如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區港城幼兒園招聘勞合制保育員簡(jiǎn)章
因如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區港城幼兒園運行需要，由如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞合制保育員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
保育員4名。
工作職責：1.負責照顧好幼兒的飲食起居等事項；2．協(xié)助教師做好班級管理工作；3．能服從單位工作安排。
二、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件者均可報名。
三、招聘條件
（一）招聘人員應具備以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國；
2.遵紀守法、作風(fēng)正派，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力；
4.中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷，女性，年齡在45周歲以下（1973年1月1日以后出生），有保育員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件；
6.招聘人員需根據招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì )保險，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達到繳足15年的社保期（時(shí)間計算至2018年7月31日）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
有犯罪紀錄或受過(guò)治安刑事處罰的；有犯罪嫌疑或違法情節尚未查清的；在黨紀政紀處分期間的；有其他不良行為、不良紀錄，不宜從事所聘崗位工作的；相關(guān)法規政策規定不得應聘的人員。
四、人員待遇
工資待遇參照現有在園鎮聘保育員同等待遇，并按相關(guān)規定繳納各項保險，應發(fā)工資（含五險一金個(gè)人負擔部分）為：保育員2300元/月。教育系統工作年限工資補助每年每月25元。
五、招聘程序及方法
按照公開(kāi)、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過(guò)報名及資格審核、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報名及資格審查
本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報名，現場(chǎng)采集個(gè)人信息。
1.報名時(shí)間：2018年8月30日-2018年8月31日（上午8:30-11:30；下午2:00-5：00）
2.報名地點(diǎn)：江蘇省如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區港城幼兒園（地址： 洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )大樓西500米。）
3.聯(lián)系人：袁小燕（13485170086）、郁紅梅（13951326533）
4.注意事項：報名時(shí)需提供二代身份證原件及復印件、戶(hù)口本原件及復印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、健康證原件及復印件、工作簡(jiǎn)歷、戶(hù)口所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明及2寸免冠證件照一張。
5.資格審核：如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組對報考人員的資格審核貫穿招聘全過(guò)程。報考人員提交的申請材料應當真實(shí)、準確。一經(jīng)查實(shí)材料虛假，取消報考資格或錄用資格。資格審查通過(guò)者通過(guò)電話(huà)告知（未通過(guò)人員不再另行通知）。
（三）面試
重點(diǎn)考查報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jì)在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）上統一公布。
（四）體檢和考察
1.確定體檢對象。面試合格者，按招聘崗位人數1：1的比例，根據面試總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員（末位出現同分，按回答問(wèn)題得分高者優(yōu)先）。
2.參加體檢人員由如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組統一組織到綜合性醫院進(jìn)行體檢，費用由個(gè)人承擔。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執行。報考人員對體檢結果如有疑問(wèn)，可申請復查，費用由個(gè)人承擔。復查應到指定的綜合性醫院進(jìn)行。
3.考察。由如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
（五）公示及聘用
1.擬聘用人員名單在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
2.對公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年（試用期1個(gè)月），人員性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究審定，可在面試合格人員中依據報考人員總成績(jì)在前三名范圍內，按高分到低分依次遞補（末位出現同分，取回答問(wèn)題得分高者），聘用后不再遞補。
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，與原單位的一切事務(wù)由本人自行處理，限期一個(gè)月。如尚未與原單位解除合同的，作自動(dòng)放棄處理。
5.應聘人員在合同期因違反相關(guān)合同條款或本人要求解除合同的予以解聘。解聘后不再享受本簡(jiǎn)章規定的政策待遇。
六、紀律與監督
本次招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據，堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受如東洋口港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
區紀委監察辦：80860210
區社會(huì )事業(yè)辦：80860218
2018年8月29日
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