原“985”、“211”高校或現“雙一流”建設高校。非原“985”、“211”高校或現 “雙一流”建設高校本科畢業(yè)的，必須獲得過(guò)校級二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金及以上榮譽(yù)，或者以第一作者發(fā)表高水平論文（如中文核心、SCI等）等研究成果。在國（境）外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）人員，應在報名前取得國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，第一學(xué)歷要求同前。
年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下，具有副高及以上職稱(chēng)者年齡在40周歲以下（年齡計算截止至2018年12月31日）。特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才可適當放寬年齡限制。
限制條件：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；具有國家法律法規規定不得聘為事業(yè)單位人員的的其他情形的人員。國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
具體條件詳見(jiàn)附件1。
五、報名及資格審查
1.報名時(shí)間
即日起至2018年12月31日止，根據報名情況分階段審查考核。（崗位計劃招聘完成后該崗位不再接收報名，并及時(shí)向社會(huì )公告）。
2.報名方式
①應聘者應由本人自己報名，特殊情況下可委托他人報名。報名時(shí)請發(fā)送郵件至ntkyrsc@163.com，郵件主題為：“應聘崗位序號+姓名”，同時(shí)遞交紙質(zhì)材料：可將應聘材料通過(guò)順風(fēng)快遞郵寄至江蘇省南通市青年中路136號南通科技職業(yè)學(xué)院立德樓301室（信封上注明“應聘材料”），或在人才招聘現場(chǎng)遞交應聘材料，或到學(xué)校立德樓301辦公室遞交應聘材料。
②報名材料包括：
（1）《南通科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）；
（2）《南通科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名匯總表》（附件3）；
（3）身份證復印件；
（4）本、碩階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)認證材料，國（境）外學(xué)歷學(xué)位應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》（復印件或掃描件）；
（5）其他證明材料（復印件或掃描件）：《就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）、黨員證明、學(xué)生干部聘書(shū)或證明、學(xué)業(yè)獎學(xué)金證書(shū)、職稱(chēng)職務(wù)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、教科研研究成果等。
③相關(guān)證件和材料在面試考核時(shí)必須提供原件。
④應聘者一次只能應聘一個(gè)崗位。
（三）資格審查
1、學(xué)校成立資格審查小組，對應聘人員提供的報名材料進(jìn)行資格審查確認，審核通過(guò)后學(xué)校通過(guò)電話(huà)或郵件等方式通知應聘人員參加考試考核等相關(guān)事宜。
2、根據報名情況，分類(lèi)型分批次組織考試考核。同一崗位通過(guò)資格審核的報名人數達到3人以上方可組織考試考核。
六、考試考核
通過(guò)資格審查的所有應聘人員均須參加由南通科技職業(yè)學(xué)院組織的心理測試（測試結果不納入考核總成績(jì)，僅作為參考），同時(shí)應參加由學(xué)校組織的考試考核。
1.考試考核時(shí)間
根據報名情況，學(xué)校職能部門(mén)會(huì )同各用人單位初定考核時(shí)間，報學(xué)校同意后，由學(xué)校通知應聘人員分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)型、分批次進(jìn)行考核。考核時(shí)，應聘人員提供相關(guān)證明材料原件交考核小組審核，考核人員對材料進(jìn)行審核后簽名、簽署“與原件核對無(wú)誤”字樣。
2.考試考核方式和要求
（1）教學(xué)科研教師崗
考核方式：專(zhuān)業(yè)能力測試、面試
專(zhuān)業(yè)能力測試：分值100分。專(zhuān)業(yè)能力測試主要以試講方式進(jìn)行，試講內容為指定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程內容，由學(xué)校提前1天通知應聘者，試講時(shí)間為20分種左右。
面試：分值100分。面試主要考察應聘者報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語(yǔ)文表達能力及工作態(tài)度等。
（2）考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%
（2）行政管理崗
考核方式：筆試、面試
筆試：分值100分。筆試內容主要測試應聘者必需具備的綜合知識和與崗位相應的專(zhuān)業(yè)基本知識、業(yè)務(wù)能力和文字表達水平。筆試時(shí)間1個(gè)半小時(shí)。
面試：分值100分。面試主要考察應聘者報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等。
考試考核成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%
七、體檢
體檢由學(xué)校組織。學(xué)校根據考試考核總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人選（考試考核總成績(jì)低于80分者，不得確定為體檢人員），經(jīng)學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審定后確認。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》、 《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》等，并結合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執行。體檢由學(xué)校指定醫院并在規定時(shí)間內進(jìn)行。若參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結義通知之日起7日內提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，不予錄用。
八、考察
考察由學(xué)校組織實(shí)施，重點(diǎn)對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查。考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據告知被考察人員。
九、公示與聘用
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘人員按規定在一定范圍內進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結束后，對公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理備案手續，相應的招聘計劃予以核銷(xiāo)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。第一年實(shí)行人事代理制錄用，與編內同類(lèi)人員執行相同的薪酬標準。人事代理一年后由學(xué)校組織考核測試，考核合格者與學(xué)校直接簽訂合同錄用，與編制內人員享受同等待遇；考核不合格者或發(fā)現提供虛假材料者，取消聘用資格。擬聘人員應按時(shí)報到，在接到報到通知后30日內未報到者，按自動(dòng)放棄處理。
十、紀律與監督
公開(kāi)招聘必須嚴格執行有關(guān)招聘政策規定，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。
十一、聯(lián)系方式
通訊地址：江蘇省南通市青年中路136號南通科技職業(yè)學(xué)院立德樓301室（226007）
報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-81050511
監督舉報電話(huà)：0513-81050510
附件1：南通科技職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘崗位一覽表
附件2：南通科技職業(yè)學(xué)院2018公開(kāi)招聘報名登記表
附件3：南通科技職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘報名匯總表
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