栟茶鎮公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員公告
為貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于創(chuàng )新社會(huì )治理部署要求，切實(shí)提升基層社會(huì )服務(wù)管理質(zhì)量和水平，同時(shí)結合社區網(wǎng)格化服務(wù)管理工作實(shí)際需要，栟茶鎮公開(kāi)招聘4名鎮網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室專(zhuān)職工作人員，2名專(zhuān)職網(wǎng)格員，合計6人。工作地點(diǎn)在栟茶鎮。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招考條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1、擁護中華人民共和國憲法和法律，政治可靠、作風(fēng)正派、遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和責任心。
2、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18周歲以上，35周歲以下（時(shí)間以2018年9月1日計算），栟茶鎮戶(hù)籍或常住地在栟茶鎮，有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能。
3、身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病；五官端正，無(wú)紋身，語(yǔ)言清晰，不口吃。
4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念強，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，能夠保守工作秘密。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過(guò)治安、刑事處罰（包含曾經(jīng)被采取過(guò)行政、刑事強制措施）的；
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3、有違法犯罪記錄的；
4、在黨紀政紀處分期間內的；
5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
6、法律、法規規定的其他情形。
二、招考辦法
招考工作按照報名與初審、筆試、面試與體檢、考察審核、公示與錄用的程序進(jìn)行。
（一）報名與初審
1 、報名人員攜帶戶(hù)口簿、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)、常住證明（由常住村（社區）黨組織開(kāi)具）、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄及相關(guān)資格材料（原件及復印件各1份），現場(chǎng)填寫(xiě)報名表報名（報名地點(diǎn)見(jiàn)下）。
2、報考人員經(jīng)資格初審后，交本人近期免冠兩寸照片2張。資格審查和政治審查合格確認后，接通知領(lǐng)取《準考證》。
3、應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
4、資格審查通過(guò)者電話(huà)告知（未通過(guò)資格審查者不再另行通知），所有應聘材料代為保管，恕不退還。
5、報名時(shí)間：2018年9月18日-2018年9月21日，上午8:30-11:30,下午2:30-6:00；報名地點(diǎn)：栟茶鎮政府310辦公室；報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-80868697。
（二）筆試
資格審查合格并在規定時(shí)間內領(lǐng)取《準考證》的報考人員，攜帶準考證、身份證參加統一筆試。
筆試主要考查適應崗位需要的基本知識和基本素質(zhì)，不指定大綱和教材，總分為100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
（三）面試
1、參加面試者按筆試成績(jì)從高分到低分以招錄崗位人數的3倍確定（不足3倍的按實(shí)際人數確定），最后一名同分時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
3、總分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)占總成績(jì)的70%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試總成績(jì)100分，60分為合格分數線(xiàn)。
（四）體檢
面試結束后，以百分制計算報考人員考試總成績(jì)，60分為合格分數線(xiàn)。在總成績(jì)合格人員中，按招聘崗位人數1:1的比例(不足1:1的按實(shí)際人數)，從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績(jì)同分則按面試成績(jì)高者優(yōu)先)。
體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執行。
（五）考察審核
體檢合格人員由招錄工作領(lǐng)導組進(jìn)行考察審核，進(jìn)行為期七天的公示。如發(fā)現有考察不合格者，不予錄用。
因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
1、擬聘用人員體檢或政審不符合要求的；
2、擬聘用人員公示的結果影響聘用的；
3、擬聘用人員明確放棄聘用的；
4、其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
（六）錄用
考察結束后對考察合格人員名單提交鎮黨委討論確定后，辦理錄用手續，由鎮安排工作。
（七）人員待遇
錄用人員與縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司簽訂聘用勞動(dòng)合同，經(jīng)考核勝任者正式錄用為鎮網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室專(zhuān)職工作人員和村專(zhuān)職網(wǎng)格員，工資報酬按照政府購買(mǎi)服務(wù)方式確定。
（八）紀律與監督
本次招聘必須貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。招聘全程接受鎮紀委和社會(huì )各界的監督，監督電話(huà)：0513-80868672。
（九）附則
本簡(jiǎn)章由栟茶鎮黨委負責解釋。
中共如東縣栟茶鎮委員會(huì )
2018年9月17日
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