如皋市部分事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)如皋市人社局)審核、南通市人力資源和社會(huì )保障局核準(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南通市人社局)，如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘77名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.年齡一般在18周歲至35周歲；其中碩士研究生或中級、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲；博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲；
3.有較強語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
4.身體健康；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二) 須知事項
1.應屆畢業(yè)生是指2018年畢業(yè)尚未就業(yè)和2019年8月31日之前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年11月前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
（三）不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
5.國家和省規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《如皋市部分事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。在南通市人社局網(wǎng)（http://www.rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://58.221.206.229/rgsrsj ）公告。
三、報名辦法
（一）報名程序
報名、照片上傳、資格審核和繳費確認，均通過(guò)報名系統進(jìn)行。1.報名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統（http://rgrsks.rugao.gov.cn）
2.報名、照片上傳時(shí)間。2018年11月26日09:00～11月30日16:00。
3.資格初審。資格審核時(shí)間為2018年11月26 日09:00～12月1日16:00。
資格審核負責單位為招聘單位主管部門(mén)，依據應聘人員通過(guò)報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進(jìn)行審查。資格審核負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格審核通過(guò)后，均不得更改報名信息。資格審核通過(guò)的，資格審核負責單位應及時(shí)留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時(shí)核對。
4.信息查詢(xún)。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審核。
資格未審核或資格審核未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。
5．繳費。繳費時(shí)間為2018年11月26日09:00～12月2日16:00。
資格審核通過(guò)后應聘人員須通過(guò)報名系統繳納考試費用 100 元/人參加考試。在規定時(shí)間內沒(méi)有成功繳費的應聘人員，視為報名未成功。
6．招聘崗位變更事宜。報名結束后，報名成功人數與相應崗位招聘人數達3︰1比例方可開(kāi)考。達不到比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
報名結束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過(guò)報名系統改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時(shí)間：2018年 12月6日14︰00～17︰00。
7．準考證打印。準考證打印通過(guò)報名系統進(jìn)行。報名成功人員，請于2018年12月 10日09:00至12月12日12:00登錄如皋人事考試網(wǎng)上報名系統下載并按應聘崗位打印準考證（01崗位《面試通知書(shū)》、02崗位《實(shí)際操作技能測試通知書(shū)》，03-62崗位《筆試準考證》）。逾期責任自負。打印中如遇有問(wèn)題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513－87650432。
（二）注意事項
1. 應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實(shí)、合法、準確、有效。
2．應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。
3．應聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
4．應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
5．從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、考試辦法
由如皋市人社局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)共同組織，委托如皋市人事考試中心統一實(shí)施。考試方式有筆試、面試、實(shí)際操作技能測試三種形式。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)；筆試不指定輔導用書(shū)，筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》；綜合知識測試內容：主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度；基本能力測試內容：主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達能力（寫(xiě)作），以及履行崗位職責的必備能力等素質(zhì)；筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，統一筆試閱卷結束后，由如皋市人社局研究確定各類(lèi)崗位筆試合格分數線(xiàn)。面試、實(shí)際操作技能測試成績(jì)滿(mǎn)分分別為100分，均60分為合格線(xiàn)，經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后由現場(chǎng)工作人員書(shū)面通知考生。各崗位的考試程序如下：
（一）崗位(代碼01)先面試后筆試。面試參加對象為網(wǎng)上資格審查合格且報名成功人員。面試分為播音主持和試鏡，滿(mǎn)分分別為100分，均60分為合格線(xiàn)，面試總成績(jì)按播音主持成績(jì)占40%+試鏡成績(jì)占60%計算。播音主持合格人員中按照從高分到低分按招聘人數的10倍進(jìn)入試鏡（末位同分的一同進(jìn)入)，不足10倍的，按實(shí)確定。試鏡內容為播音主持演示，試鏡合格人員中按照從高分到低分按招聘人數的6倍進(jìn)入筆試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足6倍的，按實(shí)確定。
（二）崗位(代碼02)先實(shí)際操作技能測試后筆試再面試。實(shí)際操作技能測試對象為網(wǎng)上資格審查合格且報名成功人員；實(shí)際操作內容為攝像采編。實(shí)際操作合格人員按照從高分到低分按招聘人數的6倍進(jìn)入筆試（末位同分的一同進(jìn)入)，不足6倍的，按實(shí)確定。筆試合格人員中按照從高分到低分按招聘人數的3倍進(jìn)入面試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定；面試采用結構化方式。
（三）崗位(代碼03-62)按照先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試合格人員按照從高分到低分按招聘人數的3倍進(jìn)入面試(末位同分的一同進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定；面試采用結構化方式。
五、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，崗位（代碼01）在筆試前、崗位（代碼02-61）在面試前進(jìn)行資格復審。由招聘主管部門(mén)會(huì )同如皋市人社局負責資格復審。
（一）參加資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復審負責單位進(jìn)行資格復審，逾期視為自動(dòng)放棄。崗位（代碼01）資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準考證》，崗位（代碼02-62）資格復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，繳納考試費100元/人。未繳納考試費及未領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄。資格復審地點(diǎn)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布成績(jì)時(shí)一并公告，并通過(guò)手機群發(fā)信息告知。
（二）應攜帶材料。本人居民身份證、畢業(yè)證以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份；國（境）外留學(xué)回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復印件各一份。
（三）資格復審遞補。在資格復審過(guò)程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試（01崗面試）合格者中從高分到低分一次性遞補。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)考試證。參加考試人員攜帶考試證和身份證在規定的時(shí)間內至指定地點(diǎn)參加考試。
七、成績(jì)公布及計算方式
（一）面試、筆試、實(shí)際操作技能測試成績(jì)以及進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
（二）總成績(jì)
1.崗位(代碼01)按面試成績(jì)70%+筆試成績(jì)30%計算總成績(jì)。
2.崗位(代碼02)按實(shí)際操作40%+筆試成績(jì)30%+面試成績(jì)30%計算總成績(jì)。
3.崗位(代碼03-62）按筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%計算總成績(jì)。
總成績(jì)以百分制計算，計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，四舍五入。
八、體檢、考察、擬聘公示和聘用
（一）體檢由如皋市人社局統一組織實(shí)施。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢人員確定。在面試（01崗位為筆試）成績(jì)合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，崗位代碼01、03-62以面試成績(jì)高者在前，如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前；崗位代碼02以實(shí)際操作技能測試成績(jì)高者在前，如考試總成績(jì)和實(shí)際操作技能測試成績(jì)均相同的，以面試成績(jì)高者在前，如再相同的通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前）。體檢人員名單，在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
組織考察時(shí)應當成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
（三）擬聘公示
經(jīng)體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)報如皋市人力資源和社會(huì )保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，應屆畢業(yè)生由招聘單位在2019年8月31前辦結聘用手續，其余人員在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理。逾期作自動(dòng)放棄聘用資格。考試期間考生因為個(gè)人通訊不暢，不及時(shí)查看網(wǎng)上公告、手機信息等原因造成后果的，責任由考生本人承擔。
（五）遞補
在體檢、考察、擬聘公示和聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1.自動(dòng)放棄的；
2.不符合報考條件的；
3.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
5.其他導致招聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
九、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
舉報電話(huà)： 0513－87658033（如皋市紀委監察委派駐第五紀檢監察組）。
十、本公告如皋市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-87650716（如皋市人社局）;
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 0513-87650432（如皋市人事考試中心）。
附件下載：《如皋市部分事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
如皋市人力資源和社會(huì )保障局
2018年11月19日
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