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南通公務(wù)員考試
2018年南通如東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區村(居)后備干部招聘15人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2018-09-05      來(lái)源:如東人才網(wǎng)
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  2018年如東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區村(居)后備干部招聘簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步充實(shí)村干部隊伍,優(yōu)化村干部隊伍結構,強化基層組織建設,為實(shí)現鄉村振興和加快全面建成小康社會(huì )提供堅強的組織保證,經(jīng)區黨工委研究決定,面向全區范圍招聘一批村后備干部。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、  招聘人數


  15名


  二、報名基本條件


  1.具有本區戶(hù)籍或在本區生活、工作;


  2.政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,好學(xué)上進(jìn),作風(fēng)務(wù)實(shí),群眾基礎好;


  3.有志于從事農村基層工作,具有較強的事業(yè)心、責任感;具有一定的組織協(xié)調和綜合管理能力;


  4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人員學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān)),年齡40周歲及以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲),身體健康;


  5.中共黨員、農民經(jīng)紀人、私營(yíng)業(yè)主、種養殖大戶(hù)、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用;


  6.具備招聘崗位所需的其他條件;


  7.有下列情形之一的人員不得報考:因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄人員;有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作人員。


  三、招聘原則


  自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取。


  四、招聘辦法


  本次招聘按照報名及資格審查、筆試、適崗評價(jià)、面試、考察、體檢、公示與錄用的程序進(jìn)行。


  (一)報名及資格審查(現場(chǎng)報名)


  1.報名時(shí)間:9月10日—9月14日,每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00


  2.報名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區黨群工作局417辦公室,聯(lián)系電話(huà):0513—84199812


  3.提供材料:報名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、常住證明(由常住村(社區)黨組織出具)等相關(guān)材料(交驗原件并提供復印件1份),以及本人近期免冠二寸彩照2張。


  4.資格審查


  (1)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格,責任由應聘人員自負,三年內不得參加本區同類(lèi)招聘考試。


  (2)報名過(guò)程中,應聘人員領(lǐng)取并填報《報名登記表》,由招聘工作組對應聘人員進(jìn)行資格初審。初審通過(guò)者電話(huà)告知(未通過(guò)初審者不再通知),接通知領(lǐng)取《準考證》。所有應聘材料代為保管,恕不退還。


  (二)筆試


  資格初審合格并在規定時(shí)間內領(lǐng)取《準考證》的報考人員,參加筆試。筆試主要考查適應崗位需要的基本知識和基本素質(zhì),涉及十八大、十九大以來(lái)黨的相關(guān)政策及農業(yè)農村工作基本知識。不指定大綱和教材,筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%,總分40分,按24分的分值設定及格線(xiàn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。


  (三)適崗評價(jià)


  筆試及格人員參加適崗評價(jià),成績(jì)占綜合成績(jì)的10%,總分10分。主要對報考對象農村工作經(jīng)歷、基本素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、群眾基礎等方面開(kāi)展考察。


  (四)面試


  筆試、適崗評價(jià)合格人員參加面試,面試采取結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式進(jìn)行,面試主要考察報考人員口頭表達、應變能力和綜合分析問(wèn)題能力。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%,總分50分。


  筆試、適崗評價(jià)、面試總分100分,60分為合格分數線(xiàn),達不到合格分數線(xiàn)的不予錄用。


  所有成績(jì)均在如東人才網(wǎng)統一公布。


  (五)體檢


  根據筆試、適崗評價(jià)和面試總成績(jì),按招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績(jì)同分,則按面試成績(jì)高者優(yōu)先)。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執行,體檢費用由報考人員自行負擔。因體檢不合格出現缺額時(shí),按筆試、民主測評、面試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  (六)考察


  體檢合格人員由招聘工作組進(jìn)行考察,因考察不合格出現缺額時(shí),按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如最后一名總成績(jì)同分,則按面試成績(jì)高者優(yōu)先)。


  (七)公示與錄用


  考察結束后對考察合格人員進(jìn)行為期七天的公示,公示無(wú)異議的,提交區黨工委討論確定后,辦理錄用手續,由區安排工作。


  五、人員性質(zhì)及待遇


  關(guān)于性質(zhì):本次招聘的人員為村后備干部,試用期3個(gè)月。


  關(guān)于編制:待有空編出現,經(jīng)組織考察合格的,擇優(yōu)正式定編。


  關(guān)于待遇:定編前,由區財政按月給付1255元,其余部分待所在村年底村干分配時(shí),由各村根據考核情況確定,確保全年報酬不低于3萬(wàn)元,并由區繳納意外傷害保險;定編后,按東辦發(fā)〔2015〕21號文規定,享受村干部待遇。


  本次招聘全程接受區(街)紀工委和社會(huì )各界的監督,監督電話(huà):0513-84199840。


  中共江蘇省如東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )


  2018年9月4日



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