南通科技職業(yè)學(xué)院2018年高層次及緊缺人才招聘公告（二）
為深入推進(jìn)人才強校戰略，進(jìn)一步加強人才隊伍建設，根據國家有關(guān)規定和學(xué)校建設發(fā)展需要，經(jīng)研究，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
南通科技職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制普通高校，擁有70多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是教育部高職高專(zhuān)人才培養水平評估優(yōu)秀學(xué)校、江蘇省示范性高職院校。坐落于被譽(yù)為“北上海”和“長(cháng)三角北翼經(jīng)濟中心”的南通市主城區，周邊環(huán)境優(yōu)美、商業(yè)繁華、交通便捷、配套完善。
學(xué)校秉承“厚德·匠心”的校訓，堅持立德樹(shù)人、產(chǎn)教融合、服務(wù)地方，現設有環(huán)境與生物工程學(xué)院、園藝與景觀(guān)工程學(xué)院、機電與交通工程學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、工商管理學(xué)院等5個(gè)二級學(xué)院和素質(zhì)教學(xué)部、繼續教育學(xué)院、國際教育學(xué)院、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育學(xué)院等教學(xué)單位，目前開(kāi)設42個(gè)專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)方向，擁有實(shí)驗實(shí)訓室140多間，建有國家和省級實(shí)訓基地4個(gè)，擁有國家高等職業(yè)學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)2個(gè)、省品牌專(zhuān)業(yè)1個(gè)、省骨干建設專(zhuān)業(yè)5個(gè)、省示范院校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)3個(gè)、省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)群3個(gè)、省級特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)，主持建設國家專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫1個(gè)，建有省級精品課程7個(gè)，建成省級科技平臺1個(gè)、省級產(chǎn)教融合平臺1個(gè)、市級科技平臺6個(gè)。
二、引進(jìn)計劃和條件
學(xué)校面向社會(huì )引進(jìn)高層次及人才9名。詳見(jiàn)《南通科技職業(yè)學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)計劃表》（附件1）。
（一）基本條件：
1、遵守國家法律法規，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐技能，與市內外同行有著(zhù)廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系；
4、身體健康，口齒清晰，具有較強的語(yǔ)言表達能力；
5、具有本科以上學(xué)歷。
（二）具體條件：
高層次人才符合下列條件之一者均可報名：
1、在專(zhuān)業(yè)或產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有一定權威和社會(huì )影響力，曾任職大型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，或在大型企業(yè)負責生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售、技術(shù)研發(fā)的項目經(jīng)理或技術(shù)總監等,在行業(yè)或企業(yè)取得一定的業(yè)績(jì)。
2、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或省級以上教學(xué)名師。近5年內，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域核心期刊以第一作者公開(kāi)發(fā)表高水平論文5篇以上或以第一發(fā)明人發(fā)明專(zhuān)利2項，或作為第一主持人獲得本專(zhuān)業(yè)省級以上教科研成果一等獎等，具有很強的團隊協(xié)作精神和教科研組織管理能力，有帶領(lǐng)團隊開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)改革、課程資源建設和學(xué)生技能大賽等能力。
3、青年撥類(lèi)人才。具有博士學(xué)位（本、碩、博三階段專(zhuān)業(yè)相近），原則上在40周歲以下，近5年內在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域核心期刊公開(kāi)發(fā)表高水平論文3篇,能夠勝任核心課程教學(xué)任務(wù)，具有較強的創(chuàng )新能力和科技成果轉化能力。
4、具有高級技師或高級工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。近五年內，以第一人身份取得國家發(fā)明專(zhuān)利1項以上或獲得省級以上獎項1項以上，具有團隊建設、青年教師培養、專(zhuān)業(yè)建設規劃或具有構建專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程體系的能力。
5、在本行業(yè)（或學(xué)科領(lǐng)域）工作5年以上，具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級技師。中級職稱(chēng)人才年齡不超過(guò)35周歲，副高級職稱(chēng)或高級技師人才年齡不超過(guò)45周歲。
三、引進(jìn)待遇
1、學(xué)校對引進(jìn)人才實(shí)行聘任制和合同管理。全職引進(jìn)的高層次及緊缺人才首聘期為3年，首聘期內實(shí)行年薪制，高層次人才年薪在20—80萬(wàn)之間，緊缺人才年薪在15—30萬(wàn)之間（具體面談）。
2、年薪發(fā)放與年度考核結果緊密結合，聘期內按月發(fā)放年薪/12的70%，剩余30%部分年終考核合格后發(fā)放。
3、引進(jìn)的高層次人才符合國家和省、市人才政策有關(guān)規定的，可按規定享受相應資助經(jīng)費及待遇。其中，聘期內入選政府各級人才工程，團隊建設費可按照相應人才工程的條件建設費就高享受。
4、引進(jìn)人才取得的業(yè)績(jì)成果，按學(xué)校相關(guān)規定享受獎勵。
四、引進(jìn)程序
1、應聘報名。應聘者從南通科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《南通科技職業(yè)學(xué)院高層次人才應聘登記表》（附件1）。連同身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)術(shù)論文、教科研成果、獲獎證書(shū)等佐證材料及個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件打包發(fā)送至電子郵箱ntkyrsc@163.com，請在郵件主題欄注明“高層次人才應聘”。應聘登記表和其他材料分開(kāi)來(lái)打包。
2、資格審查。學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作小組對應聘者材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后學(xué)校通過(guò)電話(huà)或郵件等方式通知應聘人員參加考察評議等相關(guān)事宜。
3、考察評議。考察采取試講或實(shí)踐操作或專(zhuān)業(yè)團隊建設答辯+面談交流等方式進(jìn)行，確定擬聘用人員名單，報學(xué)校審批，并在一定范圍內進(jìn)行公示。
4、審批聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異后到學(xué)校指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，并結合學(xué)校崗位實(shí)際要求執行。體檢合格后按照規定程序辦理聘用手續。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：江蘇省南通市青年中路136號南通科技職業(yè)學(xué)院立德樓301室
郵編：226007
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話(huà)：0513-81050511
附件1、南通科技職業(yè)學(xué)院2018年高層次及緊缺人才報名登記表
附件2、南通科技職業(yè)學(xué)院2018年高層次及緊缺人才引進(jìn)計劃表（二）
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