南通市通州區環(huán)保局招錄勞務(wù)派遣人員公告
為保障環(huán)境監察監測需求，通州區環(huán)保局擬向社會(huì )公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數及條件：
1、招聘職位：司勤人員2名及環(huán)境監測技術(shù)輔助人員3名。
2、職位要求：具體條件要求詳見(jiàn)附件1
3、有下列情況之一者不受理應聘
（1）五年內有違法記錄、重大交通責任事故記錄和酒駕、醉駕、毒駕記錄的；
（2）刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（4）被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開(kāi)除的；
（5）提供虛假信息的；
（6）有其他不適宜聘用情形的。
二、招錄程序
1、報名程序
（1）報名時(shí)間：2018年9月5日-9月11日
（2）報名地點(diǎn)：區環(huán)保局四樓辦公室
（3）報名要求：報名時(shí)提供報名登記表、本人身份證、近期正面免冠二寸照片3張、學(xué)歷證書(shū)及其他證明專(zhuān)長(cháng)的證書(shū)原件及復印件。（其中：司勤人員需提供機動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復印件，以及公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明）。
2、筆試（或技能測試）程序
（1）環(huán)境監測技術(shù)輔助人員采取筆試方法，主要考查應聘人員環(huán)境監測相關(guān)技能水平。
（2）司勤人員進(jìn)行駕駛操作技能測試，主要考察報名人員實(shí)際駕駛技能。
（3）應聘人員憑身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、面試程序
（1）按筆試成績(jì)從高分到低分按照相應職位招錄計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。
（2）由局招聘工作領(lǐng)導小組組織對報名人員專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，包括語(yǔ)言表達能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)際操作能力和崗位適應能力等方面進(jìn)行測試。
4、考察程序
對報名人員政治素質(zhì)、個(gè)人品德、安全行車(chē)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀等情況進(jìn)行綜合考察。
5、體檢與公示
擬錄用人員按1:1的比例參加體檢，體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招錄機關(guān)從測試成績(jì)、體檢都合格的人員中確定擬錄用人員，由區環(huán)境保護局在《中國通州》網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。由于體檢不合格或公示后不符合要求等原因而出現計劃缺額時(shí)，另?yè)駜?yōu)進(jìn)行一次性遞補。
6、崗位聘用
經(jīng)體檢合格后，擬錄用人員進(jìn)入3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)合格的，由區環(huán)境保護局委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，并由勞務(wù)公司實(shí)施勞務(wù)派遣。
三、薪酬待遇
1、聘用人員試行績(jì)效工資制，工資待遇執行區級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇。
2、聘用人員在合同期內享有勞動(dòng)法規定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì )保險等權利。
四、紀律與監督
對錄用人員不能履行合同，或在履行合同過(guò)程中違反區環(huán)境保護局內部管理規定，以及有其他違法違規情況的，區環(huán)境保護局有權予以辭退或終止派遣。
五、政策咨詢(xún)
本公告由區環(huán)境保護局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：86511303。
附件1：南通市通州區環(huán)保局招錄勞務(wù)派遣人員職位表
附件2：南通市通州區環(huán)保局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表
南通市通州區環(huán)境保護局
2018年9月4日
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